មន្ត្រីអនុរក្សព្រៃឈើគឺជាស្នូលនៃការផ្លាស់ប្តូរជាយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានព្រៃឈើ។

ក្នុងសន្និសីទ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ កសិកម្ម និងបរិស្ថានបានអះអាងថា សេចក្តីណែនាំលេខ ៧១-CT/TU មានអត្ថន័យណែនាំដ៏សំខាន់សម្រាប់ការគ្រប់គ្រង ការពារ និងអភិវឌ្ឍន៍ព្រៃឈើក្នុងទីក្រុង។ ជាពិសេស មន្ត្រីអនុរក្សព្រៃឈើគឺជាកម្លាំងស្នូល ទាំងអនុវត្តផ្ទាល់នូវភារកិច្ចការពារព្រៃឈើជាប្រចាំ និងផ្តល់យោបល់លើគោលនយោបាយ រួមចំណែកបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានព្រៃឈើ។

តាមនោះ ការងារគ្រប់គ្រងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការងារសំខាន់ៗដូចជា៖ រៀបចំផែនការ រៀបចំដីព្រៃ ដោះស្រាយការទន្ទ្រានកាន់កាប់ ការបែងចែកព្រៃឈើ ការស្តារព្រៃឈើឡើងវិញ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការអភិវឌ្ឍន៍តម្លៃនៃការប្រើប្រាស់ច្រើននៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីព្រៃឈើ ការលើកកម្ពស់ឥណទានកាបូន អេកូ ទេសចរណ៍ - រមណីយដ្ឋាន ឱសថរុក្ខជាតិ ដាំព្រៃឈើធំ និងបំប្លែងព្រៃដាំដែលទាក់ទងនឹងការបញ្ជាក់ការគ្រប់គ្រងព្រៃឈើប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវអនុវត្តគម្រោងកែលម្អកម្លាំងអនុរក្សព្រៃឈើតាមទិសដៅវិជ្ជាជីវៈ ធានាគុណភាព និងក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ។ ណែនាំយ៉ាងក្លាហាន និងស្នើគោលនយោបាយសាកល្បង និងយន្តការព្រៃឈើជាក់លាក់សម្រាប់ទីក្រុង បង្កើតរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យព្រៃឈើប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

បន្ថែមពីលើការយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំ 71-CT/TU សន្និសីទក៏បានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់សមូហភាព និងបុគ្គលក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចនៃការគ្រប់គ្រង ការការពារ និងការអភិវឌ្ឍន៍ព្រៃឈើ។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតឱ្យមានឯកភាពក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាព ការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍការងារព្រៃឈើរបស់ទីក្រុងឱ្យបានទូលំទូលាយ និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការការពារបរិស្ថាន និងការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម មូលដ្ឋាន។

បាទ្រី

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/kinh-te/nong-nghiep-nong-thon/tao-dot-pha-trong-phat-trien-nganh-lam-nghiep-ben-vung-157579.html