រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា ស្ថានភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការមួយចំនួន គេចវេស ខ្វះការទទួលខុសត្រូវ និងខ្លាចកំហុសក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ មិនត្រឹមតែកើតឡើងរៀងៗខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើន ក្រសួង ស្ថាប័ន មជ្ឈិមមួយចំនួន និងក្នុងចំណោមមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនក្នុងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញច្បាស់បំផុតក្នុងវិស័យវិនិយោគសាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យ ការគ្រប់គ្រងដីធ្លី។ ក្នុងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម និងការផ្តល់សេវាទាក់ទងផ្ទាល់ជាមួយមនុស្ស និងអាជីវកម្ម...
ស្ថានភាពនេះបានពន្យារពេល និងបញ្ឈប់សកម្មភាពសេវាសាធារណៈ លុបបំបាត់ និងចុះខ្សោយនូវទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ រាំងស្ទះដល់ការលើកទឹកចិត្ត និងធនធាននៃការអភិវឌ្ឍន៍ ប៉ះពាល់ដល់គ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតសង្គម ជាពិសេសគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមរបស់ប្រទេសក្នុងបរិបទដ៏លំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានពន្យល់អំពីបញ្ហាមួយចំនួនដែលបានលើកឡើងដោយ សមាជិករដ្ឋសភា ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានវិភាគ និងបញ្ជាក់អំពីមូលហេតុនៃស្ថានភាពនេះ រួមទាំងលក្ខណៈសម្បត្តិ និងការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួន។ តួនាទីជាគំរូរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួន មិនត្រូវបានលើកកម្ពស់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនោះទេ។
ស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយស្តីពីការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ ត្រួតស៊ីគ្នា ឬមានបញ្ហាថ្មីៗដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត ដែលមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែម។ បទប្បញ្ញត្តិ និងយន្តការសម្របសម្រួលរវាងក្រសួង ក៏ដូចជាតាមមូលដ្ឋាន ក៏មានភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា។ បើទោះជារដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលបានចំណាយពេលវេលាច្រើនក្នុងការសាងសង់ស្ថាប័នក៏ដោយ ក៏នៅតែមានការលំបាកជាច្រើន។
វិន័យកំពុងត្រូវបានរឹតបន្តឹង ការងារបង្ការ ប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានកំពុងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការជាបន្តបន្ទាប់កំពុងត្រូវបានដាក់ពិន័យ កាត់ទោស និងចោទប្រកាន់ពីបទបំពានធ្ងន់ធ្ងរ ដែលនាំឱ្យកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនភ័យខ្លាចកំហុស និងការទទួលខុសត្រូវ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមិនគិតពីមូលហេតុ ចាំបាច់ត្រូវបង្រួបបង្រួមស្ថានភាពនេះ ដែលបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ វាជាការបង្ហាញពីការធ្លាក់ចុះផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ដែលត្រូវការរិះគន់ និងលុបបំបាត់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា៖ នាពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានជាច្រើនបានខិតខំប្រឹងប្រែង សកម្ម ភាពស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិត ដូច្នេះហើយ លទ្ធផលក្នុងវិស័យមួយចំនួនរបស់ក្រសួង និងមូលដ្ឋានគឺល្អខ្លាំងណាស់ ដូចជាការវិនិយោគ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនមានការអភិវឌ្ឍន៍ល្អ... នេះបង្ហាញថា ដោយមានយន្តការ និងស្ថាប័នដូចគ្នា កន្លែងជាច្រើននៅតែតាំងចិត្ត ហ៊ានគិត ហ៊ាន ហ៊ាន ហ៊ានធ្វើ។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការស្តីបន្ទោសអ្វីគ្រប់យ៉ាងទៅលើស្ថាប័ន និងយន្តការ។
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំថ្ងៃទី ៣១ ឧសភា។
ទាក់ទងនឹងដំណោះស្រាយជំនះការភ័យខ្លាចនៃកំហុស និងការទទួលខុសត្រូវ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានគូសបញ្ជាក់ពីក្រុមការងារ និងដំណោះស្រាយមួយចំនួន។ ក្នុងចំណោមនោះ ការផ្លាស់ប្តូរគឺត្រូវការដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ។ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអប់រំ នយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌សាធារណៈ កែតម្រូវជាបន្ទាន់ និងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ស្តីពីការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស ពាក់ព័ន្ធនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្រ្តី ស្តីពីការពង្រឹងវិន័យក្នុងការងាររដ្ឋបាលរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។
“យើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរ និងលុបបំបាត់ផ្នត់គំនិតបច្ចុប្បន្នរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនថា បើមិនធ្វើអ្វីទេ វាមិនអីទេ នេះជាសញ្ញានៃការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង រារាំងការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាជំរុញឱ្យមានការគោរពខ្លួនឯង ភាពក្លាហានផ្នែកនយោបាយ ទំនួលខុសត្រូវ និងស្មារតីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ”។
កិច្ចការបន្ទាប់របស់រដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើង គឺត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការណែនាំរបស់រដ្ឋសភា ប្រធានរដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីជំរុញការពិនិត្យឡើងវិញ សំណើ បន្ថែម និងការកែលម្អស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយ ជាពិសេសក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ដែលការលំបាក និងបញ្ហានៅតែកើតមានឡើងក្នុងការអនុវត្ត និងខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងអំណាច អាជ្ញាធរ ស្ថាប័ន និងអង្គការនានា។ លើកកំពស់វិមជ្ឈការ ការផ្ទេរអំណាច និងការអនុញ្ញាត។
ប្រតិភូចូលរួមកិច្ចប្រជុំ។
លើសពីនេះ ណែនាំអំពីការរៀបចំស្ថាប័ន គោលនយោបាយរបស់បក្ស លើការលើកទឹកចិត្ត ការពារកម្មាភិបាល ច្នៃប្រឌិត ដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានពិភាក្សាជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នជំនាញ និងខេត្ត-ក្រុងចំនួន៦៣ និងក្រសួងយុត្តិធម៌ ប៉ុន្តែដោយសារបញ្ហាច្បាប់ និងសិទ្ធិអំណាច ក្រសួងបានរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីរាយការណ៍ជូនសមត្ថកិច្ច; បើចាំបាច់ ត្រូវរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភា ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចសាកល្បង ដើម្បីការពារកម្មាភិបាល ដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ មានភាពស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិត។
ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏ជំរុញការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃសេវាសាធារណៈ និងមន្ត្រីរាជការ; សរសើរភ្លាមៗដល់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលដែលបំពេញការងារបានល្អ និងតឹងរ៉ឹងចំពោះកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលមិនបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ឬខ្លាចមានកំហុសក្នុងការបំពេញភារកិច្ច។ ផ្លាស់ប្តូរ និងផ្ទេរកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាពមានកម្រិតភ្លាមៗ ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំដែលមិនបំពេញតម្រូវការ។ ណែនាំភ្លាមៗដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ធានាប្រាក់ចំណូលដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គការក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ។ ឯណាក្បាលតាំងចិត្ត តាំងចិត្ត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ បង្ហាញឱ្យឃើញច្បាស់ពីតួនាទីដឹកនាំ មានជោគជ័យ និងមានវិន័យសេវាសាធារណៈល្អណាស់។
ដំណោះស្រាយក្រុមទី៥ ដែលបានលើកឡើងដោយលោករដ្ឋមន្ត្រីគឺ កៀរគរប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលឱ្យចូលរួមស្របគ្នា ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់បំផុត ប្តេជ្ញាបំផ្លាញចិត្តគំនិត ខ្លាចធ្វើខុស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ និងមិនហ៊ានធ្វើក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ។ ជាពិសេស លើកកំពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម។
រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ក៏បានស្នើឱ្យស្ថាប័នអធិការកិច្ច ស៊ើបអង្កេត កាត់ទោស និងកាត់ទោសបន្តសិក្សា និងចាត់ថ្នាក់ករណីបទល្មើស និងអំពើខុសឆ្គងនៃហេតុផលផ្សេងៗគ្នា ប្រសិនបើគ្មានការកេងចំណេញផ្ទាល់ខ្លួន ការកេងបន្លំ ឬអំពើពុករលួយទេ សូមមានការអត់ឱន និងមនុស្សធម៌ ដើម្បីបង្កើតយន្តការលើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាលប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិត ដែលហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាពរួម។
ប្រភព
Kommentar (0)