ចំណុចថ្មីនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មឆ្នាំ 2024 ក្នុងការគ្រប់គ្រងយ៉ាងច្បាស់នូវការបង់ប្រាក់យឺត និងការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពមានដូចខាងក្រោម៖
បែងចែកយ៉ាងច្បាស់រវាងការទូទាត់យឺតយ៉ាវ និងការគេចវេស៖ ច្បាប់ថ្មីមាននិន្នាការបែងចែកឱ្យកាន់តែច្បាស់រវាងការទូទាត់យឺត និងការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏រឹងមាំបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការដោះស្រាយ។
ការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅនាយកដ្ឋានតែមួយ។ រូបថត៖ VNA
- ការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព៖
+ មិនបង់ប្រាក់ ឬមិនបង់គ្រប់ចំនួនដែលត្រូវការសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ចាប់តាំងពីកាលបរិច្ឆេទចុងក្រោយនៃការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
+ មិនធ្វើបញ្ជី ឬធ្វើបញ្ជីមិនពេញលេញ តម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងរយៈពេល ៦០ថ្ងៃ គិតចាប់ពីថ្ងៃផុតកំណត់នៃកាលបរិច្ឆេទកំណត់។
- គេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព៖
+ និយោជកមិនធ្វើបញ្ជី ឬធ្វើបញ្ជីមិនពេញលេញនៃចំនួនមនុស្សដែលត្រូវការដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពបន្ទាប់ពីរយៈពេល 60 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃផុតកំណត់នៃកាលបរិច្ឆេទកំណត់។
+ ការមិនបង់ ឬមិនបង់គ្រប់ចំនួនដែលបានចុះបញ្ជីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពបន្ទាប់ពីរយៈពេល 60 ថ្ងៃ គិតចាប់ពីថ្ងៃទូទាត់ចុងក្រោយបំផុតនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមការកំណត់ និងត្រូវបានអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចបានកំណត់តាមការកំណត់។
ការពង្រឹងទណ្ឌកម្ម
- សម្រាប់ការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព៖
+ ត្រូវបង់ប្រាក់យឺតយ៉ាវពេញលេញ។
+ បង់ចំនួនស្មើនឹង 0.03%/ថ្ងៃ ដែលគណនាលើចំនួននៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានគេចវេស និងចំនួនថ្ងៃនៃការគេចវេសពីការទូទាត់ទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
+ ផ្ដន្ទាទោសបទល្មើសរដ្ឋបាលតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។
+ កុំពិចារណាការផ្តល់រង្វាន់ចំណងជើងត្រាប់តាម ឬទម្រង់នៃរង្វាន់។
- សម្រាប់ការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព៖
+ តម្រូវឱ្យបង់ចំនួនពេញលេញនៃការទូទាត់ដែលគេចវេស។
+ បង់ចំនួនស្មើនឹង 0.03%/ថ្ងៃ ដែលគណនាលើចំនួននៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានគេចវេស និងចំនួនថ្ងៃនៃការគេចវេសពីការទូទាត់ទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
+ ផាកពិន័យចំពោះការរំលោភបំពានផ្នែករដ្ឋបាល ឬកាត់ទោសការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ (នេះគឺជាចំណុចថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាពិសេសសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម)។
+ កុំពិចារណាការផ្តល់រង្វាន់ចំណងជើងត្រាប់តាម ឬទម្រង់នៃរង្វាន់។
ការពង្រឹងវិន័យ ការពារសិទ្ធិកម្មករ និងធានានិរន្តរភាពនៃប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម
បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការទូទាត់យឺតយ៉ាវ និងការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការដាក់ទណ្ឌកម្មនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួលមានសារសំខាន់ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖
- ការពង្រឹងការរារាំង និងការអនុលោមតាមច្បាប់៖ ការកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវឥរិយាបទ និងការពង្រឹងការដាក់ទណ្ឌកម្ម ជាពិសេសសមត្ថភាពក្នុងការកាត់ទោសការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌចំពោះអំពើគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព នឹងបង្កើតការរារាំងកាន់តែខ្លាំងប្រឆាំងនឹងការរំលោភបំពាន។ នេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការអនុលោមតាមច្បាប់ក្នុងចំណោមនិយោជក។
- ការការពារសិទ្ធិរបស់និយោជិត៖ ការទូទាត់ពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលានៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព គឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គម និងអត្ថប្រយោជន៍ថែទាំសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីទាំងនេះរួមចំណែកដល់ការការពារកាន់តែប្រសើរឡើងនូវសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់និយោជិត ដោយធានាថាពួកគេរីករាយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅពេលចាំបាច់។
- ការធានានូវនិរន្តរភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រង៖ ការពន្យារពេលការទូទាត់ និងការគេចវេសពីការទូទាត់ប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់តុល្យភាព និងនិរន្តរភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសុខភាព។ បទប្បញ្ញត្តិថ្មី ជាពិសេសវិធានការដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង នឹងរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពប្រភពចំណូលសម្រាប់មូលនិធិ ដោយធានានូវសមត្ថភាពក្នុងការបង់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកចូលរួម។
- តម្លាភាព និងយុត្តិធម៌៖ ការកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវការបំពាន និងការដាក់ទណ្ឌកម្មនឹងបង្កើតបរិយាកាសកាន់តែមានតម្លាភាព និងយុត្តិធម៌សម្រាប់និយោជកទាំងអស់។ អង្គភាពដែលគោរពច្បាប់នឹងមិនមានគុណវិបត្តិទេ បើធៀបនឹងអ្នកដែលបំពានច្បាប់ដោយចេតនា។ សរុបមក ចំណុចថ្មីនៅក្នុងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មឆ្នាំ 2024 ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិ និងការដោះស្រាយការទូទាត់យឺត និងការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពមានសារៈសំខាន់ក្នុងការពង្រឹងវិន័យ ការពារសិទ្ធិរបស់និយោជិត និងធានានិរន្តរភាពនៃប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។
នេះបើតាមកាសែត Tin Tuc
ប្រភព៖ https://baohoabinh.com.vn/274/202032/Quy-dinh-cu-the-ve-hanh-vi-cham-dong,-tron-dong-BHXH,-BHYT.htm
Kommentar (0)