ក្នុងនោះ វិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុម "អ្នកបម្រើសាធារណៈ" មិនត្រឹមតែបង្ហាញតាមរយៈសមត្ថភាពជាក់ស្តែងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញឱ្យឃើញក្នុងដំណើរការស្តង់ដារ ធានាបាននូវស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។
ប្រើ "កសាង" ដើម្បី "ប្រយុទ្ធ"
នៅ ទីក្រុងហាណូយ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ស្ថាប័ន អង្គភាពនានាបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់អាកប្បកិរិយាវប្បធម៌ ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការយាយី និងបង្កបញ្ហាដល់ប្រជាជន ដោយចាត់ទុកថានេះជាខ្លឹមសារសំខាន់មួយក្នុងការអនុវត្តការសិក្សា និងអនុវត្តតាមគំនិតសីលធម៌របស់ហូជីមិញ។
គោលដៅនៃការផ្តោតលើការបម្រើមនុស្ស និងអាជីវកម្ម ដោយយកការពេញចិត្តរបស់មនុស្សជារង្វាស់នៃប្រសិទ្ធភាពការងារ មិនមែនគ្រាន់តែជាពាក្យស្លោកនោះទេ។ តាមពិតប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូលរបស់ទីក្រុងត្រូវបានកំណត់ដើម្បីពង្រឹងសណ្តាប់ធ្នាប់និងវិន័យរដ្ឋបាល; លើកកំពស់តួនាទីនៃការបង្កើតគំរូ សីលធម៌សាធារណៈ ស្មារតី អាកប្បកិរិយា ការយល់ដឹង និងវប្បធម៌អាកប្បកិរិយារបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។
នៅក្នុងអង្គភាពជាច្រើន តម្រូវការក្នុងការកសាងគំរូវប្បធម៌ដ៏ឆើតឆាយ និងស៊ីវិល័យ ជាពិសេសគំរូវប្បធម៌អាកប្បកិរិយានៅនាយកដ្ឋាន "ច្រកចេញចូលតែមួយ" វប្បធម៌ទំនាក់ទំនងមិត្តភាពរបស់ប្រជាជន ... ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ស្របតាមគោលដៅ និងតម្រូវការនៃវប្បធម៌សេវាសាធារណៈ។
នៅក្នុងអង្គភាពជាច្រើន ការលើកកម្ពស់គុណភាពសេវាជូនប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គការរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការត្រូវបានបង្ហាញក្នុងភាពរួសរាយរាក់ទាក់នៅពេលទំនាក់ទំនង ការសាទរក្នុងការដោះស្រាយការងារ និងផ្តល់យោបល់លើដំណោះស្រាយត្រឹមត្រូវ គ្រប់គ្រាន់ និងមានប្រយោជន៍បំផុតសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ។
ការអនុវត្តល្អនៃពាក្យស្លោក "4 xin, 4 ជានិច្ច" (ជំរាបសួរ, សុំទោស, សូមអរគុណ, ការអនុញ្ញាត; តែងតែញញឹម, សុភាពរាបសារ, តែងតែស្តាប់, តែងតែជួយ) ក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សបាននាំមកនូវការពេញចិត្តចំពោះអាកប្បកិរិយាសេវាកម្ម។ ប្រកាន់យក “ការកសាង” ដើម្បី “ប្រយុទ្ធ” រួមជាមួយនឹងការវាស់វែងកម្រិតនៃការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជន គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃទីក្រុងហាណូយក៏បានបង្កើនការចុះត្រួតពិនិត្យសេវាសាធារណៈ ការចាត់ចែងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលប្រព្រឹត្តល្មើសដោយហេតុនេះ សម្រេចបាននូវការកំណត់ជាបន្ទាន់។
យោងតាមស្ថិតិបានបង្ហាញថា ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុងទាំងមូលបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យសេវាសាធារណៈចំនួន 4,479 ដែលក្នុងនោះក្រុមអធិការកិច្ចសេវាសាធារណៈទីក្រុងបានធ្វើអធិការកិច្ចចំនួន 139 ។ នាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង និងអង្គភាពគ្រប់គ្រង បានធ្វើការត្រួតពិនិត្យចំនួន 4,340; វិធានការវិន័យត្រូវបានគេចាត់ទុកប្រឆាំងនឹង ១.៧៥៩ ករណី។
តាមរយៈការបង្កើនការត្រួតពិនិត្យសេវាសាធារណៈ ការវាស់វែងសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងសន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជននៅតាមអង្គភាព វាបានជួយលើកកម្ពស់ចំណុចល្អ និងដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះខាតភ្លាមៗ។ លទ្ធផលនៃការវាស់វែងកម្រិតពេញចិត្តនៅតាមមូលដ្ឋាន និងភ្នាក់ងារក៏មានការកើនឡើងផងដែរ។
គុណគំរូដែលមានប្រសិទ្ធភាព
នៅក្នុងវួដ ឃុំ ឬវិស័យដែលតែងតែ "ប៉ះគ្នា" ដោយផ្ទាល់ជាមួយប្រជាជន ការសិក្សា និងតាមដាន ពូ ហូ តែងតែដើរទន្ទឹមគ្នានឹងការងារប្រចាំថ្ងៃ ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុវត្តគំរូច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ដើម្បីសម្រេចបាននូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "យកមនុស្សជាមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្ម" ។
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ អង្គភាពជាច្រើនក៏បានអនុវត្តគំរូដើម្បីវាយតម្លៃការពេញចិត្តរបស់មនុស្សផងដែរ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅសង្កាត់ My Dinh 1 គំរូ "ហាងទំនើបមួយក្នុងទីក្រុង" ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹង "ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ" ស្របពេលជាមួយនឹងគំរូ "វាយតម្លៃការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជននៅនាយកដ្ឋានទទួល និងត្រឡប់លទ្ធផលនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល" សំដៅលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋបាលក្នុងដំណើរការរដ្ឋបាល។ ជាមួយនឹងគោលដៅគឺលឿន សង្ខេប ត្រឹមត្រូវ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ឬគំរូនៃសៀវភៅ "ទម្រង់ណែនាំ" នៅវួដ Nghia Tan (ស្រុក Cau Giay) ដែលចុះហត្ថលេខាដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនវួដ ចុះកាលបរិច្ឆេទ និងសម្គាល់ "អាន" នៅលើទំព័រនីមួយៗដែលប្រជាពលរដ្ឋបានបញ្ចេញមតិ។ ការធ្វើបែបនេះ មេដឹកនាំវួដមិនត្រឹមតែបង្ហាញការគោរពចំពោះមតិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងចាប់យកព័ត៌មាន ដើម្បីកែសម្រួល និងលើកកំពស់គុណភាពនៃការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលភ្លាមៗ ...
នាបច្ចុប្បន្ន ទីក្រុងហាណូយក៏ដូចជាប្រទេសទាំងមូលកំពុងពន្លឿនការអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម នៅឆ្នាំ២០២៤ ដោយសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ខ្ពស់បំផុត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការកែលម្អសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងសន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តលើសេវារដ្ឋបាល ក៏ជាកិច្ចការសំខាន់ដែលទីក្រុងផ្តោតលើការអនុវត្ត។
ជាពិសេស យើងកំពុងបន្តកែលម្អបន្ថែមទៀតនូវប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលទំនើប ដើម្បីបម្រើឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ ជម្នះ និងកែលម្អដែនកំណត់ ដើម្បីបង្កើនការពេញចិត្តរបស់បុគ្គល និងអង្គការក្នុងការទទួល និងដោះស្រាយមតិកែលម្អ និងអនុសាសន៍លើបទប្បញ្ញត្តិរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្ម និងជីវិត។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យក្នុងការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងរបៀបធ្វើការ ធានាភាពជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ស្តាប់អនុសាសន៍របស់ប្រជាជន និងបន្តផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងខ្លាំងក្លាតាមរយៈសកម្មភាពជាក់លាក់ជាច្រើន គឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃការផ្លាស់ប្តូរពីការយល់ដឹងទៅជាសកម្មភាពក្នុងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជារបស់ពូ។ ការកែលម្អទំនួលខុសត្រូវសេវាសាធារណៈ ធានាការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/nhan-len-nhung-mo-hinh-do-luong-su-hai-long.html
Kommentar (0)