តើមនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 60 ឆ្នាំដែលមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងដូចម្តេច?

(ដាន់ទ្រី) - សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ ចែងអំពីកម្រិតនៃការគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មនុស្សដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានរួមចំណែក ១៥ ឆ្នាំ។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត អ្នកទទួលផលគឺជាពលរដ្ឋវៀតណាមដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមប៉ុន្តែមិនបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃរយៈពេលសោធននិវត្តន៍ (អប្បបរមា ១៥ ឆ្នាំ) និងមិនបានបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍សង្គមអាយុ (៧០-៧៥ ឆ្នាំ)។

ដើម្បីរីករាយនឹងរបបនេះ អ្នកទទួលផលមិនទទួលបានការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងទេ ហើយមិនទុករយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទេ ប៉ុន្តែស្នើសុំឱ្យទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែ។

រយៈពេល និងកម្រិតនៃអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើរយៈពេលនៃការទូទាត់ និងប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេ។

រយៈពេល និងកម្រិតនៃអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើរយៈពេល និងមូលដ្ឋាននៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់និយោជិត។ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែទាបបំផុតគឺស្មើនឹងកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែនេះ កម្មករនិយោជិតក៏មានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយឥតគិតថ្លៃ និងថ្លៃបុណ្យសពនៅពេលទទួលមរណភាពជាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ផងដែរ។

រយៈពេលអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើរយៈពេល និងមូលដ្ឋាននៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់និយោជិត ហើយត្រូវបានគណនាតាមរូបមន្តខាងក្រោម៖

ក្នុងនោះ Ttt គឺជារយៈពេលអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែ (គណនាតាមខែ)។

Mbq: កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតត្រូវបានគណនាដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 72 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងមាត្រា 15 នៃក្រឹត្យនេះសម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ កម្រិតប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រូវបានគណនាដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 104 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត។ ប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានគណនាដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់អ្នកដែលមានទាំងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។

N គឺជាចំនួនឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ក្នុងករណីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមានខែសេសពី 1 ខែដល់ 6 ខែវាត្រូវបានរាប់ជាពាក់កណ្តាលក្នុងមួយឆ្នាំចាប់ពី 7 ខែដល់ 11 ខែត្រូវបានរាប់ជាមួយឆ្នាំ។

TChtxh: ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមប្រចាំខែត្រូវបានគណនានៅពេលនៃការទូទាត់នៃរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។

ទាក់ទងនឹងកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ កម្រិតនេះនៅពេលទូទាត់ត្រូវបានគណនាស្មើនឹងកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមប្រចាំខែដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ២២ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ក្នុងករណីប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែដែលគណនាតាមរូបមន្តមានចែងក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ២២ នៃសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះលើសពីរយៈពេលរហូតដល់ឈានដល់អាយុទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម និយោជិតត្រូវគណនាទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែក្នុងកម្រិតខ្ពស់ជាងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសោធនសង្គមនៅពេលទូទាត់តាមរូបមន្តដូចខាងក្រោម៖

ក្នុងនោះ TCtt: កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបានកើនឡើងបើធៀបនឹងកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមប្រចាំខែ។

Ttt: រយៈពេលអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែត្រូវបានគណនាតាមរូបមន្តដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ 1 នៃមាត្រានេះ (គណនាតាមខែ)។

Tdt: ពេលវេលាចាប់ពីខែដែលនិយោជិតដាក់សំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សររហូតដល់អាយុទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍សង្គម (គណនាតាមខែ)។

TChtxh: ប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមប្រចាំខែត្រូវបានគណនានៅពេលនៃការទូទាត់នៃរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។

នៅពេលគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ប្រសិនបើតម្លៃសេស វាត្រូវបានបង្គត់ទៅឯកតាដែលនៅជិតបំផុត (បង្គត់ឡើង)។

កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែត្រូវបានកែសម្រួលនៅពេលដែល រដ្ឋាភិបាល កែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 67 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

សំណើសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែរបស់និយោជិតត្រូវតែអនុវត្តតាមទម្រង់ដែលចេញដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-tu-60-tuoi-chua-du-15-nam-dong-bao-hiem-xa-hoi-nhan-tro-cap-ra-sao-20250207163902785.htm