កម្មករឈ្នះការប្តឹងផ្តល់ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង

កាលពីខែកញ្ញាកន្លងទៅ តុលាការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានបើកសវនាការលើបណ្តឹងសាទុក្ខនៃសំណុំរឿង "វិវាទលើប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង" រវាងដើមបណ្តឹងគឺលោក Vo Van Phuc (អាយុ 62 ឆ្នាំ រស់នៅក្នុងសង្កាត់ Go Vap ទីក្រុងហូជីមិញ) និងចុងចោទ មជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សា និងស្តារនីតិសម្បទាអ្នកញៀនគ្រឿងញៀន Binh Trieu (ទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅមន្ទីរការងារ និងការងារសង្គមនៃទីក្រុងហូជីមិញ ទីក្រុងហូជីមិញ។ ទីក្រុងជីមិញ)។

សាលាឧទ្ធរណ៍បានទទួលយកសំណើបណ្តឹងសាទុក្ខរបស់លោក Phuc ដោយបង្ខំឱ្យមជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សា និងស្តារនីតិសម្បទាអ្នកញៀនថ្នាំ Binh Trieu (ហៅកាត់ថាមជ្ឈមណ្ឌល) បង់ប្រាក់ឱ្យលោក Phuc ច្រើនជាង 136 លានដុងជាប្រាក់បន្ថែមម៉ោង ដោយបង់ជាដុំមួយភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសាលក្រមសាលាឧទ្ធរណ៍ចូលជាធរមាន។

ដំណើរ៥ឆ្នាំដើម្បីទាមទារប្រាក់ខែ៤០ខែ

យោងតាមសាលក្រមដំបូង លោក ភុក ជាមន្ត្រីបម្រើការនៅការិយាល័យទទួលភ្ញៀវនៃអង្គភាព។

Người lao động thắng kiện vụ đòi tiền lương làm thêm giờ - Ảnh 1. — លោក Vo Van Phuc ក្រោយចូលនិវត្តន៍

សន្និសីទបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំចែងថានិយោជិតនឹងធ្វើការ 201 ម៉ោង/ខែ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Phuc បានបញ្ជាក់ថា តាមពិតកាលវិភាគការងារប្រចាំខែរបស់គាត់តែងតែលើសពីចំនួនម៉ោងកំណត់។ ទោះបីជាមានការត្អូញត្អែរ និងយោបល់ជាច្រើនក៏ដោយ ក៏គេមិនបានពិចារណាដែរ ដូច្នេះក្នុងឆ្នាំ 2018 លោក Phuc បានដាក់ពាក្យបណ្តឹងទាមទារឱ្យរោងចក្រទូទាត់ប្រាក់ខុសគ្នានៃប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងធ្វើការចំនួន 2,720 (មិនរាប់បញ្ចូលម៉ោងសម្រាក) ស្មើនឹងជាង 136 លានដុង។ ភាពខុសគ្នានៃម៉ោងនេះត្រូវបានគណនាដោយលោក Phuc សម្រាប់ថ្ងៃដែលលោកបំពេញកាតព្វកិច្ច 24/24 ប៉ុន្តែ Facility បង់ត្រឹមតែ 16 ម៉ោងប៉ុណ្ណោះ។

អង្គភាពបានបញ្ជាក់ថា នៅមុនខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២០ លោក Phuc ធ្វើការតាមកាលវិភាគបង្វិល ២៤ ម៉ោង ហើយប្រសិនបើធ្លាក់ថ្ងៃសៅរ៍ ឬថ្ងៃអាទិត្យ លោកនៅតែទៅធ្វើការ ប៉ុន្តែគេគណនាថា ធ្វើការ ១៦/២៤ ម៉ោង ព្រោះនៅសល់ ៨ ម៉ោងទៀត ដេកមិនលក់។

គ្រឹះស្ថានក៏បានបញ្ជាក់ថា ចំនួនម៉ោងបន្ថែមម៉ោងតាមការកំណត់មិនត្រូវលើសពី ៣០០ ម៉ោងក្នុងមួយនាក់ក្នុងមួយឆ្នាំឡើយ។ ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2016 ដល់ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2020 លោក Phuc ត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកសំណង ដើម្បីធានាថាចំនួនម៉ោងបន្ថែមមិនលើសពី 25 ម៉ោង/ខែ 300 ម៉ោង/ឆ្នាំ។

សាលក្រមដំបូងរបស់តុលាការប្រជាជននៃស្រុក Binh Thanh មិនទទួលយកសំណើរបស់លោក Phuc ដែលបង្ខំឱ្យ Facility បង់ប្រាក់ជាង 136 លានដុងជាប្រាក់បន្ថែមម៉ោងដែលមិនបានបើក។ លោក Phuc បានប្តឹងឧទ្ធរណ៍។

កម្មករត្រូវបានប្រាក់ខែជាង ១៣៦លានដុង

នៅថ្ងៃទី ១៨ ខែកញ្ញា ក្នុងសវនាការជំនុំជម្រះសាលាឧទ្ធរណ៍ តុលាការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានទទួលយកបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍របស់លោក Phuc។

សាលាឧទ្ធរណ៍បានកំណត់ថា ដំណោះស្រាយប្រចាំឆ្នាំនៃសន្និបាតរបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតបានអនុម័តលើបទប្បញ្ញត្តិថា ម៉ោងបន្ថែមម៉ោងមិនត្រូវលើសពី ៣០០ ម៉ោង/ឆ្នាំ ការងារបន្ថែមម៉ោងពេលយប់ត្រូវរាប់ប្រសិនបើវាលើសពី ១៧៦ ម៉ោង/ខែ ហើយការឈប់សម្រាកត្រូវរៀបចំតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

សាលក្រមសាលាឧទ្ធរណ៍បាននិយាយថា "លោក Phuc បានអះអាងថា រោងចក្រមិនបានរៀបចំឱ្យគាត់ឈប់សម្រាកដោយសំណងគ្រប់គ្រាន់ទេ ខណៈដែលកំណត់ពេលគាត់ធ្វើការច្រើនដងពេក រោងចក្របានអះអាងថា លោក Phuc មិនបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការឈប់សម្រាកសំណង ដូច្នេះរោងចក្រមិនរៀបចំឱ្យមានការឈប់សម្រាកដោយសំណង"។

ពីទីនោះ តុលាការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានវិភាគចំណុច គ ប្រការ ២ មាត្រា ១០៦ នៃក្រមការងារឆ្នាំ ២០១២ (LLC) ដែលចែងថា "បន្ទាប់ពីរយៈពេលនីមួយៗនៃការងារបន្ថែមម៉ោងជាច្រើនថ្ងៃជាប់ៗគ្នាក្នុង ១ ខែ និយោជកត្រូវរៀបចំឱ្យនិយោជិតឈប់សម្រាកដោយសំណងសម្រាប់ពេលវេលាដែលមិនបានទទួល" ។ ដូច្នេះ រោងចក្រត្រូវតែរៀបចំឱ្យលោក Phuc ឈប់សម្រាកសំណង ហើយការខកខានរបស់ Facility ក្នុងការរៀបចំឱ្យលោក Phuc ឈប់សម្រាកសំណងគឺផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ។

បន្ថែមពីលើនេះ បើយោងតាមតុលាការ ការគណនាម៉ោងដោយខ្លួនឯងរបស់គ្រឹះស្ថាន "ចាប់ពីម៉ោង ៥ ល្ងាច ដល់ ម៉ោង ១០ យប់ ត្រូវបានរាប់ជាម៉ោង ៤ ម៉ោង ចាប់ពីម៉ោង ១០ យប់ ដល់ ៧:៣០ ព្រឹក នៅព្រឹកបន្ទាប់ត្រូវបានរាប់ជាម៉ោង ៤ ម៉ោង" ដែលផ្ទុយនឹងមាត្រា ២០១៥ នៃក្រមការងារ។ ម៉ោងត្រូវបានរាប់ចាប់ពីម៉ោង 10:00 យប់ដល់ម៉ោង 6:00 ព្រឹកនៅព្រឹកបន្ទាប់។

លើសពីនេះ នៅតុលាការ ភាគីទាំងពីរបានបញ្ជាក់ថា លោក Phuc ធ្វើការថែមម៉ោង ប៉ុន្តែមិនបានកំណត់ពេលឈប់សម្រាកដោយសំណង ដូច្នេះលោក Phuc ត្រូវតែទទួលបានប្រាក់បន្ថែមម៉ោងតាមក្រមការងារ ដែលមានចំនួនជាង 145 លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2017 - 2020។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Phuc បានត្រឹមតែប្តឹងឧទ្ធរណ៍ ដោយស្នើសុំឱ្យ Facility បង់ប្រាក់ជាង 136 លានដុង ដូច្នេះ សាលាឧទ្ធរណ៍បានទទួលយកបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍របស់គាត់ ដោយបង្ខំឱ្យ Facility បង់ប្រាក់ឱ្យលោក Phuc ច្រើនជាង 136 លានដុង ក្នុងមួយដុំភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីសាលក្រមសាលាឧទ្ធរណ៍ចូលជាធរមាន។

បច្ចុប្បន្ន តុលាការប្រជាជនស្រុក Binh Thanh ក៏កំពុងដោះស្រាយសំណុំរឿងវិវាទជុំវិញការទាមទារប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ការងារពេលយប់ និងម៉ោងបន្ថែមរវាងលោកស្រី Nguyen Thi Hong Nhung និងមជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រសង្គមទីក្រុងហូជីមិញផងដែរ។

យោងតាមលោកស្រី Nhung ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ 2019 - 2021 មជ្ឈមណ្ឌលមិនបានបង់ប្រាក់លើសពី 41 លានដុងសម្រាប់ម៉ោងបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃលើសពីស្តង់ដារ; ជាង 51 លានដុងសម្រាប់ការបន្ថែមម៉ោងនៅពេលយប់លើសពីបទដ្ឋាន; ជាង 1,7 លានដុងសម្រាប់ប្រាក់ខែតាមស្តង់ដារនៅពេលយប់។ ដូច្នេះហើយទើបអ្នកស្រី ញឹង បានដាក់ពាក្យប្តឹងសុំឱ្យមជ្ឈមណ្ឌលបង់ប្រាក់ ។

ប្រភពតំណ