ការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញឯកសារជាច្រើនដែលបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីសារៈសំខាន់នៃវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម (TMDV) ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ។ គួរកត់សម្គាល់ថា ផែនការលេខ 72 ចុះថ្ងៃទី 26 ខែមីនា ឆ្នាំ 2023 ស្តីពីការអនុវត្តផែនការខេត្ត Thanh Hoa ដំណាក់កាល 2021-2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 មានខ្លឹមសារសំខាន់លើការកសាងដំណោះស្រាយដើម្បីធ្វើសមកាលកម្មអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធរបស់ TMDV ។ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលល្អនេះ ដំបូងឡើយ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង និងកម្មករក្នុងវិស័យ TMDV ដែលជាកត្តាសំខាន់មួយដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍នៃវិស័យនេះ។

ការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម ទៅ! បុគ្គលិកផ្សារទំនើប Thanh Hoa ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលទាំងចំណេះដឹង និងសេវាកម្មអតិថិជន។

បច្ចុប្បន្ន នាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម; មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច កំពុងអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលដល់កម្មករមួយចំនួនធំនៅក្នុងខេត្ត ក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រីកវិសាលភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល ជាពិសេសការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដែលពាក់ព័ន្ធទៅនឹងតម្រូវការរបស់សហគ្រាស។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ វិស័យនានារៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល 8-10 សម្រាប់មនុស្សប្រហែល 250-500 នាក់ ដែលជាម្ចាស់អាជីវកម្ម កម្មករ និងមន្ត្រីគ្រប់គ្រងរដ្ឋដែលធ្វើការក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម។ ដើម្បីបំពេញបន្ថែម និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗលើពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម មន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទ និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម គ្រួសារអាជីវកម្ម និងសហករណ៍ក្នុងខេត្ត។ ក្នុងឆ្នាំ 2023 តែម្នាក់ឯង នាយកដ្ឋានបានរៀបចំសន្និសីទចំនួន 8 ដើម្បីបន្ថែមចំណេះដឹងលើ៖ សុវត្ថិភាពចំណីអាហារ ការអភិវឌ្ឍន៍ពាណិជ្ជកម្មតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក អរិយធម៌ពាណិជ្ជកម្ម សមាហរណកម្មសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិ។ល។

លោក Nguyen Vu Thang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម (នាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម) បានឲ្យដឹងថា៖ ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំរបស់នាយកដ្ឋាន នាយកដ្ឋានជំនាញតែងតែសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោង និងផែនការលើខ្លឹមសារ និងចំណេះដឹងក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពភ្លាមៗចំពោះសហគ្រាស ផលិតកម្ម និងគ្រួសារអាជីវកម្ម។ គួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងចំណោមនោះមានខ្លឹមសារដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងគំរូអាជីវកម្មពាណិជ្ជកម្ម ការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត AI ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការលក់ ការកសាងវេទិកាពហុសម្រាប់ការលក់... ដោយហេតុនេះ ជួយអង្គភាពអាជីវកម្ម និងសហគ្រាសធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង និងជំនាញថ្មីៗដើម្បីកែលម្អធនធានមនុស្សរបស់ពួកគេ។

បន្ថែមពីលើការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់ភ្នាក់ងារមុខងារ អង្គភាពធំៗដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកដូចជា Go! Supermarket, Co.op Mart, The City... ក៏បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយជាច្រើនក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯង និងកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិកស្របតាមតម្រូវការជាក់លាក់នៃអង្គភាពនីមួយៗ។ នៅផ្សារទំនើប The City Yen Dinh បច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិកផ្លូវការប្រហែល 30 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានផ្សេងៗគ្នាដូចជា អ្នកគិតលុយ បុគ្គលិកផ្នែកលក់ បុគ្គលិកឃ្លាំង... បន្ទាប់ពីត្រូវបានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីពី 1 ទៅ 2 ខែ អាស្រ័យលើមុខតំណែងដើម្បីបង្កើនជំនាញ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ផ្សារទំនើបនឹងចុះឈ្មោះយ៉ាងសកម្មសម្រាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងហោចណាស់ 1 ទៅ 2 ដែលជំរុញចំណេះដឹងអំពីពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកដែលរៀបចំដោយនាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យនានា ដើម្បីបង្កើនជំនាញគ្រប់គ្រង ដោយហេតុនេះអាចអនុវត្តពួកវាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពចំពោះគំរូអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។

អាជីវកម្មជាច្រើនក៏បានលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សយ៉ាងសកម្មតាមរយៈការភ្ជាប់ជាមួយសាលាវិជ្ជាជីវៈ ជួលសាស្ត្រាចារ្យមកអង្គភាពដោយផ្ទាល់ ឬបញ្ជូនកម្មករទៅសាលា ដើម្បីទទួលការបណ្តុះបណ្តាលហ្មត់ចត់ពីចំណេះដឹងមូលដ្ឋានដល់កម្រិតខ្ពស់។ នៅមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈពាណិជ្ជកម្ម និង ទេសចរណ៍ Thanh Hoa និស្សិតប្រមាណ ៩០០ នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងមួយឆ្នាំៗ ក្នុងនោះជាងពាក់កណ្តាលនៃនិស្សិតសិក្សាមុខជំនាញទាក់ទងនឹងវិស័យសេវាកម្មដូចជា៖ សណ្ឋាគារ និងភោជនីយដ្ឋាន សិល្បៈធ្វើម្ហូប... យោងតាមលោក Luong Van Sinh នាយកសាលា៖ “មិនត្រឹមតែលើវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មប៉ុណ្ណោះទេ សហគ្រាសណាដែលចង់អភិវឌ្ឍគុណភាព ត្រូវតែមានធនធានមនុស្សល្អជាមុន។ ក្រៅពីការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គល សាលាក៏បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាបណ្តុះបណ្តាលការងារសម្រាប់សហគ្រាស និងអង្គភាពអាជីវកម្មជាច្រើនដែលប្រតិបត្តិការលើវិស័យពាណិជ្ជកម្ម សេវាកម្ម និងទេសចរណ៍ ការរួមបញ្ចូលគ្នានេះជួយឱ្យសហគ្រាសអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀត ដោយសារធនធានមនុស្សដែលបានបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អ ហើយកម្មករអាចពង្រីកចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ អនុវត្តជំនាញរបស់ពួកគេតាមរយៈបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើន ដោយហេតុនេះ មានឱកាសបង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់ក្រុមហ៊ុន សេវាកម្ម និងបណ្តុះបណ្តាលបន្ត ការណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម ជាពិសេសស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខេត្តជារួម”។

ការអនុវត្តសមកាលកម្មនៃដំណោះស្រាយបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបានជួយកែលម្អចំណេះដឹងរបស់កម្មករ ដោយហេតុនេះជួយឱ្យអាជីវកម្មដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបានចូលរួមចំណែកក្នុងការបង្កើនតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចនៃវិស័យពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម ឱ្យក្លាយជាវិស័យដែលមានសមាមាត្រធំបំផុតនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខេត្តអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ស្មើនឹង 30.5% នៅឆ្នាំ 2023។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ជី ផាម

ប្រភព