ពង្រឹងគុណភាពការងារជ្រើសរើសសមាជិកបក្ស

នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្ស (PCCs) គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយសមកាលកម្មជាច្រើន ដើម្បីបង្កើតប្រភពមហាជន ធានាបាននូវគោលដៅចូលបក្ស ហើយទន្ទឹមនឹងនោះលើកកំពស់គុណភាពសមាជិកបក្ស រួមចំណែកកសាងមូលដ្ឋានរឹងមាំរបស់អង្គការបក្ស (GSOs)។

កំណត់នូវការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សជាការងារទៀងទាត់ និងសំខាន់ក្នុងការកសាងបក្ស សំដៅបំពេញបន្ថែមចំនួនសមាជិកបក្សប្រកបដោយគុណភាព ធ្វើឱ្យបក្សមានកម្លាំងឡើងវិញ ធានាបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ និងបន្តរបស់បក្ស លើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស។ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Ninh Thuan បានដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២១-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២២ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣ ស្តីពីការពង្រឹងការបង្រួបបង្រួម និងការកសាងអង្គភាពបក្ស និងលើកកំពស់គុណភាពបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី។ បន្តអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 28-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 21 ខែមករា ឆ្នាំ 2019 របស់លេខាធិការដ្ឋាន ស្តីពីការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការចូលជាសមាជិកបក្ស និងការពិនិត្យ ពិនិត្យ និងដកសមាជិកបក្សដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចេញពីបក្ស និងបទបញ្ជាលេខ 138-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 នៃមុខងារ និងកិច្ចការលេខាធិការដ្ឋាន។ កោសិកាគណបក្សមូលដ្ឋាននៃភ្នាក់ងារ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានចេញសេចក្តីប្រកាសផ្លូវការមួយ ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល កំណត់ថានេះជាការងារបន្ទាន់ ទៀងទាត់ បន្ទាន់ និងយូរអង្វែង។ បន្តផ្សព្វផ្សាយជាទៀងទាត់ និងទូលំទូលាយ ពេញលេញ និងស៊ីជម្រៅអំពីធម្មនុញ្ញបក្ស បទប្បញ្ញត្តិកណ្តាលស្តីពីការអនុវត្តធម្មនុញ្ញបក្ស។ អ្វីដែលសមាជិកបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ; ទំនួលខុសត្រូវគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។

គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់នូវភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីកែតម្រូវការងារទទួលសមាជិកបក្ស ជំនះឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវស្ថានភាពដេញតាមបរិមាណ និងការមិនយកចិត្តទុកដាក់លើគុណភាព។ លទ្ធផលនៃការអនុវត្តគោលដៅចូលជាសមាជិកបក្សត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់វាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់សមូហភាព និងថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ៗតាមវិមជ្ឈការ ជាពិសេសប្រមុខ។ តាមនោះ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្សត្រូវរៀបចំផែនការទទួលសមាជិកបក្ស ស្របតាមលក្ខខណ្ឌ និងលក្ខណៈនៃស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្ស។ យកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តោតលើការដឹកនាំការងារទទួលសមាជិកបក្សនៅតាមជនបទ សហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ សិស្សានុសិស្ស។ល។ សមាជិកបក្សដែលទើបនឹងចូលរៀនត្រូវតែជាបុគ្គលឆ្នើមពិតប្រាកដ មានគុណសម្បត្តិ នយោបាយ ល្អ មានសីលធម៌បរិសុទ្ធ បណ្តុះបណ្តាល និងសាកល្បងអនុវត្តជាក់ស្តែង។ មានការលើកទឹកចិត្តត្រឹមត្រូវដើម្បីចូលរួមបក្ស។ និងមានការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញអំពីបក្ស។ តាមរយៈសកម្មភាព និងចលនាត្រាប់តាមនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីស្វែងរក និងជ្រើសរើសកត្តាវិជ្ជមាន ជាពិសេសសមាជិកសហជីព កម្មករ សិស្សានុសិស្សដែលមានសមិទ្ធិផល គំរូក្នុងចលនា និងមនុស្សមានកិត្យានុភាពក្នុងសហគមន៍ ដើម្បីមានផែនការបណ្តុះបណ្តាល ជំនួយ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេឱ្យខិតខំក្លាយជាសមាជិកបក្ស។

ក្រឡាបក្សនៃតំបន់លំនៅដ្ឋានទី 3 គណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ Kinh Dinh (Phan Rang - Thap Cham) ទទួលសមាជិកបក្សថ្មីក្នុងឆ្នាំ 2024។ រូបថត៖ Pham Lam

អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តវិធានការជាច្រើនប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការងារជ្រើសរើសសមាជិកបក្សថ្មីបានអនុវត្ត ជាពិសេសលើកទី១ ជ្រើសរើសសមាជិកបក្ស ដែលជាសិស្ស គណកម្មាធិការបក្សស្រុក គណកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណកម្មាធិការបក្សជាប់ពាក់ព័ន្ធ ដែលទាំងអស់នេះបានសម្រេច និងលើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តទាំងមូលបានជ្រើសរើសសមាជិកបក្សចំនួន ៨៥៣នាក់ សម្រេចបាន ១០៦% នៃគោលដៅដែលបានកំណត់ ដែលនាំឱ្យចំនួនសមាជិកបក្សសរុបក្នុងខេត្តកើនដល់ ២២ ៥៥១ នាក់ ដំណើរការនៅអង្គការបក្សចំនួន ៤៣៥។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សសម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់ដូចជា៖ គណៈកម្មាធិការបក្សសន្តិសុខសាធារណៈជ្រើសរើសបាន ១៧៣%, គណៈកម្មាធិការបក្សការពារព្រំដែនជ្រើសរើស ១២៥%; គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Ninh Hai ជ្រើសរើសបាន ១១៣% នៃគោលដៅដែលបានកំណត់ ...

ឆ្នាំ 2025 មានសារសំខាន់ណាស់ ព្រោះវាជាឆ្នាំនៃការរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅកាន់មហាសន្និបាតជាតិលើកទី ១៤ របស់បក្ស។ ផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បន្តអនុវត្តដំណោះស្រាយលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ កម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គភាព និងគុណភាពកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ២១-KL/TW សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២១-NQ/TW រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទបញ្ជាការងាររបស់បក្ស។ បន្តដាក់ពង្រាយគំរូ “អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានល្អ ៤” “កោសិកាបក្សល្អ ៤” លើកកំពស់គុណភាពសកម្មភាពកោសិកាបក្ស។ ជំរុញដំណោះស្រាយ ដើម្បីបង្កើតប្រភព និងអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស ដើម្បីធានាបាននូវការប្រជុំគោលដៅ; ក្នុងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស នៅតាមសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ និងក្នុងចំណោមនិស្សិត រួមនឹងការជំរុញការពិនិត្យ និងដកសមាជិកបក្សដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចេញពីបក្ស។ ពង្រឹងការងារ អប់រំ បណ្តុះបណ្តាល និងគ្រប់គ្រងសមាជិកបក្ស ពិសេសអ្នកធ្វើការនៅឆ្ងាយ និងអ្នកធ្វើការតាមស្ថាប័ន សហគ្រាស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ រក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយកោសិកាបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន និងធ្វើជាគំរូក្នុងការបំពេញភារកិច្ចប្រជាពលរដ្ឋនៅកន្លែងរស់នៅ។ អនុវត្តបានល្អនូវការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង ដើម្បីបម្រើការងាររៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាល ការតែងតាំង ការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល និងការងារជ្រើសរើសសមាជិកបក្សថ្មី។ ពង្រឹងការបង្រួបបង្រួម និងការកសាងអង្គការបក្ស និងលើកកំពស់គុណភាពសមាជិកបក្ស; បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរឹងមាំក្នុងការលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ កម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស និងគុណភាពសមាជិកបក្ស។ ការបង្រួបបង្រួម ធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះ និងការរៀបចំអង្គការបក្ស ស្របតាមការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពល្អឥតខ្ចោះ និងការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច ទំនួលខុសត្រូវ និងទំនាក់ទំនងការងាររបស់អង្គការបក្ស ដើម្បីធានាថាសមស្របទៅនឹងការពិត និងតម្រូវការ និងភារកិច្ចថ្មី។

និទាឃរដូវប៊ិញ

ប្រភព៖ http://baoninhthuan.com.vn/news/152189p24c161/nang-cao-chat-luong-cong-tac-ket-nap-dang-vien.htm