2023 សម្រួលបុគ្គលិក 7,151

ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានឲ្យដឹងថា ខ្លួនបានធ្វើរបាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីចាត់ចែងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ និងចំនួនអ្នកធ្វើការលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់ក្រសួង និងសាខាសម្រាប់ឆ្នាំ២០២២-២០២៦។

នៅឆ្នាំ២០២៣ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តនីតិវិធីអនុម័ត និងប្រគល់មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងចំនួនមនុស្សធ្វើការក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈតាមមូលដ្ឋានស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2023-2024 តំបន់នានាបានស្នើសុំមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនចំនួន 1,189,241 មុខតំណែង (បង្កើន/បន្ថែមចំនួន 104,656 មុខតំណែង បើធៀបនឹងឆ្នាំសិក្សា 2022-2023) ក្នុងនោះកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សាមាន 41,542 មុខតំណែង (គណនេយ្យសម្រាប់មុខតំណែងបឋមចំនួន 2, 48%) ។ ២១,៥%); កម្រិតមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិមានមុខតំណែង ២៧.៨១៨ (ស្មើនឹង ២៦,៦%); កម្រិតវិទ្យាល័យមានមុខតំណែងចំនួន 12,811 (គិតជា 12.2%) ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ រំពឹងថានឹងបន្ថែមគ្រូចំនួន ២៧.៨៦៨ នាក់ ដែលនៅសេសសល់នឹងបន្ថែមក្នុងករណីចាំបាច់ក្នុងឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់ រហូតដល់ឆ្នាំ ២០២៦។ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីស្រាវជ្រាវ និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីស្នើគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ពិនិត្យ និងសម្រេចលើផែនការជាក់លាក់មួយ។
យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋានបានរៀបចំផែនការយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់សម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ តាមមុខតំណែងការងារ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការកំណត់មុខវិជ្ជា និងការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលមានភាពបត់បែន និងសមហេតុផល ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 29/2023/ND-CP ស្តីពីការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 ដល់ថ្ងៃទី 15 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ចំនួនមុខវិជ្ជាសម្រាប់សម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបមានចំនួន 7,151 នាក់ ដែលក្នុងនោះផ្នែកកណ្តាលនឹងសម្រួលដល់មនុស្សចំនួន 146 នាក់ ។ វិស័យក្នុងស្រុកនឹងសម្រួលដល់មនុស្ស 7,005 នាក់។
ដោយផ្តោតលើការកសាង និងធ្វើឱ្យមុខតំណែងការងារមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ន ដើម្បីពិនិត្យ និងរៀបចំបញ្ជីមុខតំណែងការងារ ការពិពណ៌នាការងារ និងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ចំនួនមុខតំណែងការងារសរុបនៅក្នុងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល និងអង្គការគឺ 866 មុខតំណែង; ចំនួនមុខតំណែងការងារសរុបនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈគឺ 615 មុខតំណែង; ចំនួនមុខតំណែងការងារសរុបសម្រាប់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមានចំនួន ១៧ មុខតំណែង។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ បន្តណែនាំ សម្របសម្រួល និងជំរុញឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ននានា យកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តគោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៤/NQ-CP របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមក (ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន) ឯកសារច្បាប់ភាគច្រើនដែលចេញដោយ រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល (ច្បាប់ចំនួន 28 និងក្រិត្យជាង 400 ដំណោះស្រាយ និងឯកសារច្បាប់រាប់ពាន់) បានផ្តោតលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចរវាងរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងក្រសួង និងសាខា។ រវាងរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយអធិការកិច្ច និងការគ្រប់គ្រងអំណាច ពីដំបូងមានការកែលម្អជាក់លាក់ ដោយបានលុបបំបាត់ភាពរាំងស្ទះក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយច្បាប់។

(VNA)

ប្រភព