កម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងឆ្នាំ 2025

(Dan Tri) - ក្រុមផ្សេងៗគ្នាដែលទិញធានារ៉ាប់រង សុខភាព នឹងមានអត្រាការរួមចំណែកខុសៗគ្នា។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាតទៅ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលបានកែសម្រួលនឹងចូលជាធរមាន ដូច្នេះបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពក៏នឹងផ្លាស់ប្តូរទៅតាមនោះដែរ។

ការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា

នៅឆ្នាំ 2025 បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងត្រូវបានអនុវត្តជាពីរដំណាក់កាលផ្សេងគ្នា។ ដំណាក់កាលមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដានឹងអនុវត្តទៅតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពបច្ចុប្បន្ន។ នោះគឺច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2008 បានធ្វើវិសោធនកម្មក្នុងឆ្នាំ 2014 និងបន្ថែមដោយច្បាប់មួយចំនួនទៀត។ ដូច្នោះហើយ កម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងអាស្រ័យលើក្រុមមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

Mức đóng BHYT năm 2025 - 1 — រដ្ឋមានគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រប្រជាជនចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព (រូបភាព៖ Hoang Le)។

ទីមួយ ក្រុមដែលនិយោជកបានបង់ប្រាក់ជានិយោជិតដែលធ្វើការក្នុងទីផ្សារការងារផ្លូវការ ដោយបានចុះកិច្ចសន្យាការងារ ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (SI) នឹងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ SI ។

អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ក្រុមការងារផ្លូវការគឺ 4.5% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ក្នុងនោះ និយោជករួមចំណែក 3% និងនិយោជិតចូលរួម 1.5%។

ទីពីរ ក្រុមដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពស្ម័គ្រចិត្តតាមគ្រួសារ។ កម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពប្រចាំខែរបស់ក្រុមនេះត្រូវបានកំណត់ដូចខាងក្រោម៖ "អ្នកទីមួយបង់ 4.5% នៃប្រាក់ខែគោល អ្នកទីពីរ ទីបី និងទី 4 បង់ 70% 60% និង 50% នៃកម្រិតវិភាគទានរបស់មនុស្សទីមួយ រៀងគ្នា ចាប់ពីមនុស្សទី 5 តទៅ កម្រិតវិភាគទានគឺ 40% នៃកម្រិតវិភាគទានរបស់មនុស្សទីមួយ"។

សម្រាប់គ្រួសារដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រពីរដ្ឋសម្រាប់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាព ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលនៅសល់ដែលត្រូវបង់ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើកម្រិតវិភាគទានរបស់មនុស្សដំបូងក្នុងតារាងខាងលើ។

ឧទាហរណ៍ គ្រួសារដែលនៅជិតក្រីក្រត្រូវបានគាំទ្រដោយរដ្ឋជាមួយនឹង 70% នៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ដូច្នេះហើយ ប្រជាជនក្នុងគ្រួសារក្រីក្រត្រូវបង់ ៣០% នៃអត្រាធម្មតា បុព្វលាភប្រចាំឆ្នាំគឺ ៣៧៩.០៨០ ដុង។

ទីបី បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពប្រចាំខែសម្រាប់និស្សិតគឺស្មើនឹង 4.5% នៃប្រាក់ខែគោល។ ក្នុងនោះថវិការដ្ឋជួយ ៣០% ហើយអ្នកចូលរួមចំណាយ ៧០%។

ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា តទៅ

រយៈពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាតទៅនឹងអនុវត្តទៅតាមច្បាប់លេខ 51/2024/QH15 វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព (ហៅថាច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2024)។

បើប្រៀបធៀបនឹងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2014 បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្រោមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2024 មាន 2 ចំណុចថ្មី។

ទីមួយ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2024 បន្ថែមមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់កម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាកម្រិតយោង ដោយជំនួសប្រាក់ខែគោល។ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2024 ចែងថា កម្រិតយោងគឺជាចំនួនប្រាក់ដែលសម្រេចដោយ រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីគណនាកម្រិតវិភាគទាន និងអត្ថប្រយោជន៍នៃករណីមួយចំនួនដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ទីពីរ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2024 បន្ថែមក្រុមជាច្រើនដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ដូច្នេះ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្រោមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2024 ក៏មានភាពខុសគ្នាច្រើនពីអត្រាវិភាគទានបច្ចុប្បន្នផងដែរ។

ជាពិសេស យោងតាមមាត្រា 13 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2024 កម្រិតនៃការរួមចំណែក និងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជាដូចខាងក្រោម៖