Meta បរាជ័យក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក OpenAI

នាយកប្រតិបត្តិរបស់ OpenAI បាននិយាយថា Meta បានផ្តល់ប្រាក់ខែដ៏សប្បុរសជាង 100 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំដល់បុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យជាច្រើនរបស់គាត់ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះគ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេទទួលយកនោះទេ។

នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយដែលបានចាក់ផ្សាយកាលពីថ្ងៃទី 17 ខែមិថុនា លោក Sam Altman នាយកប្រតិបត្តិ OpenAI បាននិយាយថា Meta ដែលជាដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ OpenAI និងក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Facebook ធ្លាប់បានផ្តល់ប្រាក់ខែដល់ទៅ 100 លានដុល្លារ ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ ChatGPT ដើម្បីពង្រឹងក្រុមបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) របស់ពួកគេ។

លោក Altman ដែលជាសហស្ថាបនិកនៃ OpenAI បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា Meta បានផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏សប្បុរសរហូតដល់ជាង 100 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំដល់បុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យជាច្រើនរបស់គាត់ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះគ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេទទួលយកនោះទេ។

មេតា​មិន​ទាន់​ឆ្លើយ​តប​នឹង​របាយការណ៍​នេះ​ទេ។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមយក្សមួយនេះ បានវិនិយោគទឹកប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារក្នុងបច្ចេកវិទ្យា AI ក្នុងការប្រជែងគ្នាកាន់តែខ្លាំងឡើងជាមួយនឹងគូប្រជែងដូចជា OpenAI, Google និង Microsoft ។

កាលពីខែមករា នាយកប្រតិបត្តិ Meta លោក Mark Zuckerberg បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងវិនិយោគយ៉ាងហោចណាស់ 60 ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុង AI នៅឆ្នាំនេះ ជាមួយនឹងមហិច្ឆតាក្នុងការដឹកនាំវិស័យបច្ចេកវិទ្យា។

នៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយរបស់ខ្លួនកាលពីសប្តាហ៍មុន Meta បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងតម្លៃ $10 ពាន់លានដុល្លារជាមួយ Scale AI ដែលជាក្រុមហ៊ុនដែលមានជំនាញក្នុងការដាក់ស្លាកទិន្នន័យដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលម៉ូដែល AI ។

ក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងនេះ ស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិ Scale AI លោក Alexandr Wang នឹងចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន Meta ដើម្បីគាំទ្រដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង AI របស់ក្រុមហ៊ុន រួមទាំងមហិច្ឆតាផ្នែកស៊ើបការណ៍សម្ងាត់របស់ខ្លួន។

យោងតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ក្រុមហ៊ុន Meta បានផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំរហូតដល់រាប់រយលានដុល្លារអាមេរិក ដើម្បីធ្វើមាត្រដ្ឋានមេដឹកនាំរបស់ AI ។/.

(ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវៀតណាម/Vietnam+)

ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/meta-that-bai-trong-viec-chieu-mo-nhan-su-cua-openai-post1045057.vnp