00k8o61c.png
មេតានៅតែបន្តបញ្ឈប់បុគ្គលិក ដើម្បីស្វែងរកប្រសិទ្ធភាព។ រូបថត៖ Bloomberg

វាមិនច្បាស់ទេថាតើបុគ្គលិក Meta ប៉ុន្មាននាក់ត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយការកាត់ចុងក្រោយនេះ។ អ្នកនាំពាក្យក្រុមហ៊ុន Meta បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកការងារសម្រាប់អ្នកដែលបាត់បង់ការងារ៖ "ថ្ងៃនេះ នាយកដ្ឋានជាច្រើននៅ Meta កំពុងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរដើម្បីធានាថាធនធានត្រូវបានស្របតាមគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែង និងយុទ្ធសាស្ត្រទីតាំងរបស់យើង។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការផ្លាស់ប្តូរក្រុមមួយចំនួនទៅកាន់ទីតាំងផ្សេងៗគ្នា និងការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកមួយចំនួនទៅកាន់តួនាទីផ្សេងៗគ្នា។"

នៅក្នុង X, Jane Manchun Wong ដែលជាអតីតបុគ្គលិក Meta បាននិយាយថា មុខតំណែងរបស់នាងត្រូវបានប៉ះពាល់។ ប្រវត្តិរូប LinkedIn របស់នាងបានបង្ហាញថានាងបានធ្វើការជាវិស្វករសន្តិសុខនៅក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Facebook ។

មេតាបានឆ្លងកាត់ការបញ្ឈប់ជាច្រើនជុំក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ នាយកប្រតិបត្តិលោក Mark Zuckerberg បាននិយាយពីមុនថាការស្វែងរក "ប្រសិទ្ធភាព" នឹងមានជារៀងរហូតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដោយចាប់ផ្តើម "ឆ្នាំនៃប្រសិទ្ធភាព" កាលពីឆ្នាំមុន។

គិតត្រឹមខែមីនា ក្រុមហ៊ុន Meta បានកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនចំនួន 22% ចាប់តាំងពីការបញ្ឈប់ការងារជាលើកទីមួយនៅចុងឆ្នាំ 2022 នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 11,000 នាក់។ នៅឆ្នាំ 2023 វាបានបាត់បង់ការងារ 10,000 ផ្សេងទៀត និងបានលុបចោលការបើកការងារចំនួន 5,000 ។

លើកនេះ បុគ្គលិកមកពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកច្បាប់ ការរចនា Threads Reality Labs Instagram និង WhatsApp បានបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ នេះបើយោងតាម ​​The Verge និង TechCrunch ។

(យោងតាម ​​Insider, The Verge)