រោងចក្រ Viet Tien ជ្រើសរើសកម្មកររាប់ពាន់នាក់ ការបញ្ជាទិញច្រើនក្រៃលែង

ចំពេលព្យុះនៃការលំបាកជុំវិញឧស្សាហកម្មវាយនភ័ណ្ឌ និងកាត់ដេរ សាជីវកម្ម Viet Tien Garment Corporation (UPCoM: VGG) នៅតែមានការបញ្ជាទិញច្រើន ហើយកម្មករមិនខ្លាចអត់ការងារធ្វើ។

បរិមាណបញ្ជាទិញរបស់វៀតទៀនមានច្រើន។ រូបថត៖ វៀតណាម

លោក Vu Duc Giang ប្រធានសមាគមវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាមនៅទីក្រុងហូជីមិញ (VITAS) បានទទួលស្គាល់ថា ក្នុងឆ្នាំ ២០២២ ចំណូលនាំចេញឈានដល់ ៤៤,៤ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក កើនឡើងជិត ១០% បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២១។ ដល់ឆ្នាំ ២០២៣ ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរនឹងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្នុងស្ថានភាពដូចជា សហរដ្ឋអាមេរិក ឥទ្ធិពលនៃទីផ្សារក្នុងស្រុក និង សេដ្ឋកិច្ច ។ និងអឺរ៉ុប ដែលបណ្តាលឱ្យមានការថយចុះនៃអំណាចទិញ ការថយចុះនៃការបញ្ជាទិញ អត្រាការប្រាក់ខ្ពស់ និងភាពខុសគ្នានៃអត្រាប្តូរប្រាក់។ល។ នៅក្នុងរូបភាពដ៏អាប់អួរ វានៅតែមាន "ចំណុចភ្លឺ" មួយចំនួន ពោលគឺការនាំចេញសម្លៀកបំពាក់ និងវាយនភណ្ឌទៅកាន់ទីផ្សារមួយចំនួននៅតែកើនឡើងដូចជា៖ ជប៉ុន អូស្ត្រាលី រុស្ស៊ី ឥណ្ឌា។ ប្រការនេះបានរួមចំណែកក្នុងការទប់ស្កាត់ការនាំចេញនៃឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរមិនឱ្យធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងបរិបទនៃការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃអំណាចទិញ។ ប្រធានក្រុមហ៊ុន VITAS បាននិយាយថា ជាទូទៅឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាមបន្តងើបឡើងវិញ ដោយការធ្លាក់ចុះនៃតម្លៃនាំចេញបានរួមតូចជាបណ្តើរៗនៅឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2023 ដោយទន្ទឹងរង់ចាំដល់ឆ្នាំ 2024 ជាមួយនឹងក្តីសង្ឃឹមនៃការងើបឡើងវិញជាមួយនឹងការព្យាករណ៍នៃទីផ្សារ "កក់ក្តៅ" ។ តំណាងក្រុមហ៊ុន VITAS បាននិយាយថា ដោយសារការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហគ្រាស ការនាំចេញនៅឆ្នាំ 2023 សម្រេចបានប្រហែល 40.3 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក គោលដៅ ដែលបានកំណត់ និងរំពឹងថាចំណូលនៃការនាំចេញនៃឧស្សាហកម្មទាំងមូលនៅឆ្នាំ 2024 សម្រេចបាន 44 ពាន់លានដុល្លារ កើនឡើង 9.2% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ។ 1,000 មុខតំណែងនៅទីក្រុងហូជីមិញ។ មុខតំណែងដែលត្រូវការបុគ្គលិករួមមាន កម្មករកាត់ដេរ អ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទាត់ដេរ កម្មករគំរូដេរ... ដែលមានប្រាក់ចំណូលពី 10 ទៅ 30 លានដុង/ខែ។ ឆ្លើយតបនឹងអ្នកសារព័ត៌មាន លោក ង៉ោ ថាញ់ផាត់ អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន បានអត្ថាធិប្បាយថា បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានរោងចក្រចំនួន២០ នៅទូទាំងប្រទេស មានកម្មករ ៣១,០០០នាក់ កំពុងធ្វើការ ការបញ្ជាទិញមានច្រើន ហើយកម្មករមិនបារម្ភពីភាពអត់ការងារធ្វើនោះទេ។ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅក្រុមហ៊ុនគឺ 11,5 លានដុង/ម្នាក់ កាត់ចេញពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ និងប្រាក់រង្វាន់ Tet ... បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1975 Viet Tien គឺជាឈ្មោះឈានមុខគេមួយក្នុងឧស្សាហកម្មកាត់ដេរវៀតណាម។ ក្រុមហ៊ុននេះមានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅស្រុក Tan Binh ដែលជាម្ចាស់ម៉ាក សំលៀកបំពាក់ ល្បីៗជាច្រើន និងជាដៃគូរបស់ម៉ាកអន្តរជាតិធំៗជាច្រើនដូចជា Nike, Skechers, Converse... នៅក្នុងឧស្សាហកម្មស្បែកជើង ឬ Uniqlo... នៅក្នុងឧស្សាហកម្មម៉ូដ។ នេះក៏ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងផងដែរនៅក្នុងការពិតដែលថាប្រាក់ចំណូលសុទ្ធរបស់ VGG នៅក្នុងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2023 បានកើនឡើង 18% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នាដែលឈានដល់ជាង 2,264 ពាន់លានដុង។ ប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនឈានដល់ 50.77 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះ 16% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន តម្លៃនៃទំនិញដែលបានលក់បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដែលបណ្តាលឱ្យប្រាក់ចំណេញសុទ្ធធ្លាក់ចុះ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញសរុបឈានដល់ជាង 9% ។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 VGG បានកត់ត្រាប្រាក់ចំណូលសុទ្ធប្រហែល 6,389 ពាន់លានដុង កើនឡើង 10% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។ ប្រាក់​ចំណេញ​មុន​បង់​ពន្ធ​បាន​ដល់ ១៥៩ ពាន់​លាន​ដុង ធ្លាក់​ចុះ ៤% ក្នុង​រយៈ​ពេល​ដូច​គ្នា។ ប្រាក់ចំណេញក្រោយបង់ពន្ធមានចំនួនជាង 126 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះ 9% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022។ នៅឆ្នាំ 2023 Viet Tien មានគោលបំណងសម្រេចបានប្រាក់ចំណូលចំនួន 8.030 ពាន់លានដុង (ស្មើនឹង 95% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022); ប្រាក់ចំណេញមុនបង់ពន្ធចំនួន 200 ពាន់លានដុង (ស្មើនឹង 96% ធៀបនឹងឆ្នាំ 2022); ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតឈានដល់ 11.5 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ដូច្នេះនៅចុងត្រីមាសទី 3 ប្រាក់ចំណូលនិងប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធរបស់សហគ្រាសទាំងពីរនេះឈានដល់ប្រហែល 80% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ នៅថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 ទ្រព្យសម្បត្តិសរុបរបស់ May Viet Tien ឈានដល់ 5.276 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះ 8% បើធៀបនឹង 5.691 ពាន់លានដុងនៅដើមឆ្នាំ មក 5.276 ពាន់លានដុង។ ទ្រព្យសកម្មសារពើភ័ណ្ឌមានច្រើនជាង 1,423 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះ 16% បើធៀបនឹងដើមឆ្នាំ។ មូលហេតុ​គឺ​ដោយសារ​តម្លៃ​ផលិតកម្ម និង​អាជីវកម្ម​មិន​ទាន់​បញ្ចប់​បាន​ធ្លាក់​ចុះ​ជាង​ពាក់​កណ្តាល​មក​នៅ​ត្រឹម ៤៤៣ ពាន់​លាន​ដុង។ បំណុលរយៈពេលខ្លីបានថយចុះបន្តិច 3% មកនៅត្រឹម 1.412 ពាន់លានដុង ដែលជាសមាមាត្រធំបំផុតដែលទទួលពី Uniqlo Co. Ltd ដែលមាន 674 ពាន់លានដុង។ សហគ្រាសដែលមានអាយុកាលយូរអង្វែងនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជម្រើសអាទិភាពរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ភាគច្រើននៃវណ្ណៈកណ្តាល បុគ្គលិកការិយាល័យ និងបុគ្គលិកការិយាល័យ។ ថ្មីៗនេះ May Viet Tien បានជំរុញការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ពង្រីកផ្នែករបស់ខ្លួន អភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សរបស់ខ្លួនប្រកបដោយភាពស្និទ្ធស្នាល និងមានប្រសិទ្ធភាព និងមានគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រកួតប្រជែង ដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ ... លើកកម្ពស់ការប្រើប្រាស់ផលិតផលក្នុងស្រុកចម្រុះ និងបំពេញតម្រូវការដ៏តឹងរឹងជាច្រើនពីដៃគូអន្តរជាតិ។ ទោះបីជាប្រាក់ចំណេញបានថយចុះបន្តិចក៏ដោយក៏ចំនួននៃការបញ្ជាទិញរបស់ក្រុមហ៊ុននេះនៅតែត្រូវបានធានា។ ប្រភព៖ https://nhadautu.vn/may-viet-tien-tuyen-dung-hang-ngan-lao-dong-don-hang-doi-dao-d82523.html