ដោយមានប្រតិភូ 451/460 គាំទ្រ (ស្មើនឹង 94.35% នៃចំនួនប្រតិភូសរុប) រដ្ឋសភា ទើបតែបានអនុម័តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ដែលជាច្បាប់ឯកទេសដំបូងគេដែលគ្រប់គ្រងយ៉ាងពេញលេញនូវស្ថានភាពច្បាប់ សិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ច្បាប់នេះមាន 9 ជំពូក 42 មាត្រា ចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។
បង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីការទទួលយក ការពន្យល់ និងពិនិត្យឡើងវិញ មុនពេលរដ្ឋសភាបោះឆ្នោតអនុម័តលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម លោក Nguyen Dac Vinh បានអះអាងថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមិនហាមឃាត់ការបង្រៀនបន្ថែមទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែចែងថា គ្រូមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យ "បង្ខំសិស្សឱ្យចូលរួមក្នុងថ្នាក់បន្ថែមតាមទម្រង់ណាមួយឡើយ" ដើម្បីជំនះលើស្ថានភាពរីករាលដាលនៃការបង្រៀនបន្ថែម។
បើតាមប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម ការតម្រូវឱ្យគ្រូបង្រៀនមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្រៀនថ្នាក់បន្ថែមដល់សិស្សដែលខ្លួនកំពុងបង្រៀនដោយផ្ទាល់នោះ បច្ចុប្បន្នមានចែងក្នុងសារាចរណែនាំស្តីពីការបង្រៀន និងរៀនបន្ថែមរបស់ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ។
ប្រតិភូបានបោះឆ្នោតអនុម័តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀននៅព្រឹកនេះ។
ចំណុចថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយទៀតក្នុងច្បាប់ដែលទើបអនុម័តថ្មីគឺអំពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រូ។
ជាពិសេស ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែរដ្ឋបាល។ ពួកគេទទួលបានប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ អាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃការងារ និងតំបន់។
ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនចែងថាគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា; គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមពិបាក ជាពិសេស។ គ្រូបង្រៀននៅសាលាឯកទេស; គ្រូបង្រៀនអនុវត្តការអប់រំរួមបញ្ចូល; គ្រូបង្រៀនក្នុងមុខជំនាញ និងមុខរបរជាក់លាក់មួយចំនួន... មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភខ្ពស់ជាងគ្រូដែលធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មតា។
សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំមិនមែនសាធារណៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារ។
លើសពីនេះ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ គ្រូបង្រៀនក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម ការទទួលខុសត្រូវ ការលើកទឹកចិត្ត ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់តំបន់ជួបការលំបាក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការអប់រំរួមបញ្ចូល អតីតភាពការងារ ការចល័តជាដើម ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។
ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ពង្រីកគោលនយោបាយគាំទ្រដូចជា៖ ការគាំទ្រសម្រាប់លំនៅដ្ឋានសាធារណៈ ឬជួលសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងតំបន់លំបាកខ្លាំង។ អត្ថប្រយោជន៍សុខភាពតាមកាលកំណត់ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គ្រូបង្រៀនទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីសាធារណៈ ឬមិនមែនសាធារណៈឡើយ។ អាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើស ផ្ទេរ និងទទួលគ្រូដែលធ្វើការនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ព្រំដែន និងកោះ។ ការទាក់ទាញមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អមកចូលរួមក្នុងការបង្រៀន ជាពិសេសផ្នែកយុទ្ធសាស្ត្រដូចជា វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។
គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាដែលមានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍មុនអាយុអាចចូលនិវត្តន៍រហូតដល់ 5 ឆ្នាំមុនដោយមិនមានការកាត់បន្ថយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (ប្រសិនបើពួកគេបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ)។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សាស្ត្រាចារ្យ សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត ឬគ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការក្នុងជំនាញឯកទេសអាចចូលនិវត្តន៍នៅពេលចាស់ដើម្បីរក្សាទេពកោសល្យ។
ច្បាប់នេះក៏បានបញ្ចូលប្រព័ន្ធស្តង់ដារពីរ (ឋានៈវិជ្ជាជីវៈ និងស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ) ទៅក្នុងប្រព័ន្ធមួយនៃចំណងជើងដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងស្តង់ដារសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ ដែលអនុវត្តដូចគ្នាចំពោះវិស័យសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ។
នេះមានបំណងបង្កើតកម្រិតគុណភាពទូទៅសម្រាប់ក្រុមទាំងមូល។ ធានានូវភាពយុត្តិធម៌ក្នុងការទទួលបានការអប់រំប្រកបដោយគុណភាពសម្រាប់សិស្ស។ បង្កើនតម្លាភាព និងលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ក្នុងការវាយតម្លៃ ការជ្រើសរើស និងការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូ។
ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនក៏ផ្តល់ឱ្យវិស័យអប់រំនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់គ្រូបង្រៀនផងដែរ។ ជាពិសេស គឺបានឯកភាពផ្តល់ឲ្យវិស័យអប់រំ នូវគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ធ្វើវិមជ្ឈការអាជ្ញាធរជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដល់ប្រធានសាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈ និងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីមានស្វ័យភាពក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល មានសកម្មភាពយ៉ាងសកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រងសិទ្ធិអំណាចក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅមតេយ្យសិក្សា ការអប់រំទូទៅ និងគ្រឹះស្ថានអប់រំបន្ត។
ការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចដល់វិស័យអប់រំក្នុងការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់គ្រូបង្រៀន គឺជាជំហានកែសម្រួលដ៏សំខាន់មួយដើម្បីដកចេញនូវ "បញ្ហាស្ទះ" នៅក្នុងគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ជាពិសេសការដោះស្រាយបញ្ហាអតិរេក និងកង្វះបុគ្គលិក។ សម្របសម្រួល និងរៀបចំផែនការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិករយៈពេលខ្លី មធ្យម និងរយៈពេលវែង យ៉ាងសកម្មនាពេលអនាគត។
ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-duoc-xep-cao-nhat-he-thong-va-khong-cam-day-them-tu-nam-2026-ar949077.html
Kommentar (0)