បារម្ភពីការឡើងថ្លៃ ពន្ធឡើងតាមប្រាក់ខែ

ប្រាក់ខែកើនឡើងរាប់លាន

យោងតាមសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការផ្តល់អនុគ្រោះដល់ជនជាកុសល និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមនឹងត្រូវកែសម្រួល។ តាមនោះ រដ្ឋាភិបាលបានស្នើដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងវិស័យសាធារណៈចំនួន ៣០% ពី ១,៨ លានដុង ដល់ ២,៣៤ លានដុង; បង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្ន និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម 15%; បន្ថែមលើប្រាក់រង្វាន់នៃវិស័យសាធារណៈ ... រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា នេះជាការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលខ្ពស់បំផុតមិនធ្លាប់មាន រួមចំណែកលើកកំពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តបង្កើនផលិតភាព។

Lo giá tăng, thuế tăng theo lương- Ảnh 1. — និយោជិតធ្វើនីតិវិធីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន

ជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋាភិបាល ក៏បានស្នើឱ្យបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមនាពេលបច្ចុប្បន្ន 15% ដែលជាកម្រិតខ្ពស់បំផុតមិនធ្លាប់មាន (ពីមុនវាកើនឡើងត្រឹមតែជាង 7%) ដើម្បីធានាបាននូវការគាំទ្រ និងការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់បំផុតពីរដ្ឋសម្រាប់កម្មករចូលនិវត្តន៍។

មិនត្រឹមតែនៅក្នុងវិស័យសាធារណៈប៉ុណ្ណោះទេ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ និងម៉ោងក៏ត្រូវបានស្នើឡើងផងដែរ ឱ្យកើនឡើង 6% បើធៀបនឹងកម្រិតបច្ចុប្បន្ន ដែលត្រូវនឹងការកើនឡើងពី 200,000 - 280,000 ដុង។ ជាពិសេស ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ I នឹងកើនឡើងពី ៤,៦៨លានដុង/ខែ ដល់ ៤,៩៦លានដុង/ខែ (កើនឡើង ២៨ម៉ឺនដុង)។ តំបន់ II នឹងកើនឡើងពី 4.16 លានដុង/ខែ ដល់ 4.41 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 250.000 ដុង); តំបន់ III នឹងកើនឡើងពី 3.64 លានដុង/ខែ ដល់ 3.86 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 220.000 ដុង)។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងមួយម៉ោងក៏នឹងកើនឡើង 6% តំបន់ I នឹងឡើងដល់ 23,800 ដុង/ម៉ោង តំបន់ II នឹងកើនឡើងដល់ 21,200 ដុង/ម៉ោង តំបន់ III នឹងមានចំនួន 18,600 ដុង/ម៉ោង ហើយតំបន់ IV នឹងមានចំនួន 16,600 ដុង/ម៉ោង។

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលខ្ពស់បំផុតមិនធ្លាប់មាន នៅពេលអនុវត្តនឹងនាំមកនូវសេចក្តីរីករាយដល់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការរាប់សិបលាននាក់ជាទូទៅ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទន្ទឹមនឹងភាពសប្បាយរីករាយកើតឡើងចំពោះកម្មករជាច្រើន ដោយសារតែការពិតបន្ទាប់ពីការដំឡើងប្រាក់ខែពីមុនមក តម្លៃទំនិញក៏កើនឡើងផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (PIT) មិនត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទេ ដែលមានន័យថាមនុស្សមួយចំនួនដែលទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែនឹងត្រូវបង់ពន្ធបន្ថែមទៀត។ មនុស្សជាច្រើនថែមទាំងក្លាយជាកម្មវត្ថុនៃ PIT ទោះបីជាពួកគេពីមុនមិនជាប់ពន្ធនេះក៏ដោយ។

ការកើនឡើងពន្ធ ការលោតពន្ធ

ឮដំណឹងដំឡើងប្រាក់ខែពី ១,៧ ដល់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាច្រើនទាំងសប្បាយចិត្ត និងភ័យផងដែរ។ លោកស្រី Kim Ngan (ស្រុក Tan Binh ទីក្រុងហូជីមិញ) បាននិយាយថា នៅដើមខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលបានដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានពី ១,៤៩ លានដុង ដល់ ១,៨ លានដុង ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់លោកស្រីមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ ២,៣៤ ដូច្នេះវាកើនឡើងជាង ៧០ ម៉ឺនដុង។ លើសពីនេះ ទីភ្នាក់ងារក៏បានបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែមតាមលទ្ធផលអាជីវកម្ម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយចំនួនទៀត ដូច្នេះហើយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបបានកើនឡើងពីជិត ១១លានដុង/ខែមុន ដល់ជាង ១១,៧លានដុង។ ជាលទ្ធផល ពីបុគ្គលដែលមិនបានបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ដោយសារតែប្រាក់ខែកើនឡើងដល់ជាង ១១លានដុង ទើបនាងត្រូវជាប់ពន្ធ។ “ទោះបីការបង់ពន្ធ ៣៦០០០ ដុង មិនច្រើនក៏ពិតមែន ប៉ុន្តែខ្ញុំស្រាប់តែមានអារម្មណ៍ខកចិត្ត មិនដឹងច្បាស់ថា ប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងឡើងប៉ុន្មានទេ ប៉ុន្តែគេប៉ាន់ស្មានថា លើសពី ១ លានដុង ហើយការបង់ពន្ធប្រចាំខែនឹងខ្ពស់ជាងបច្ចុប្បន្ន។ ការដំឡើងប្រាក់ខែមិនទាន់ប៉ះប៉ូវការឡើងថ្លៃទំនិញទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំត្រូវបង់ពន្ធ”។

Lo giá tăng, thuế tăng theo lương- Ảnh 2.

នោះក៏ជាអារម្មណ៍របស់អ្នកស្រី TH (សង្កាត់លេខ ៣ ទីក្រុងហូជីមិញ) នៅពេលដែលប្រាក់ខែគោលកើនឡើង មានន័យថាជារៀងរាល់ខែ នាងនឹងទទួលបានប្រាក់ខែបន្ថែម និងប្រាក់ចំណូលមួយចំនួនទៀតដែលក្រុមហ៊ុនបង់ ដោយនាំប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់នាងពីជាង ១៨ លានដុង/ខែ ដល់ជាង ២០ លានដុង ហើយការបង់ពន្ធក៏នឹងកើនឡើងផងដែរ។ ការគណនាបឋម ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនបច្ចុប្បន្នដែលនាងត្រូវបង់គឺ 450,000 ដុង/ខែ ប៉ុន្តែចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលត្រូវបង់គឺ 650,000 ដុង កើនឡើង 200,000 ដុង។ ការកើនឡើងនេះគឺស្មើនឹង 10% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រាក់ខែបន្ថែម ហើយមានចំនួនជិត 1/3 នៃពន្ធដែលត្រូវបង់។ “ខ្ញុំសង្ឃឹមថា ប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំនឹងកើនឡើង ដើម្បីទូទាត់ការចំណាយលើការរស់នៅ ប៉ុន្តែពេលខ្ញុំឮគណនេយ្យកររាយការណ៍ពីការកាត់ពន្ធ ខ្ញុំមិនសប្បាយចិត្តទេ ការកាត់គ្រួសារសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធគឺ 11 លានដុង/ខែ ដែលត្រូវបានរក្សាទុកជាច្រើនឆ្នាំ ខណៈការចំណាយទាំងអស់ប្រែប្រួលជារៀងរាល់ឆ្នាំក្នុងទិសដៅកើនឡើង។ ឧទាហរណ៍ ផូមួយចានធ្លាប់ចំណាយអស់ 45,000 ដុង តែឥឡូវកើនដល់ 00 ដុង។ នៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ” កញ្ញា TH ទួញសោក។

ក្នុងស្ថានភាពដូចគ្នា លោក NV (សង្កាត់លេខ ១ ទីក្រុងហូជីមិញ) មានការព្រួយបារម្ភថា នៅពេលដែលប្រាក់ខែរបស់គាត់កើនឡើង បរិមាណពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលគាត់ត្រូវបង់ក៏នឹងកើនឡើងដូចកាលពីឆ្នាំមុនដែរ។ ជាពិសេស នៅឆ្នាំនេះ ត្រឹមដើមខែកក្កដា កូនគាត់នឹងលែងមានវ័យសិក្សាហើយ លែងចាត់ទុកថាជាអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកទៀតហើយ។ ដូច្នេះ គេប៉ាន់ប្រមាណថា ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលគាត់ត្រូវបង់នឹងកើនឡើងច្រើន ដោយសារការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ។ តាមការប៉ាន់ប្រមាណរបស់គាត់ អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ពីមុនគឺ 15% ឥឡូវនេះប្រាក់ខែរបស់គាត់បានកើនឡើងដល់ជាង 2 លានដុង បូកនឹងការកាត់បន្ថយចំនួនអ្នកនៅក្នុងបន្ទុក អត្រាពន្ធប្រហែលជានឹងកើនឡើងដល់ 20% ។

បញ្ហាដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការដំឡើងពន្ធបានកើតមានឡើងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលបានកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានម្តងហើយម្តងទៀត ប៉ុន្តែច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ទោះបីជាចាត់ទុកថាហួសសម័យក៏ដោយ ក៏មិនត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដែរ។ នេះជាមូលហេតុដែលរាល់ពេលដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការត្រូវបង់ពន្ធបន្ថែមទៀត។

លោក Nguyen Ngoc Tu សាស្ត្រាចារ្យនៅសកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ បាននិយាយថា ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មានន័យថា ការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូល ប៉ុន្តែអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនមិនត្រូវបានកែសម្រួល ដែលនឹងនាំឱ្យបញ្ហាអត្រាពន្ធរបស់អ្នកជាប់ពន្ធលោតឡើងកម្រិតខ្ពស់។ គួរកត់សម្គាល់ថា នេះធ្វើឱ្យគោលនយោបាយដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ 30% ដែលស្នើឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលគ្មានន័យ ព្រោះប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាច្រើនពិតជាមិនកើនឡើងដល់កម្រិតនេះទេ។ ឬយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន លុះត្រាតែសន្ទស្សន៍អតិផរណា CPI កើនឡើងលើសពី 20% អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននឹងត្រូវបានកែសម្រួល។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានចាត់ទុកថាហួសសម័យ ដូច្នេះការរង់ចាំ CPI កើនឡើង 20% មុនពេលកែតម្រូវនឹងបង្កឱ្យមានបន្ទុកដល់អ្នកជាប់ពន្ធ។ ដូច្នេះត្រូវជំរុញផែនការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលបុគ្គលឱ្យលឿនជាងការរំពឹងទុក។ ប្រសិនបើអនុវត្តតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការកសាងច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានកែសម្រួលដែលប្រកាសដោយ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ នោះ វានឹងមិនត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋសភារហូតដល់ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026។ ដូច្នេះហើយ ច្បាប់ថ្មីនេះទំនងជានឹងចូលជាធរមាននៅឆ្នាំ 2027 ។

ដូច្នេះ លោក ង្វៀន ង៉ុកធូ ស្នើឱ្យពន្លឿនផែនទីផ្លូវវិសោធនកម្មពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងរយៈពេល 1 ឆ្នាំ ដោយបញ្ជូនវិសោធនកម្មនេះទៅរដ្ឋសភាក្នុងខែតុលាឆ្នាំនេះ។ លើសពីនេះទៀត ដើម្បីជៀសវាងការខ្វះខាតដូចកាលពីអតីតកាល នៅពេលណែនាំអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនថេរ ច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានកែប្រែគួរកំណត់ថា អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនអាចស្មើនឹង 8 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។ ប្រសិនបើគណនាយោងទៅតាមប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានកែប្រែថ្មីចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ដល់ 2.34 លានដុង/ខែ អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនគឺស្មើនឹង 18.7 លានដុងសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ។ អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកមានចំនួន 50% នៃអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកជាប់ពន្ធ។ លោក Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn Nguyễn បាននិយាយថា "ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តនៃការគណនាអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលធ្លាក់ចុះនោះ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានកែសម្រួលឱ្យកើនឡើង អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក៏នឹងកើនឡើងទៅតាមនោះដែរ ដែលមិនបង្កភាពរអាក់រអួលនៅពេលដាក់ពាក្យ ក៏ដូចជាការខកចិត្តសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ

គ្រប់គ្រងស្ថានភាពនៃ "ការឡើងថ្លៃផ្អែកលើប្រាក់ខែ"

ជាក់ស្តែង ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃនេះ បើទោះបីជាប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលថ្មីដែលស្នើឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលមិនទាន់ចូលជាធរមានក៏ដោយ ក៏ទំនិញជាច្រើនបានឡើងថ្លៃស្ងាត់ៗ ជាពិសេសនៅតាមទីផ្សារលក់រាយតូចៗមួយចំនួន។ យោងតាមលោកស្រី Nguyen Ngoc Thuy រស់នៅស្រុក Binh Thanh (HCMC) ផលិតផលជាច្រើនបានកើនឡើងពី 1,000 - 2,000 VND/kg ដូច្នេះពេលខ្លះអ្នកទិញមិនកត់សំគាល់ទេ។ ថ្មីៗនេះ តម្លៃស្ករបានឡើងដល់ ៣៥.០០០ ដុងក្នុងមួយគីឡូក្រាម កើនឡើង ៥.០០០ ដុង បើធៀបនឹងប្រហែល ២ ខែមុន។ ឬនៅដើមខែមិថុនា តម្លៃអង្ករបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ជាពិសេសអង្ករ ST25 បានកើនឡើងជិត 3,000 ដុង/គីឡូក្រាម។ អ្នកលក់ជាច្រើនបានពន្យល់ថា ដោយសារតែដំណាំរដូវរដូវរងាបានបញ្ចប់ ទំនិញនាំចេញមានបរិមាណច្រើន បណ្តាលឱ្យមានការខ្វះខាតក្នុងការផ្គត់ផ្គង់ស្រូវរដូវវស្សា...

យោងតាមអ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ច សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ង៉ោ ទ្រីឡុង ថា តាមពិតទៅ វាតែងតែមានស្ថានភាពដែលទំនិញ "ធ្លាក់ថ្លៃ" រាល់ពេលដែលប្រាក់ខែត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីបង្កើន។ នេះធ្វើឲ្យការដំឡើងប្រាក់ខែរបស់រដ្ឋលែងមានអត្ថន័យពេញលេញ។ ឧទាហរណ៍ថា បើពីមុនប្រាក់ខែមន្ត្រីរាជការមានល្មមនឹងទិញសាច់គោ១០គីឡូក្រាមក្នុង១ខែ នោះក្រោយពេលដំឡើងថ្លៃ ត្រូវតែអាចទិញបាន ១១-១២គីឡូក្រាម ទើបមានន័យ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី តាមពិតតម្លៃសាច់គោឡើងថ្លៃជាងការដំឡើងប្រាក់ខែ ដូច្នេះមន្ត្រីរាជការម្នាក់នេះ អាចទិញបានតែតិចជាង១០គីឡូក្រាមប៉ុណ្ណោះ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែរបស់គាត់។

«ប្រសិនបើតម្លៃទំនិញឡើងថ្លៃដោយសារហេតុផលវត្ថុបំណង ដូចជាអាកាសធាតុ ឬគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិដែលបណ្តាលឱ្យមានការខ្វះខាតការផ្គត់ផ្គង់ភ្លាមៗនោះ គឺអាចទទួលយកបាន។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើតម្លៃទំនិញកើនឡើងដោយស្ងៀមស្ងាត់ដោយសារតែចិត្តគំនិត "ដើរតាមលំហូរ" នោះ រដ្ឋាភិបាលត្រូវតែទាមទារឱ្យក្រសួង និងស្ថាប័ននានាតាមដានឱ្យបានដិតដល់ ត្រួតពិនិត្យ និងដាក់ទណ្ឌកម្មខ្លាំង ដើម្បីទប់ស្កាត់ការឡើងថ្លៃនៅពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ការគ្រប់គ្រងតម្លៃរដ្ឋដូចជាសាំង អគ្គិសនី ឬសេវាវេជ្ជសាស្ត្រ ការអប់រំជាដើមត្រូវគណនាពេលវេលាសមស្របដើម្បីកែសម្រួលតម្លៃបើចាំបាច់ រាល់ដំណោះស្រាយត្រូវតែធានាថាទំនិញមិនអាចឡើងថ្លៃលឿនជាងការដំឡើងប្រាក់ខែមូលដ្ឋានបាន ទើបយើងអាចធានាបាននូវស្ថិរភាពក្នុងជីវភាពរបស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ»។

យល់ស្រប អ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ច សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Dinh Trong Thinh បានឲ្យដឹងថា ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តវិធានការមួយចំនួន ដើម្បីគ្រប់គ្រងការឡើងថ្លៃទំនិញទៅតាមប្រាក់ឈ្នួល។ ដោយឡែកនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងតម្លៃ (ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ) អគ្គនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងទីផ្សារ (ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម) នឹងធ្វើការត្រួតពិនិត្យលើការបង្កើតតម្លៃទំនិញសំខាន់ៗ។ ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងទីផ្សារ ក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន នឹងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសហគ្រាស គ្រួសារ អាជីវករ បុគ្គល អាជីវករតូចតាចនៅតាមផ្សារ ផ្សារទំនើប ភោជនីយដ្ឋាន ជាដើម ដើម្បីជៀសវាងការឡើងថ្លៃមិនសមហេតុផលទៅតាមប្រាក់ឈ្នួល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នៅពេលដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល ទំនិញ និងសេវាកម្មដូចជា ភ្លើង ទឹក ថ្លៃថែទាំសុខភាព ថ្លៃសិក្សាជាដើម មិនគួរដំឡើងថ្លៃទេ ដើម្បីចៀសវាងការបង្កើតតម្លៃកើនឡើងភ្លាមៗក្នុងអំឡុងពេលនេះ។ ការត្រួតពិនិត្យនេះក៏ចាំបាច់ត្រូវរក្សានៅក្នុងខែបន្ទាប់ ដើម្បីរក្សាតម្លៃទំនិញ និងសេវាកម្មយ៉ាងតឹងរ៉ឹងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ប្រសិនបើការបំពានត្រូវបានរកឃើញ ពួកគេនឹងត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ការគ្រប់គ្រងការប្រែប្រួលតម្លៃក្នុងកម្រិតសមហេតុផលជួយធ្វើឱ្យជីវិតមនុស្សមានស្ថេរភាព និងរក្សាអតិផរណាឱ្យស្ថិតក្នុងគោលដៅដែលបានកំណត់។

ការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ខែគោល ប៉ុន្តែការកាត់គ្រួសារនៅតែដដែល

ចាប់ពីឆ្នាំ 2004 ដល់បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ខែគោលបានផ្លាស់ប្តូរ 14 ដង និងកើនឡើង 6.2 ដង។ យោងតាមស្ថិតិ ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2011 ដល់ឆ្នាំ 2020 ប្រាក់ខែគោលបានកើនឡើងជាមធ្យម 7.6% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ជាពិសេសចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានក៏ត្រូវបានកែសម្រួលពី 1.49 លានដុង/ខែ ដល់ 1.8 លានដុង/ខែ និងឆាប់ដល់ 2.34 លានដុង ដែលត្រូវនឹងការកើនឡើងជាង 63% ប៉ុន្តែកម្រិត GTGC ក្នុងបទប្បញ្ញត្តិបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន នៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។

ពេលវេលាយូរក្នុងការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានពន្យារពេល នោះវាកាន់តែមិនសមរម្យ។

ការកែសម្រួលរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ឬប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ដោយមិនមានការកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងពេលដំណាលគ្នានោះ មិនស្របគ្នា និងកាត់បន្ថយសារៈសំខាន់នៃគោលនយោបាយដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ដោយសារតែប្រាក់ចំណូលពិតប្រាកដរបស់អ្នករកបានប្រាក់ឈ្នួលអាចមិនកើនឡើង ឬកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ នៅពេលដែលពួកគេអាច "ភ្លាមៗ" ក្លាយជាកម្មវត្ថុនៃពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ហើយមានចំនួនដែលត្រូវកាត់ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់ខែ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការពិតបច្ចុប្បន្នគឺថា រាល់ពេលដែលរដ្ឋាភិបាលដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ឬប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ តម្លៃទំនិញ និងការចំណាយរស់នៅកើនឡើងមួយកម្រិតថ្មី។ នេះធ្វើឲ្យជីវិតពិតរបស់មនុស្សជាច្រើនជួបការលំបាកជាងមុនពេលដំឡើងប្រាក់ខែ។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវពិចារណាកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ហើយត្រូវអនុវត្តតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កែសម្រួលប្រាក់ខែគោល ឬប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់។ ខ្លឹមសារមួយចំនួនដែលត្រូវយកមកពិចារណាសម្រាប់ការកែតម្រូវរួមមានការបង្កើនកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលដែលជាកម្មវត្ថុនៃពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងកម្រិតនៃ VAT ដើម្បីឱ្យកាន់តែជិតទៅនឹងការពិត។

លោកបណ្ឌិត ចូវ ហ៊ុយក្វាង មេធាវីគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនមេធាវី Rajah & Tann LCT

បទប្បញ្ញត្តិនៃការកាត់កងគ្រួសារដោយផ្អែកលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា

សន្ទស្សន៍ CPI ត្រូវបានគណនាលើមុខទំនិញចំនួន 725 ខណៈតម្លៃនៃការរស់នៅរបស់កម្មករគឺផ្តោតតែលើធាតុសំខាន់ៗមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ ការកែសម្រួលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដោយផ្អែកលើសន្ទស្សន៍ CPI គឺមិនសមហេតុផលទេ។ គោលការណ៍នៃពន្ធលើប្រាក់ចំណូលគឺថា ការចំណាយអប្បបរមាត្រូវតែកាត់មុនពេលគណនាពន្ធ ស្រដៀងទៅនឹងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម។ ជាងនេះទៅទៀត កម្រិតជីវភាព និងតម្លៃនៃតំបន់នីមួយៗក៏ខុសគ្នាដែរ។ ដូច្នេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក៏ត្រូវបានបែងចែកតាមតំបន់ ដើម្បីធានាកម្រិតជីវភាពរបស់កម្មករ។ ប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកជាប់ពន្ធបានកើនឡើងស្របតាមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប៉ុន្តែពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននៅទ្រឹង ដែលនាំឱ្យស្ថានភាពនៅពេលដែលប្រាក់ចំណូលកើនឡើង បុគ្គលជាច្រើនត្រូវបង់ពន្ធបន្ថែម។ ដូច្នេះនៅពេលធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ចាំបាច់ត្រូវផ្អែកលើពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំឆ្នាំលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជំនួសឱ្យការពឹងផ្អែកលើសន្ទស្សន៍ CPI ។ កម្រិតនេះអាចស្មើនឹង 4 ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។ ចាប់តាំងពីការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវចំណាយពេលច្រើនឆ្នាំ ប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបាន វាអាចកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនបាន 50% ភ្លាមៗនៅក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2024។ នេះនឹងមិនត្រឹមតែជួយអ្នកជាប់ពន្ធប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏អាចជំរុញការប្រើប្រាស់ក្នុងស្រុកផងដែរ។

លោក Nguyen Duc Nghia នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រ
សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមនៃសមាគមធុរកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/lo-gia-tang-thue-tang-theo-luong-185240626230609074.htm