សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត​ដាក់​ពង្រាយ​ការងារ​រយៈពេល​៦​ខែ​ចុង​ឆ្នាំ​

កាលពីថ្ងៃទី០៣ ខែកក្កដា សហព័ន្ធការងារខេត្តបានបើកកិច្ចប្រជុំលើកទី៤ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហព័ន្ធការងារខេត្ត សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ២០២៣-២០២៨ ដើម្បីវាយតម្លៃលទ្ធផលសកម្មភាពសហជីពក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ និងដាក់ពង្រាយការងាររយៈពេល៦ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ។

ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានដឹកនាំសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងតំបន់អនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងអនុម័តសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងប្រធានបទនៃសកម្មភាពសហជីពឆ្នាំ២០២៤។ផ្តោតលើការក្តាប់ស្ថានភាពរបស់សហគ្រាស និងកម្មករ។ យកចិត្តទុកដាក់លើការថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណ ការងារ ការអនុវត្តរបប គោលនយោបាយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មករ។ សម្របសម្រួលភ្លាមៗ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងទំនាក់ទំនងការងារ។

សហជីព​គ្រប់​លំដាប់​ថ្នាក់​បាន​សម្រប​សម្រួល​ដោះស្រាយ​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ​រួម​ចំនួន​៣; សមាជិកសហជីពជិត 55.000 នាក់បានទទួលផលប្រយោជន៍ពីសកម្មភាពថែទាំរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់សរុបជាង 23.6 ពាន់លានដុងក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងខែកម្មករ។ បានផ្តល់ការឧបត្ថម្ភដល់ “ជម្រកសហជីព” ចំនួន ៧ ដោយទឹកប្រាក់សរុបជាង ២៧០ លានដុង; បានអនុម័តការគាំទ្រសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន ៣១ នាក់ ដែលម៉ោងធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយ ឬកិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ចប់ ដោយសារអាជីវកម្មកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញដែលមានទឹកប្រាក់សរុបចំនួន ៣១ លានដុង ...

លើសពីនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានជំរុញចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ជាធម្មតា៖ «កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត» «បៃតង ស្អាត ស្អាត ធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ»...; ពង្រឹងការងារឃោសនា និងបំផុសបំផុលដល់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រង ការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គម។ បង្កើតសមាជិកសហជីព បង្កើតអង្គការសហជីព កសាងអង្គការសហជីពរឹងមាំ និងចូលរួមក្នុងការកសាងបក្ស ...

នៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សា ឯកភាព និងកំណត់នូវភារកិច្ចសំខាន់ៗសម្រាប់រយៈពេល ៦ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ ពោលគឺ៖ បន្តស្វែងយល់អំពីស្ថានភាពរបស់សហគ្រាស និងកម្មករ។ ការសម្របសម្រួលទាន់ពេលវេលាដើម្បីដកចេញ និងដោះស្រាយការលំបាក បញ្ហា និងកង្វល់នានាដែលកើតឡើងក្នុងទំនាក់ទំនងការងារ ដើម្បីធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត និងកសាងទំនាក់ទំនងប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងរីកចម្រើននៅក្នុងសហគ្រាស។

ដាក់ពង្រាយនិងរៀបចំសកម្មភាពដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម និងខួបលើកទី 78 នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្ម Ninh Binh ។ បន្តដឹកនាំ និងរៀបចំឱ្យបានល្អនូវសកម្មភាពនៃកិច្ចសន្ទនា ការចរចា ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម និងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យ ជាពិសេសនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។

សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដើម្បីពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ច និងដោះស្រាយការអនុលោមតាមច្បាប់ការងារ និងច្បាប់សហជីព។ ផ្តោតលើការជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព “ខែកំពូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមដល់បក្ស” ក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤; រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការងារសហជីពដល់មន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់...

Kieu An-Truong Giang

ប្រភព៖ https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm