(NLDO) - ខេត្ត Quang Nam នឹងឧបត្ថម្ភ 50 - 100 លានដុង ដើម្បីទាក់ទាញគ្រូបង្រៀនទៅធ្វើការនៅតំបន់ភ្នំ និងជួយឧបត្ថម្ភថ្លៃដើមប្រចាំខែពី 1.2 - 1.8 លានដុង។
នាថ្ងៃទី ២០ ខែវិច្ឆិកា ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បានប្រកាសថា លោក Le Van Dung ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជូនជាផ្លូវការដើម្បីចុះបញ្ជីបញ្ជីខ្លឹមសារដែលត្រូវបង្ហាញក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ២៨ នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តលើកទី ១០ (សម័យប្រជុំទៀងទាត់នៅចុងឆ្នាំ ២០២៤)។
គ្រូបង្រៀននៅតំបន់ភ្នំ Quang Nam ប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងការលំបាកជាច្រើន។ រូបថត៖ TRA THI THU
យោងតាមឯកសារនោះ មានខ្លឹមសារចំនួន៣៦ប្រភេទ ដែលគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បានដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី២៨។ ក្នុងនោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បានដាក់គម្រោងសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ពិចារណាចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្ត កំណត់គោលនយោបាយគាំទ្រដល់គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការដែលកំពុងបម្រើការងារនៅស្រុកភ្នំ ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៥-២០២៦។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បានឲ្យដឹងថា បុគ្គលិកផ្នែក អប់រំ ទូទៅ និងគ្រូបង្រៀន ជាពិសេសបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការនៅតាមស្រុកភ្នំនៃខេត្ត នៅតែខ្វះបរិមាណ និងគុណភាពទាប។
គោលនយោបាយ និងរបបរបស់រដ្ឋមិនមានកម្លាំងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទាក់ទាញ និងរក្សាមន្ត្រីរាជការឱ្យបានយូរនោះទេ ហើយការទាក់ទាញសិស្សឱ្យចុះឈ្មោះចូលរៀននៅតំបន់ភ្នំគឺពិបាកណាស់។
យោងតាមស្ថិតិពីឆ្នាំ 2019 ដល់បច្ចុប្បន្ន អត្រាជាមធ្យមនៃមន្ត្រីរាជការដែលឆ្លងកាត់ការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងស្រុកភ្នំនៃខេត្ត Quang Nam មានត្រឹមតែប្រហែល 50% ប៉ុណ្ណោះ។
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 មន្ត្រីជាង 530 នាក់ក្នុងវិស័យអប់រំត្រូវបានផ្ទេរចេញពីស្រុកភ្នំនៃខេត្ត Quang Nam ។ លើសពីនេះទៀត មន្ត្រីជាង ៩០នាក់ ដែលធ្វើការនៅតាមសាលានៅតំបន់ភ្នំបានលាលែងពីតំណែង។
ផ្លូវទៅសាលារបស់គ្រូ Tra Thi Thu និងសហការីនៅស្រុក Nam Tra My ខេត្ត Quang Nam។ រូបថត៖ TRA THI THU
ផ្អែកលើស្ថានភាពខាងលើ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បានរៀបចំគម្រោងដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីពិនិត្យ និងចេញសេចក្តីសម្រេចដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ។
យោងតាមសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនេះ ខេត្ត Quang Nam គ្រោងផ្តល់ជំនួយដំបូងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនតាមការចាត់តាំង និងការជួយឧបត្ថម្ភជីវភាពប្រចាំខែ។ ស្រុកភ្នំដែលរួមបញ្ចូលក្នុងសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយរួមមាន Bac Tra My, Nam Tra My, Dong Giang, Nam Giang, Tay Giang និង Phuoc Son។
កម្រិតគាំទ្រជាក់លាក់សម្រាប់មន្ត្រីដែលធ្វើការជាលើកដំបូងនៅក្នុងឃុំក្នុងតំបន់ III ឬភូមិដែលមានការលំបាកខ្លាំងគឺ 100 លានដុង/ម្នាក់។ នៅឃុំនានាក្នុងតំបន់ II គឺ ៧៥លានដុង/ម្នាក់។ នៅតាមឃុំនានាក្នុងតំបន់ I គឺ ៥០លានដុង/ម្នាក់។
លើសពីនេះ ខេត្ត Quang Nam គ្រោងផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជីវភាពប្រចាំខែចំនួន ១,៨ លានដុង/ម្នាក់/ខែ ដល់មន្ត្រីបម្រើការនៅឃុំនានាក្នុងតំបន់ III ឬភូមិដែលជួបការលំបាកខ្លាំង។ ១.៥ លានដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់មន្ត្រីដែលធ្វើការនៅឃុំ ក្នុងតំបន់ II; និង១.២លានដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់មន្ត្រីដែលធ្វើការនៅឃុំនានាក្នុងតំបន់ I.
កន្លងមក គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បានបញ្ជូនសារផ្លូវការមួយដើម្បីសុំយោបល់ពីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល (MOET) ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងក្រសួងពាក់ព័ន្ធលើការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយខាងលើ។ យោងតាមមតិរបស់ក្រសួង ការចេញសេចក្តីសម្រេចនេះស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត។ ប្រសិនបើថវិកាមានតុល្យភាពនោះ ខេត្ត Quang Nam អាចអនុវត្តវាដោយមិនជាប់ក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ ប៉ុន្តែថវិកាកណ្តាលមិនគាំទ្រទេ។
ក្នុងលិខិតឆ្លើយតបទៅកាន់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam ក្រសួងអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលបានឯកភាពជាមួយគោលនយោបាយចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តខាងលើរបស់ខេត្ត Quang Nam។
“ការចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយគាំទ្រគ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការគឺចាំបាច់ ជាពិសេសគ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការដែលបម្រើការងារនៅស្រុកភ្នំ និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច ដើម្បីរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពបុគ្គលិក និងលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំនៅតាមមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គោលនយោបាយទាំងនេះ គឺជាកត្តាកំណត់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យូរអង្វែងរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៃរដ្ឋ”។
ប្រភព៖ https://nld.com.vn/len-vung-cao-quang-nam-day-hoc-duoc-nhan-den-100-trieu-dong-196241120110640997.htm
Kommentar (0)