ការសាកល្បង “ការផ្ទុះចំនួន៣” (មេរៀនបាញ់កាំភ្លើង AK វគ្គ១ គោលដៅលាក់ និងអាចមើលឃើញក្នុងពេលថ្ងៃ បច្ចេកទេសរុំ និងរំសេវផ្ទុះ បោះគ្រាប់បែកដៃនៅចម្ងាយឆ្ងាយ និងវាយចំគោលដៅ) របស់កងវរសេនាតូចទី៧ បានប្រព្រឹត្តទៅដោយសុវត្ថិភាព រហ័ស និងទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់។ ក្នុងនោះ មេរៀនបាញ់កាំភ្លើង AK វគ្គ១ ទទួលបានលទ្ធផលល្អ ការគប់គ្រាប់បែកដៃ និងជាតិផ្ទុះទទួលបានលទ្ធផលល្អ។ កងវរសេនាតូចលេខ៩ ក៏ទទួលបានលទ្ធផលដូចគ្នាដែរ។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Le Van Hiep អគ្គស្នងការរងនយោបាយនៃកងវរសេនាធំលេខ៣១ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “លទ្ធផលតេស្តឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមត្ថភាពហ្វឹកហ្វឺនរបស់កម្មាភិបាលរបស់អង្គភាព ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់នោះគឺថា ក្រោយការហ្វឹកហ្វឺនរយៈពេល៣ខែ ទាហានថ្មី (ស.ស.យ.ក) មានភាពចាស់ទុំច្បាស់លាស់ក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាព មានស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការកសាងអង្គភាព មានចរិតលក្ខណៈ នយោបាយ និងស្មារតីរឹងមាំ។ ទាហាន។”

ទាហានថ្មីនៃកងវរសេនាធំលេខ ៣១ អនុវត្តការសាកល្បងគ្រឿងផ្ទុះ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលទាំងនេះ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ២០២៣មក គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានកងពលលេខ៣១ បានដឹកនាំ និងណែនាំអង្គភាពឱ្យធ្វើការងារបានល្អក្នុងការរៀបចំសម្ភារៈ និងកន្លែងហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាល CSM ។ ការធ្វើឱ្យកម្មាភិបាលល្អឥតខ្ចោះយោងទៅតាមក្របខ័ណ្ឌបណ្តុះបណ្តាល; រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលលើវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង បញ្ជា និងជំនាញបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង រក្សាការអនុវត្ត និងពិនិត្យខ្លឹមសារ។ ជំរុញវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង និងដោះស្រាយស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជាសម្រាប់កងអនុសេនាតូច និងកម្មាភិបាលក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងនោះ ផ្តោតសំខាន់លើការជំរុញខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាល ការរៀបចំការអនុវត្ត និងការសាកល្បង "ការផ្ទុះ៣គ្រាប់"។

ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល អង្គភាពបានផ្សព្វផ្សាយតួនាទីរបស់ក្រុមហ៊ុន កងអនុសេនាតូច និងកម្មាភិបាលក្រុម។ ណែនាំយ៉ាងសកម្ម ត្រួតពិនិត្យ កត់ត្រា ចាត់ថ្នាក់ និងចាប់យកគុណភាពរបស់ទាហានក្នុងខ្លឹមសារ និងប្រធានបទបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗ។ ពីទីនោះ ចាត់កម្មាភិបាលដែលមានបទពិសោធន៍ និងជំនាញល្អក្នុងខ្លឹមសារនីមួយៗ ដើម្បីណែនាំ កែតម្រូវ និងលើកកំពស់គុណភាពនៃការអនុវត្តរបស់ទាហាន។ ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Le Huu Tai មេបញ្ជាការកងវរសេនាតូចលេខ៧ បានចែករំលែកថា៖ "ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល CSMs ឱ្យមានភាពក្លាហាន ស្មារតីរឹងមាំ និងទំនុកចិត្ត អង្គភាពបានសាកល្បងការបាញ់ប្រហារក្នុងមុខតំណែងផ្សេងៗ ការបាញ់បញ្ចូលគ្នា និងរៀបចំការបោះគ្រាប់បែកដៃជាច្រើនកន្លែង។

ក្នុងអំឡុងវគ្គត្រួតពិនិត្យបទពិសោធន៍ហ្វឹកហាត់ មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំតម្រូវឱ្យមន្ត្រីដែលពូកែក្នុងខ្លឹមសារជាក់លាក់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញនូវបទពិសោធន៍ និងកែកំហុសសម្រាប់ទាហានក្នុងខ្លឹមសារនោះ ដោយមិនចាត់ឱ្យមន្ត្រីម្នាក់តំណាងឱ្យខ្លឹមសារទាំងអស់នោះទេ។ វិធីសាស្រ្តនេះធានាបាននូវគុណភាព និងមានភាពជិតស្និទ្ធនឹងការពិត ខណៈពេលដែលការចែកចាយជំនាញ និងបទពិសោធន៍ដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់ទាហានដើម្បីអនុវត្តក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអនុវត្តការសាកល្បង "ការផ្ទុះ 3" ។ ជាឧទាហរណ៍ បទពិសោធន៍នៃការបំបាត់ការស្រវាំងភ្នែកក្នុងការបាញ់កាំភ្លើង AK នោះ ទាហានមិនគួរសម្លឹងមើលទៅគោលដៅនោះទេ ប៉ុន្តែគួរតែមើលទៅឆ្ងាយទៅកន្លែងបៃតង ដូចជាស្មៅ គុម្ពោតព្រៃ... ប្រហែល ៥-៧ វិនាទី ដើម្បីសម្រួលភ្នែកមុននឹងបន្តគោលដៅ។ ឬបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងការដកដង្ហើម រក្សាលំនឹងមុខកាំភ្លើង... សុទ្ធតែមានការណែនាំយ៉ាងល្អិតល្អន់ពីមន្ត្រី ជួយទាហានអនុវត្តប្រកបដោយទំនុកចិត្ត តម្រង់គោលដៅ និងបាញ់ចេញប្រកបដោយលទ្ធផលល្អ។ លោកវរសេនីយ៍ទោ Trinh Dang Phu មេបញ្ជាការរងកងវរសេនាធំ និងជានាយសេនាធិការនៃកងវរសេនាធំលេខ៣១ មានប្រសាសន៍ថា៖ “ទន្ទឹមនឹងការចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ក្រុមកម្មាភិបាលបានបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់រួមបញ្ចូលគ្នានូវការបណ្តុះបណ្តាលចិត្តសាស្ត្រ “បំបាត់ការញ័រ” ដល់យោធិនតាមរយៈការដកដង្ហើមចូលជ្រៅ ដកដង្ហើមស្មើៗគ្នា មិនធ្វើឱ្យសាច់ដុំដៃតឹងណែនពេលកាន់កាំភ្លើងឡើយ ប៉ុន្តែត្រូវសម្រាក ៣ វិនាទីភ្លាមៗ។ គន្លឹះ បញ្ចប់ការបាញ់នីមួយៗដោយស្ងប់ស្ងាត់... បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងមានប្រយោជន៍ទាំងនេះបានរួមចំណែកក្នុងការយកឈ្នះលើការភ័យខ្លាច ការថប់បារម្ភ និងការភ័យខ្លាចនៃការផ្ទុះរបស់ទាហាន។

នាយទាហាននៃកងវរសេនាធំលេខ៣១ អបអរសាទរដល់ទាហានថ្មី ដែលសម្រេចបានលទ្ធផលល្អក្នុងការបាញ់កាំភ្លើង AK មេរៀនទី១។

លើស​ពី​នេះ​ទៀត កងវរសេនាធំ ៣១ រៀបចំ​សកម្មភាព​មនោគមវិជ្ជា​ជា​ប្រចាំ ក្តាប់​កិច្ចការ​ឱ្យ​បាន​ហ្មត់ចត់ រួម​ជាមួយ ​ការ​អប់រំ ​បែប​ប្រពៃណី ។ ប្រកាសលទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណ្តាល CSM ក្នុងឆ្នាំមុន។ កសាងទំនុកចិត្ត និងអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីតស៊ូសម្រាប់កងទ័ព; ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រៀបចំសកម្មភាពកម្សាន្តឱ្យបានទៀងទាត់ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក និងពេលសម្រាក។ កសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ដែលមានសុខភាពល្អ និងល្អ បង្កើតបរិយាកាសបើកចំហ សាមគ្គីភាព សេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះសមមិត្ត និងជំនួយទៅវិញទៅមករវាងកម្មាភិបាល និងទាហាន រវាងអតីតទាហាន និង CSM ។ ក្រុម​កម្មាភិបាល​យក​គំរូ​មួយ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត "៤​ជុំ​គ្នា" (ហូប​ជុំ​គ្នា រស់​នៅ​ជាមួយ​គ្នា ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​គ្នា រួម​គ្នា) ជាមួយ​កង​ទ័ព...

លោកវរសេនីយ៍ទោ Dang Van Dung មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំលេខ៣១ បានបញ្ជាក់បន្ថែមថា៖ “អនុវត្តតាមបាវចនាបណ្តុះបណ្តាល “មូលដ្ឋាន ជាក់ស្តែង រឹងមាំ” គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំបានដឹកនាំ និងណែនាំដល់អង្គភាពហ្វឹកហ្វឺន CSM ធានាបាននូវខ្លឹមសារ និងពេលវេលាត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់ ព្រមទាំងយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាលចលនាអនុវត្តជាក់ស្តែងរបស់យោធិន។ អប់រំ គ្រប់គ្រង និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានតាំងពីដើមដំបូង ដើម្បីបង្កើតទម្លាប់មួយក្នុងពេលតែមួយ រួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងការចែកចាយបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៅក្នុងខ្លឹមសារនីមួយៗ និងការបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវចិត្ត ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃការធ្វើតេស្ត "ការផ្ទុះ 3" ដែលរួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់ការងារបណ្តុះបណ្តាល CSM ដោយជោគជ័យនៅឆ្នាំ 2023។

អត្ថបទ និងរូបភាព៖ ដួង វ៉ាន់ឌឿង