នាថ្ងៃទី 15 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 នៅទីក្រុង Quy Nhon ខេត្ត Binh Dinh ក្រុមហ៊ុនប្រេងជាតិវៀតណាម (Group/ Petrolimex ) បានបើកសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងឆ្នាំ 2024 ក្រោមប្រធានបទ "កាន់តែប្រសើររួមគ្នា - បន្តទៅមុខទៀត"។ សន្និសីទនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបង្កើតជំហានថ្មីមួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការងារទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន Petrolimex ដោយធ្វើការរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យរបស់ក្រុមនាពេលខាងមុខ។
សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Petrolimex Dao Nam Hai ធ្វើជាប្រធានសន្និសីទជាមួយអគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Petrolimex៖ លោក Nguyen Quang Dung និង Nguyen Ngoc Tu តំណាងនៃនាយកដ្ឋាន៖ ទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនងសាធារណៈ ការិយាល័យ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល អង្គការធនធានមនុស្ស; ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មប្រេងវៀតណាម និងសម្ព័ន្ធយុវជននៃក្រុម។
ជាពិសេស សន្និសីទនេះមានការចូលរួមពីគណៈប្រតិភូជិត 200 នាក់ ដែលជាអ្នកដឹកនាំអង្គភាពសមាជិក Petrolimex ដែលចូលរួមតាមប្រព័ន្ធអនឡាញនៅចំនុចស្ពាន និង 150 គណៈប្រតិភូដែលជាមន្ត្រី និងបុគ្គលិក ដែលជាក្រុមស្នូលក្នុងការងារទំនាក់ទំនងរបស់ក្រុម ដែលបានបណ្តុះបណ្តាលដោយផ្ទាល់នៅទីក្រុង Quy Nhon ។
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសន្និសីទ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល - អគ្គនាយក Dao Nam Hai បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងឡើង និងការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារឥតឈប់ឈរ ក្រុមហ៊ុន Petrolimex បាននិងកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរដើម្បីបន្តអភិវឌ្ឍ និងអះអាងជំហរឈានមុខគេ។ សន្និសិទបណ្តុះបណ្តាលទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងនៅឆ្នាំនេះគឺជាចំណុចរបត់ថ្មីមួយ នៅពេលដែលទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង និងវប្បធម៌សាជីវកម្មត្រូវបានផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែខ្លាំង។ សន្និសីទនេះនឹងក្លាយជាជំហានថ្មីមួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការងារទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន Petrolimex ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តគោលដៅ និងចក្ខុវិស័យរបស់ក្រុមនាពេលខាងមុខ។
ចាប់តាំងពីចុងឆ្នាំ 2023 និងដើមឆ្នាំ 2024 មក ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង រួមចំណែកដល់ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម តាមរយៈការអនុវត្តពេញលេញ និងជាប្រព័ន្ធនៃសកម្មភាព ដំណើរការ និងបុគ្គលិក។ ក្រុមការងារបានបង្កើតក្រុមការងារទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង ធ្វើការស្ទង់មតិទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង ហើយនឹងបើកដំណើរការព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានផ្ទៃក្នុង និងគេហទំព័រដែលហៅថា "ដៃគូ" ឆាប់ៗនេះ។
"អមដំណើរ" នឹងក្លាយជាពាក្យគន្លឹះនៅទូទាំង ហើយ "អមដំណើរ - រួមគ្នា - បន្តទៅមុខទៀត" នឹងក្លាយជាសារដែលសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង Petrolimex ចង់ផ្ញើទៅកាន់ប្រតិភូដែលចូលរួមសន្និសីទ។ រួមដំណើរជាមួយគ្នាក្នុងការងារ រួមដំណើរជាមួយគ្នាក្នុងជីវិត រួមដំណើរជាមួយគ្នាដើម្បីកសាងក្រុមហ៊ុន Petrolimex ដែលកំពុងរីកចម្រើន” អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Petrolimex លោក Dao Nam Hai បានចែករំលែក។
ដោយផ្អែកលើគោលដៅនោះ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមបានស្នើឱ្យក្រុមការងារស្នូលក្នុងការងារទំនាក់ទំនង ប្តេជ្ញាចិត្តអនុវត្តឱ្យបានជោគជ័យនូវភារកិច្ចសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖
ទីមួយគឺ ការចាប់យកចំណេះដឹងអំពីការទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងបរិបទថ្មី។
ទីពីរ ចាប់ពីថ្នាក់ដឹកនាំរហូតដល់ក្រុមឯកទេស គ្រប់គ្នាត្រូវដឹងពីតួនាទី និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងការអនុវត្តការងារទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង។
ទីបី ចាំបាច់ ត្រូវពង្រឹងទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងក្នុងគ្រប់ស្ថានភាព បញ្ចូលការងារទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង ដើម្បីជួយភ្ជាប់នាយកដ្ឋាន អង្គភាព និងអង្គភាពជាមួយក្រុម លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារ និងលើកកម្ពស់ភាពរឹងមាំផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន Petrolimex ។
ទីបួនគឺ ជំរុញការបង្កើតថ្មីនិងការច្នៃប្រឌិតជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុម។
ទីប្រាំគឺ ដើម្បីកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម Petrolimex ដែលសម្បូរទៅដោយអត្តសញ្ញាណ បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងដ៏ល្អ។ ប្រជាជន Petrolimex ចែករំលែកទិសដៅរួម គោលដៅ និងមោទនភាព បង្កើតកម្លាំងខាងក្នុង ជួយយើងយកឈ្នះលើការលំបាកទាំងអស់។
ប្រព្រឹត្តទៅក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃ (ថ្ងៃទី 15-17 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024) សន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងឆ្នាំ 2024 ផ្តល់នូវចំណេះដឹងស៊ីជម្រៅ បំពាក់នូវជំនាញជាក់ស្តែង និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិន្នាការថ្មីសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន Petrolimex ដែលទទួលបន្ទុកការងារទំនាក់ទំនង។
ចែករំលែកក្នុងសន្និសីទ លោក Le Van Truong - ក្រុមហ៊ុនប្រេង Nghe An បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ទោះបីជាលោកទទួលបន្ទុកផ្នែកទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងជាច្រើនឆ្នាំក៏ដោយ ប៉ុន្តែនៅពេលស្តាប់ការចែករំលែកពីអ្នកជំនាញ Le Quang Vu (Blue C) ថ្ងៃនេះ លោកពិតជាយល់កាន់តែច្បាស់អំពីការងារនេះ ជាពិសេសការគិត “បើកចំហ” ជៀសវាង “ឧបសគ្គ” ក្នុងការកសាងខ្លឹមសារទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង។ បន្ទាប់ពីសន្និសីទ លោកនឹងបញ្ជូនចំណេះដឹងនេះដល់សហការីនៅអង្គភាព ដើម្បីកសាង និងលើកកម្ពស់ថាមពលទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងរួមគ្នា រួមចំណែកលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។
ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នាអំពីចំណេះដឹងថ្មីដែលសន្និសីទនាំយកមក លោកស្រី Nguyen Van Anh - Petrolimex Gas Corporation បានសម្តែងក្តីរំភើបថា៖ សកម្មភាពទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងមានចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះក្រុម។ ខ្លឹមសារនៅក្នុងមេរៀនគឺជិតស្និទ្ធ ជាក់ស្តែង និងសហសម័យ។ ចំណេះដឹងថ្មីអំពីការបង្កើតមាតិកាជាមួយ AI បានផ្តល់ឱ្យនាងនូវគំនិតថ្មីៗជាច្រើនដើម្បីអនុវត្តនៅអង្គភាព។
ចែករំលែកអំពីផែនការរបស់ខ្លួនបន្ទាប់ពីសន្និសីទ លោកស្រី Bui Thi Thanh Truc - ក្រុមហ៊ុនប្រេង Long An បាននិយាយថា ចំណេះដឹងដែលបានរៀននៅក្នុងសន្និសីទនេះគឺមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់ ដែលនឹងក្លាយជាអីវ៉ាន់សម្រាប់លោកស្រី និង “មិត្តរួមការងារ” ដើម្បីអនុវត្តការងារទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនាពេលខាងមុខ។ ជាពិសេសការលើកកម្ពស់ភាពរឹងមាំនៃ "ពហុឆានែលពហុវេទិកា" ការបង្កើនការតភ្ជាប់មិនត្រឹមតែនៅក្រុមហ៊ុនសំណង់ឡុងអានប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងរវាងឡុងអាននិងអង្គភាពផ្សេងទៀតនៅក្នុងក្រុមផងដែរ។
ធ្វើឡើងក្នុងអំឡុងពេលដែលក្រុមហ៊ុន Petrolimex កំពុងជំរុញការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រធំៗចំនួនពីរ៖ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង សន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងនឹងក្លាយជាស្ពានសម្រាប់ក្រុមចែករំលែកចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួនជាមួយបុគ្គលិកម្នាក់ៗ ជំរុញស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត បង្កើតការឯកភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់នៅក្នុងក្រុមទាំងមូល ដោយហេតុនេះបង្កើតកម្លាំងសរុប រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ Petrolim ។
ប្រភព៖ https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/hoi-nghi-tap-huan-truyen-thong-noi-bo-2024-petrolimex-dong-hanh-de-tien-xa-hon.html
Kommentar (0)