អាជីវកម្មរាប់ពាន់នៅទីក្រុងហូជីមិញ 'មិនដឹងថានឹងមានអ្វីកើតឡើង' នៅត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2023

កំណើនពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មយឺត

យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងរយៈពេល ៤ខែដើមឆ្នាំ ២០២៣ ទីក្រុងហូជីមិញបានបន្តជំរុញសកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយកសិកម្ម ផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរក កសិកម្ម ទីក្រុង អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។

ផលិតកម្មឧស្សាហកម្មក្នុងខែមេសាមានភាពប្រសើរឡើង ប៉ុន្តែអាជីវកម្មនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនដោយសារកង្វះការបញ្ជាទិញផលិតកម្ម និងការអត់ការងារធ្វើ។ ក្នុងរយៈពេល 4 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន សន្ទស្សន៍ផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម (IIP) នៅទីក្រុងហូជីមិញ បានកើនឡើង 1.4%; សន្ទស្សន៍ការងារបានថយចុះ 2.2% ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណើននៃសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មនៅតែមានភាពយឺតយ៉ាវ ដោយសារភ្ញៀវអន្តរជាតិមកទីក្រុងហូជីមិញមានចំនួនតិចតួច ហើយអចលនទ្រព្យ អាហារ និងភេសជ្ជៈ និងសកម្មភាពកម្សាន្តមិនស្ទុះងើបឡើងវិញខ្លាំងដូចមុនជំងឺរាតត្បាត។

ទាក់ទិននឹងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ចាប់ពីដើមឆ្នាំដល់ថ្ងៃទី២០ ខែមេសា ទីក្រុងហូជីមិញបានផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណដល់សហគ្រាសចំនួន ១៤.៧៥២ ដែលមានដើមទុនចុះបញ្ជីជាង ១៤៤.៥៦៨ ពាន់លានដុង ថយចុះ ២៤,៨% នៃដើមទុនបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។

ក្នុងនោះ ទាក់ទិននឹងឧស្សាហកម្មសេវាកម្មសំខាន់ៗចំនួន ៩ ទីក្រុងហូជីមិញមានសហគ្រាសបង្កើតឡើងចំនួន ១០.៨៧៩ កើនឡើង ១០,៤% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា; ដើមទុនចុះបញ្ជីសម្រេចបាន ៨៤.៥០៥ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះ ៤១.២%។

Tình hình lao động, việc làm tại TP.HCM nhìn lại 4 tháng đầu năm 2023 - Ảnh 1. — ផលិតកម្មឧស្សាហកម្មក្នុងខែមេសាមានភាពប្រសើរឡើង ប៉ុន្តែអាជីវកម្មនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនដោយសារកង្វះការបញ្ជាទិញផលិតកម្ម និងការអត់ការងារធ្វើក្នុងចំណោមកម្មករ។

នៅត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2023 អាជីវកម្មរាប់ពាន់ 'មិនដឹងថានឹងមានអ្វីកើតឡើង'

នៅឆ្នាំ២០២២ កម្លាំងពលកម្មដែលកំពុងធ្វើការក្នុង វិស័យសេដ្ឋកិច្ច នៅទីក្រុងហូជីមិញមានជាង៤,៤លាននាក់។ គេរំពឹងថាជាមួយនឹងគោលដៅនៃកំណើន GRDP (ផលិតផលសរុបក្នុងតំបន់) នៃទីក្រុងហូជីមិញក្នុងឆ្នាំ 2023 ឈានដល់ 7.5% ចំនួននេះនឹងមានចំនួនជាង 4.5 លាននាក់។

នាបច្ចុប្បន្ន ទីក្រុងហូជីមិញមានប្រជាជនជិត ២,៥ លាននាក់ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមធ្លាក់ចុះ ៣% បើធៀបនឹងចុងឆ្នាំ ២០២២; ចំនួនកម្មករអត់ការងារធ្វើបានកើនឡើង 3.4% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។

ទីក្រុងហូជីមិញបានស្ទង់មតិអាជីវកម្មចំនួន 3.795 នៅក្នុងខែមីនា លទ្ធផលបានបង្ហាញថា 30.75% នៃអាជីវកម្មបានរាយការណ៍ពីការថយចុះនៃកម្លាំងពលកម្ម។ 50.65% នៃអាជីវកម្មមានបុគ្គលិកដូចគ្នា ហើយ 18.6% នៃអាជីវកម្មមានការកើនឡើងនៃកម្លាំងពលកម្ម។

ក្រុមនៃការកាត់បន្ថយពលកម្មគឺភាគច្រើននៅក្នុងវិស័យស្បែកជើង - វាយនភ័ណ្ឌ សំណង់ ការកែច្នៃម្ហូបអាហារ និងគ្រឿងឧបភោគបរិភោគ។

គេរំពឹងថានៅក្នុងត្រីមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2023 ប្រហែល 71.78% នៃសហគ្រាសនឹងរក្សាសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេដូចពីមុន។ 20.95% ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើង ហើយ 7.27% ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងថយចុះ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះដែរ នៅពេលវាយតម្លៃត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2023 57.57% នៃអាជីវកម្មមិនដឹងថាស្ថានភាពការងាររបស់ពួកគេនឹងទៅជាយ៉ាងណានោះទេ។ 32.14% នៅដដែល; 8.72% រំពឹងថានឹងមានការកើនឡើង និង 1.55% រំពឹងថានឹងមានការថយចុះ។

នាពេលខាងមុខ ក្រុមហ៊ុន PouYuen Vietnam Co., Ltd. (ស្រុក Binh Tan) គ្រោងនឹងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយនិយោជិតចំនួន ៥.៧៤៤នាក់ ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍នៃកិច្ចព្រមព្រៀង។

តើទីក្រុងហូជីមិញមានអនុសាសន៍អ្វីខ្លះ?

ទីក្រុងហូជីមិញ ផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលនាពេលខាងមុខ ពេលចេញគោលនយោបាយគាំទ្រទាក់ទងនឹងកម្មករ ត្រូវសិក្សាពីទិសដៅនៃការចេញប្រាក់ឧបត្ថម្ភម្តង ដោយចំនួនប្រាក់ជាក់លាក់ ដើម្បីកុំឲ្យអាជីវកម្ម និងកម្មករនិយោជិតត្រូវធ្វើកំណត់ហេតុប្រចាំខែ ដូចគោលនយោបាយគាំទ្រការជួលផ្ទះជាដើម។ នេះក៏ជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារគ្រប់គ្រងផងដែរ។

បន្ថែមលើនេះ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ ស្នើឱ្យក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ពិនិត្យបទប្បញ្ញត្តិក្រោមអំណាចរបស់ក្រសួង ដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរាយការណ៍អំពីការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្ម។ ដោយសារតែបច្ចុប្បន្ន សហគ្រាសជាច្រើន (រួមទាំងវិស័យរដ្ឋ) មិនរាយការណ៍ពីការប្រែប្រួលកម្លាំងពលកម្មទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ និងវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិទេ។ នេះនាំឱ្យមានការលំបាកជាច្រើនក្នុងការត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពការងារ និងការងារ។

អង្គភាពក៏បានផ្តល់អនុសាសន៍ថាអាជីវកម្មបង្កើតផែនការធនធានមនុស្សប្រចាំឆ្នាំដោយផ្អែកលើផែនការអាជីវកម្ម។ គោរពតាមច្បាប់ការងារ ដូចជាការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាដើម។

ប្រភពតំណ