ដើម្បីបំពេញតម្រូវការបង្រៀន និងរៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ ដោយផ្អែកលើការណែនាំរបស់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ទើបបានចេញសេចក្តីសម្រេចអនុម័តលើកូតាជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅមតេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា មធ្យមសិក្សា វិទ្យាល័យ និងមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងបន្តសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦។

ក្នុងនោះ វិទ្យាល័យជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ៧នាក់ (១ គោលដៅ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៩/២០២៤/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងជួលមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យមកបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការ នយោបាយសង្គម )។ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ និងអប់រំបន្តជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ៤ នាក់។
សម្រាប់កម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា សាលា Ha Tinh ជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន 268 នាក់ ក្នុងនោះគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សាចំនួន 36 នាក់ គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាចំនួន 180 នាក់ និងគ្រូបង្រៀនអនុវិទ្យាល័យចំនួន 52 នាក់ ។

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលខេត្ត Ha Tinh ស្នើដល់គ្រូអនុវិទ្យាល័យទី២ ចំនួន ៥៨នាក់។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តតម្រូវថា សម្រាប់កម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺសម្រាប់សាលាដែលខ្វះខាតគ្រូ និងមិនទាន់មានសមាមាត្រគ្រូចំនួន ២ នាក់/ថ្នាក់។
សម្រាប់កម្រិតបឋមសិក្សា ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺដើម្បីធានាថាសាលារៀនមិនទាន់ឈានដល់សមាមាត្រនៃគ្រូបង្រៀន 1.42 នាក់/ថ្នាក់ និងយ៉ាងហោចណាស់គ្រូបង្រៀនវប្បធម៌ 1 នាក់/ថ្នាក់ ដោយធានាបាននូវគោលដៅជ្រើសរើសប្រកបដោយតុល្យភាពរវាងមូលដ្ឋានស្របតាមបទដ្ឋានគ្រូ/ថ្នាក់បច្ចុប្បន្ន។
សម្រាប់អនុវិទ្យាល័យ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅតាមមូលដ្ឋានដែលមានការខ្វះខាតគ្រូ ដោយធានានូវគោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយតុល្យភាពរវាងមូលដ្ឋានស្របតាមកូតាគ្រូ/ថ្នាក់បច្ចុប្បន្ន។

ចំណុចថ្មីមួយក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅឆ្នាំនេះគឺ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលជ្រើសរើសដោយផ្អែកលើអាសយដ្ឋានសាលាជាក់លាក់។ នេះធានាឱ្យមានបុគ្គលិកសម្រាប់សាលារៀននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងជួបការលំបាកដែលខ្វះខាតបុគ្គលិក ទន្ទឹមនឹងនោះក៏ធានាបាននូវស្ថិរភាពរយៈពេលវែងរបស់បុគ្គលិកបង្រៀនផងដែរ។
ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/ha-tinh-tuyen-279-giao-vien-cac-cap-post295396.html
Kommentar (0)