“ម៉ោងទី ៩” ទាក់ទាញកម្មករនៅ Hai Duong

សំបុក — សហជីព Hai Duong ចូលរួមកម្មវិធី “ម៉ោង៩”

សួនកុមារថ្មី។

ដោយទើបត្រឡប់មកពីការថតកម្មវិធី “ម៉ោងទី ៩” រដូវកាលទី ៣ លោក Doan Tien Son ប្រធាននាយកដ្ឋានចាក់ប្លាស្ទិកនៃសម្ព័ន្ធ Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម Phuc Dien, Cam Giang) នៅតែមានអារម្មណ៍រំភើបជាខ្លាំង។ លោក សុន បានមានប្រសាសន៍ថា ៖ «វាជាកន្លែងលេងថ្មីសម្រាប់កម្មករ។ នៅក្នុងសួនកុមារនេះ យើងអាចចែករំលែកអារម្មណ៍របស់យើងអំពីការងារ និងជីវិត»។

ចូលរួមក្នុងកម្មវិធី “ម៉ោងទី ៩” រដូវកាលទី៣ សហព័ន្ធការងារ Hai Duong បានជ្រើសរើសកម្មករមកពីសហគ្រាសចំនួន ២៖ Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. និង GFT Vietnam Co., Ltd. (Tu Ky)។ កម្មវិធី "ម៉ោងទី 9" ឆ្នាំនេះ មានបីផ្នែក៖ ការចាកចេញដ៏អស្ចារ្យ; ដំណើរអារម្មណ៍; បញ្ចប់ដោយអំណោយ។ បន្ទាប់ពីផ្នែកនីមួយៗ អង្គភាពដែលមានការសម្តែងល្អបំផុតនឹងត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យចូលរួមក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់។

កម្មវិធីបានទាក់ទាញកម្មករ Hai Duong ជាច្រើននាក់មកអបអរសាទរ។

ក្រុមបានរៀបចំការសម្តែងដ៏រំភើបជាច្រើនដើម្បីចូលរួមក្នុងការប្រកួតជុំនីមួយៗ ដើម្បីបង្ហាញពីទេពកោសល្យរបស់កម្មករ ដូចជាការរាំលេងសើច ការរាំបែបប្រជាប្រិយ ការសំដែងជាក្រុមជាដើម ហើយជុំនីមួយៗមានលក្ខណៈពិសេសរៀងៗខ្លួន និងទាក់ទាញទាក់ទាញអ្នកលេង ដែលនៅក្នុងផ្នែក "រថយន្តក្រុងអារម្មណ៍" បានបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍បំផុត។ នេះគឺជាផ្នែកដែលកម្មករនិយោជិតរៀបរាប់យ៉ាងរស់រវើកអំពីរូបភាពរបស់កម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ អាស្រ័យហេតុនេះ សង្កត់ធ្ងន់លើការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មករ Hai Duong ក្នុងការងារ បំពេញភារកិច្ចបានល្អ ឬមានការផ្តួចផ្តើមគំនិត បំផុសគំនិតកម្មករ និងទស្សនិកជនទាំងអស់។

អ្នកស្រី Dang Nhu Quynh បុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុន GFT Vietnam Co., Ltd. បាននិយាយថា នេះជាលើកទីមួយហើយ ដែលនាងបានចូលរួមក្នុងសួនកុមារដ៏ធំ និងមានន័យបែបនេះ។ នៅឯស្ទូឌីយ៉ូដ៏ធំនៃទូរទស្សន៍វៀតណាម អ្នកស្រី Quynh ដូចជាកម្មករដទៃទៀតដែរ មានភាពអន្ទះសារ និងមានភាពសប្បាយរីករាយ។ លោកស្រី Quynh បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងបានឃើញពីថាមពលនៃសាមគ្គីភាពក្នុងការប្រកួតប្រជែង និងមិត្តភាព ការជួយ និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការប្រកួតប្រជែងនីមួយៗ។ នេះក៏ជាការផ្លាស់ប្តូរ ការតភ្ជាប់ និងពង្រឹងសាមគ្គីភាពក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម”។

ការចាកចេញពីកន្លែងរោងចក្រដែលធ្លាប់ស្គាល់ជាបណ្ដោះអាសន្ន កម្មករ និងកម្មការិនីមកពីទីក្រុង Hai Duong បានយកឈ្នះលើខ្លួនឯង និងយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈមនៃកម្មវិធី "ម៉ោង ៩"។

កាត់បន្ថយភាពតានតឹងការងារ

កម្មករ Hai Duong ចូលរួមសម្តែងសិល្បៈនៅស្ទូឌីយ៉ូទូរទស្សន៍វៀតណាម

លោក Dao Xuan Kha ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន GFT Vietnam Co., Ltd. បាននិយាយថា ទោះបីជាមិនមានពេលវេលារៀបចំច្រើន ដោយសារកម្មករនៅតែផ្តោតលើការផលិត ប៉ុន្តែគ្រប់គ្នាមានការសាទរក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្ត។ លោក ខាន់ ជេមស៍ មានប្រសាសន៍ថា “នេះគឺជាកម្មវិធីដ៏មានអត្ថន័យមួយ ព្រោះបន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការដ៏តានតឹង កម្មករ កម្មការិនី មានឱកាសចូលរួមលេងក្នុងសួនកម្សាន្តដ៏ធំ ទាំងការកម្សាន្ត និងសិក្សាចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ជាមូលដ្ឋាន ធ្វើឲ្យជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើង។

កម្មករ Hai Duong ចូលរួមការប្រកួត "រថយន្តក្រុងអារម្មណ៍"

“ម៉ោង ៩” ជាកន្លែងលេងទូរទស្សន៍សម្រាប់កម្មករនិងកម្មករវៀតណាមក្រោយពីធ្វើការ។ កម្មវិធីនេះនាំមកជូនកម្មករនិយោជិត និងកម្មករនិយោជិតនូវពេលសម្រាកលំហែកាយ និងការកម្សាន្តដ៏រីករាយ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងទម្រង់ការងារ។ ពីទីនោះ វាជំរុញឱ្យមានបំណងប្រាថ្នាក្នុងការរួមចំណែករបស់សមាជិកសហជីព យុវជន និងកម្មករ ដល់ទីភ្នាក់ងារ និងសហគ្រាសនីមួយៗ។

លោក Do Van Sanh ប្រធានសម្ព័ន្ធឃោសនាការ និងស្ត្រី (សហព័ន្ធការងារខេត្ត) មានប្រសាសន៍ថា នេះជារដូវកាលទី២ ដែលសហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong បានចូលរួមក្នុងកម្មវិធី “ម៉ោង៩” ក្រុមត្រូវបានជ្រើសរើសពីសហគ្រាសដែលមានសហជីព និងចលនាកម្មករខ្លាំង។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មវិធីនេះមានលក្ខណៈពិសេសថ្មីៗ គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានប្រកាសយ៉ាងច្បាស់ដើម្បីឱ្យក្រុមនានាអាចរៀបចំការប្រកួតបានយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។ ដើម្បីអនុវត្តបានល្អនៅក្នុងសួនកុមារធំ កម្មករដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះ គឺជាអ្នកដែលមានចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ការងារ ធានារ៉ាប់រង និងចំណេះដឹងអំពីអង្គការសហជីព។ អាចឆ្លើយតបយ៉ាងបត់បែនទៅនឹងស្ថានភាពដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលថតភាពយន្ត និងមានសមត្ថភាពបំផុសគំនិតកម្មករជាមួយនឹងរឿងពិតរបស់ពួកគេអំពីជីវិត និងផលិតកម្ម។

លោក សាញ់ សាញ់ បានមានប្រសាសន៍ថា “សហជីពមូលដ្ឋានបានហាត់សមដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវការសម្តែង និងបទបង្ហាញជាច្រើនដើម្បីទទួលបានពិន្ទុល្អ និងនាំយករង្វាន់មកផ្ទះសម្រាប់ក្រុមរបស់ពួកគេ។

កម្មវិធី "ម៉ោង ៩" ចែកចេញជា ៣ ផ្នែក។ នៅក្នុងផ្នែកទីមួយ "Brilliant Departure" ក្រុមចំនួន 2 ប្តូរវេនគ្នាបង្ហាញពីទេពកោសល្យរបស់ពួកគេតាមរយៈរបាំត្រុដិ របាំប្រជាប្រិយ ការសម្តែងជាក្រុម របាំទំនើប... ចៅក្រមជ្រើសរើសការសម្តែងដែលឈ្នះដើម្បីផ្តល់រង្វាន់។ ពីការសម្តែងរបស់ក្រុមទាំង 2 ចៅក្រមក៏ជ្រើសរើសមនុស្ស 2 នាក់ដើម្បីផ្តល់រង្វាន់បុគ្គលដែលមានឈ្មោះថា Rising Stars ។ ផ្នែកទីពីរ - "ដំណើរផ្សងព្រេង" គឺជារឿងអំពីរូបភាពរបស់កម្មករ និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក ប៉ុន្តែតែងតែព្យាយាមយ៉ាងខ្លាំងនៅកន្លែងធ្វើការ។ អ្នកលេងប្រាប់រឿងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ដោយមានរូបភាព ឬការចូលរួមពីសមាជិកក្រុម និងវត្ថុបុរាណដែលទាក់ទងនឹងសាច់រឿង។ បន្ទាប់មក ចៅក្រមផ្តល់មតិ ចែករំលែក និងជ្រើសរើសរឿងបំផុសគំនិតដើម្បីទទួលអំណោយរបស់កម្មវិធី។ ផ្នែកទី 3 - "ឈានដល់បន្ទាត់បញ្ចប់ហើយទទួលបានរង្វាន់" ចៅក្រមចុចលេខដើម្បីជ្រើសរើសសមាជិក 3 នាក់ដោយចៃដន្យពីក្រុមនីមួយៗដើម្បីចូលទៅក្នុងផ្នែកទីបី។ មុននឹងសំណួរនីមួយៗ ប្រអប់អំណោយមួយដែលមានតម្លៃរង្វាន់លេចឡើងដើម្បីផ្តល់ឱ្យក្រុម "ការលើកទឹកចិត្ត" ដើម្បីយកឈ្នះ ...

MINH NGUYEN

ប្រភព