សម័យប្រជុំបានទាក់ទាញយុវជនកម្មករជនជាតិភាគតិចជិត១០០នាក់។ ពួកគេត្រូវបានពិគ្រោះយោបល់ដោយផ្ទាល់អំពីមុខតំណែងការងារ ជំនាញអាជីព និងសិទ្ធិការងារ។
ជាពិសេស សហគ្រាសធំៗចំនួន ១០ បានចូលរួមជ្រើសរើសកម្មករក្នុងវិស័យដូចជា រោងចក្រកាត់ដេរ គ្រឿងយន្តស្វ័យប្រវត្តិ ការផលិត សេវាកម្ម និង កសិកម្ម ដូចជា៖ Truong Hai Group Corporation, Thuan An DMC Investment Corporation, Suleco Labor and Expert Export Company, Giavi Human Resources Construction Corporation, Tadashi Human Resources Training Corporation, Panko Tam Thang Company...

យុវជនដែលចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះក៏បានឮអំពីច្បាប់ និងគោលការណ៍ការងារថ្មីៗ ដូចជាច្បាប់ស្តីពីការងារដែលបានកែសម្រួល បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ និងត្រូវបានណែនាំអំពីរបៀបចុះឈ្មោះសម្រាប់ការងារតាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈគេហទំព័រ National Employment Portal។
លោក Nguyen Quy អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “សកម្មភាពនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីគាំទ្រការងារនៅជនបទ និងតំបន់ភ្នំ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់យុវជនជនជាតិភាគតិចទទួលបានឱកាសការងារក្នុង និងក្រៅប្រទេស និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ក្នុងស្រុក។ យើងប្តេជ្ញាបន្តរៀបចំសកម្មភាពស្រដៀងគ្នានេះ ដើម្បីភ្ជាប់កម្មករជាមួយអាជីវកម្ម”។
គេបានដឹងថា ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2021 ដល់ឆ្នាំ 2025 ទីក្រុង Da Nang មានយុវជនជនជាតិភាគតិចចំនួន 3,844 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសដូចជា ជប៉ុន កូរ៉េ រុស្ស៊ី អារ៉ាប៊ីសាអូឌីត ឡាវ និងបណ្តាប្រទេសអាស៊ីអាគ្នេយ៍មួយចំនួនទៀត។
ប្រភព៖ https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html
Kommentar (0)