គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Thanh Hoa ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់នៅមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ និងមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១ ខែមីនា គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យនៃគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Thanh Hoa ដឹកនាំដោយសមមិត្ត Mai Van Hai សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត បានប្រព្រឹត្តទៅកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យប្រធានបទស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃប្រព័ន្ធរៀបចំ និងគ្រប់គ្រង លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់មន្ទីរវប្បធម៌ចំនួន ២០៣ នៅមន្ទីរវប្បធម៍ចំនួន 201។ និងទេសចរណ៍ មន្ទីរ កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យនៅមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។

ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ និងមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទបានណែនាំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដល់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ ការបែងចែក និងអង្គភាព ដោយបង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាពរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ រចនាសម្ព័ន្ធនៃអង្គភាពត្រូវបានសម្រួលជាបណ្តើរៗ ហើយចំនួនចំនុចប្រសព្វត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ មុខងារ និងភារកិច្ចត្រូវបានពិនិត្យ និងកែសម្រួល ដើម្បីធានាបាននូវសនិទានភាព យកឈ្នះលើស្ថានភាពនៃការចម្លង និងការត្រួតស៊ីគ្នានៃមុខងារ ភារកិច្ច និងផ្នែកគ្រប់គ្រង។

សមាជិកនៃគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានចូលរួមកិច្ចប្រជុំ។

តំណាងមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទបានចូលរួមប្រជុំត្រួតពិនិត្យ។

ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពត្រូវបានកែលម្អ អនុវត្តបន្តិចម្តងៗនូវស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុ ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ ការគ្រប់គ្រងនិងការប្រើប្រាស់ចំនួនបុគ្គលិកនៃអង្គភាពត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ; ស្វ័យភាព និងទំនួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងសម្រាប់បុគ្គលិកត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ជាបណ្តើរៗ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តការងារលើគ្រប់វិស័យ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យនៅមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និង ទេសចរណ៍ ។

តំណាងមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានចូលរួមប្រជុំត្រួតពិនិត្យ។

នៅមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ រហូតមកដល់ពេលនេះ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៧ ត្រូវបានកាត់បន្ថយ; មុខតំណែងសេវាសាធារណៈចំនួន 44 ត្រូវបានសម្រួលបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2015។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កូតាបុគ្គលិក និងចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈភាគច្រើនក្រោមនាយកដ្ឋានត្រូវបានចាត់តាំងទាប ហើយអង្គភាពមួយចំនួនមិនទាន់បំពេញតាមស្តង់ដារអប្បបរមា។ ការសម្រួលបុគ្គលិកមិនជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឡើងវិញទេ។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈជាច្រើនមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការអនុវត្តយន្តការស្វយ័តតាមការកំណត់…

សមាជិកនៃក្រុមត្រួតពិនិត្យបានបញ្ចេញមតិ។

នៅមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ រហូតមកដល់ពេលនេះ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៩ ត្រូវបានកាត់បន្ថយ; មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការចំនួន 91 រូបត្រូវបានសម្រួលធៀបនឹងឆ្នាំ 2015។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំណូលពីកម្រៃសេវា និងចំណូលពីសកម្មភាពផ្តល់សេវាសាធារណៈរបស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈមួយចំនួនមិនស្ថិតស្ថេរ ដែលប៉ះពាល់ដល់លទ្ធភាពបង្កើនកម្រិតស្វ័យភាពដើម្បីឆ្ពោះទៅរកការធានារ៉ាប់រងដោយខ្លួនឯងនូវរាល់ការចំណាយជាប្រចាំ។ ការបំប្លែងអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសេវាសាធារណៈផ្សេងទៀតដែលមានសិទ្ធិ ទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា មិនត្រូវបានអនុវត្តទេ ដោយសារប្រភពចំណូលមិនស្ថិតស្ថេរ និងកង្វះការធានាដោយខ្លួនឯងនៃការចំណាយវិនិយោគ...

អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត លោក Mai Van Hai ថ្លែងសុន្ទរកថាបិទកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យ។

បញ្ចប់កម្មវិធីត្រួតពិនិត្យ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូខេត្ត តំណាងរដ្ឋសភា លោក Mai Van Hai បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ និងមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដំណាក់កាល ២០១៨-២០២៣; ជាមួយគ្នានេះ លោកក៏បានលើកឡើងពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ដែលនៅសេសសល់។

អនុប្រធានគណៈប្រតិភូខេត្ត នៃរដ្ឋសភា បានស្នើឱ្យមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ និងមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ វាយតម្លៃជាពិសេសចំពោះលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ព្រមទាំងចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត ដែនកំណត់ ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ ស្តីពី “បន្តការច្នៃប្រឌិតអង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ”។

ផ្តោតលើការដឹកនាំការកែលម្អគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈជាទូទៅក៏ដូចជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ បន្តពិនិត្យ និងរៀបចំបរិក្ខារនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការគ្រប់គ្រងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។ ដឹកនាំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដើម្បីបង្កើនស្វ័យភាព...

Quoc Huong

ប្រភព