នាថ្ងៃទី ១៧ ខែធ្នូ នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយការងារនៃមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុង Da Nang បានប្រកាសអំពីស្ថានភាពប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ ២០២៤ និងផែនការប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ ២០២៥ និងបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ ២០២៥។
តាមនោះ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 16 ខែធ្នូ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុង Da Nang បានទទួលរបាយការណ៍ពីសហគ្រាសចំនួន 135 ស្តីពីលទ្ធផលប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ 2024 និងផែនការប្រាក់រង្វាន់ដែលរំពឹងទុកសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនៅទី 2025។
ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងឆ្នាំ 2024 ខ្ពស់បំផុត និងទាបបំផុតជារបស់សហគ្រាសវិនិយោគបរទេសដែលមាន 369,450 លានដុង/ខែ ហើយទាបបំផុតគឺ 4,304 លានដុង/ខែ។
យោងតាមរបាយការណ៍ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 ខ្ពស់បំផុតគឺ 223.1 លានដុងនៅក្នុងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស ហើយប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីខ្ពស់បំផុតគឺ 700 លានដុងនៅក្នុងសហគ្រាសឯកជន។
ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ At Ty 2025 នៅ Da Nang គឺ 700 លានដុង។ (រូបភាពគំនូរ)
ជាពិសេសសម្រាប់ប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំថ្មី 2025 សម្រាប់ LLCs សមាជិកតែមួយដែលមានដើមទុនរដ្ឋ 100% ខ្ពស់បំផុតគឺ 35 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 300,000 ដុង។
សម្រាប់សហគ្រាសភាគហ៊ុនរួមជាមួយនឹងដើមទុនរដ្ឋ ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ 17 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 200.000 ដុង។
សម្រាប់សហគ្រាសឯកជន ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ 1.5 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 100.000 ដុង ហើយសម្រាប់សហគ្រាសដែលមានការវិនិយោគបរទេស ខ្ពស់បំផុតគឺ 223.1 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 100.000 ដុង។
សម្រាប់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីរបស់ At Ty 2025 សម្រាប់ LLCs សមាជិកតែមួយដែលមានដើមទុនរដ្ឋ 100% ខ្ពស់បំផុតគឺ 46 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 2 លានដុង។
សម្រាប់សហគ្រាសភាគហ៊ុនរួមជាមួយនឹងការរួមចំណែកដើមទុនរបស់រដ្ឋ កម្រិតខ្ពស់បំផុតគឺ 220 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 1 លានដុង។
សម្រាប់សហគ្រាសឯកជន កម្រិតខ្ពស់បំផុតគឺ ៧០០លានដុង ទាបបំផុតគឺ ២០០.០០០ដុង។
សម្រាប់ក្រុមសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ 475.5 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 100.000 ដុង។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមគឺ 8.5 លានដុង/ម្នាក់ ហើយប្រាក់រង្វាន់ទាបបំផុតគឺ 1 លានដុង/ម្នាក់ សម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីដែលបានធ្វើការតិចជាង 12 ខែ។
ចូលមកបន្ទាប់គឺ Long An ដែលមានប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី 519 លានដុង។ ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមគឺ 8.5 លានដុង/ម្នាក់ ខណៈពេលដែលប្រាក់រង្វាន់ទាបបំផុតគឺ 1 លានដុង/ម្នាក់ សម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីដែលធ្វើការតិចជាង 12 ខែ។
ប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំថ្មីជាមធ្យមគឺ 2.2 លានដុង/ម្នាក់ ហើយខ្ពស់បំផុតគឺ 30 លានដុង/ម្នាក់។ តម្លៃទាបបំផុតគឺ 200,000 ដុង/ម្នាក់ សម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីដែលបានធ្វើការតិចជាង 6 ខែ។
ក្រាហ្វិក៖ Vu Binh
តំបន់ដែលមានប្រាក់រង្វាន់ច្រើនជាងគេទីបីគឺខេត្ត Thanh Hoa ។ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនៅសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស (FDI) ចំនួន 83 ដែលមានបុគ្គលិកជាង 160.000 នាក់ ជាមធ្យម 4.9 លានដុង/ម្នាក់ ខ្ពស់បំផុតគឺ 410 លានដុង និងទាបបំផុតគឺ 70.000 ដុង/ម្នាក់។
ប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 ដែលរំពឹងទុកនៅសហគ្រាស FDI 75 ដែលមានបុគ្គលិកជាង 140.000 នាក់ ជាមធ្យម 140.000 ដុង ខ្ពស់បំផុតគឺ 146.6 លានដុង និងទាបបំផុតគឺ 50.000 ដុង។
ចំណាត់ថ្នាក់ទី៤ គឺខេត្ត Binh Duong ដែលមានប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ខ្ពស់បំផុតក្នុងឆ្នាំ 2025 ចំនួន 375 លានដុង/ម្នាក់ ជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហគ្រាស FDI ។ ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមលើកនេះគឺប្រហែល 8.77 លានដុង/ម្នាក់ ហើយទាបបំផុតគឺ 4.96 លានដុង/នាក់ ស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅក្នុងតំបន់ 1 ។
សម្រាប់ថ្ងៃចូលឆ្នាំសកល ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ 368 លានដុង ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហគ្រាស FDI ផងដែរ។
នៅ ខេត្ត Can Tho ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ 300 លានដុង/ម្នាក់ ទាបបំផុតគឺ 200.000 ដុង ដែលទាំងពីរជារបស់សហគ្រាសឯកជន។ ប្រាក់រង្វាន់ដែលរំពឹងទុកខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 គឺ 151.4 លានដុងដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហគ្រាស FDI ។ ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមគឺ 3.16 លានដុង ហើយទាបបំផុតគឺ 200.000 ដុង (សហគ្រាស FDI)។
ថៃ ង្វៀន ក៏ជាតំបន់មួយដែលមានប្រាក់រង្វាន់ Tet At Ty ដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ជាមួយនឹងប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ 175 លានដុង/ម្នាក់ ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមគឺ 7.5 លានដុង/ខែ និងទាបបំផុតគឺ 100,000 ដុង/ខែ។
ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី 2025 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានចំនួន 85 លានដុង/ម្នាក់ ដែលទាបបំផុតគឺ 100,000 ដុង/ម្នាក់។ ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមគឺ 900,000 ដុង/ម្នាក់។
ខេត្ត Ha Giang ក៏មានប្រាក់រង្វាន់ Tet ខ្ពស់បំផុតជាង 100 លានដុង/ម្នាក់ ដោយខ្ពស់បំផុតគឺ 109.6 លានដុង/ម្នាក់ ទាបបំផុតគឺ 300,000 ដុង/ម្នាក់។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 ខ្ពស់បំផុតនៅ Ha Giang គឺ 3 លានដុង/ម្នាក់។ ទាបបំផុតគឺ 250,000 ដុង/ម្នាក់។
ខេត្តដែលនៅសេសសល់មានប្រាក់រង្វាន់ច្រើនបំផុតតិចជាង 100 លានដុង/ម្នាក់ គឺខេត្ត Dak Lak (94 លានដុង/ម្នាក់) និង Nghe An (74 លានដុង/ម្នាក់)។
ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/dia-phuong-nao-co-thuong-tet-cao-nhat-ar914344.html
Kommentar (0)