ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើឱ្យអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងវិស័យសាធារណៈត្រូវផ្តល់អាទិភាពលើការជួលលំនៅឋានសាធារណៈ ការខ្ចីគេហដ្ឋានក្នុងអត្រាការប្រាក់អនុគ្រោះ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនទៀត។
សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងជួលមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាលរដ្ឋ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ កំពុងត្រូវបានពិភាក្សាដោយក្រសួងមហាផ្ទៃ។
ក្រុមដែលផ្តោតលើការស្វែងរកអ្នកមានទេពកោសល្យគឺមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងវិស័យសាធារណៈ។ ប្រជាជនវៀតណាមក្នុងវិស័យឯកជន; អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វ័យក្មេង សិស្សានុសិស្ស និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើមទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស។
មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យត្រូវមានសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅស្តង់ដារ។ មានបំណងចូលរួមចំណែកបម្រើប្រទេសជាតិ។ មានគុណវុឌ្ឍិឆ្នើមនិងភាពច្នៃប្រឌិត; មានស្នាដៃពិសេស ផលិតផល សមិទ្ធិផល គុណសម្បត្តិ ឬការរួមចំណែកដែលបង្កើតវឌ្ឍនភាពសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម និងមូលដ្ឋាន។
សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យ ក្រសួងមហាផ្ទៃស្នើជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយការប្រឡង។
ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយនៃការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមកិច្ចប្រជុំទាក់ទងនឹងអ្នកជំនាញរបស់ទីភ្នាក់ងារ; ហើយនឹងត្រូវចាត់ឱ្យទៅក្រុមគាំទ្រដើម្បីអនុវត្តការងារតាមតម្រូវការ។ ពួកគេក៏នឹងត្រូវបានវិនិយោគលើឧបករណ៍ និងមូលនិធិដើម្បីអនុវត្តការងាររបស់ពួកគេ។
លើសពីនេះ មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យអាចចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលប្រមូលផ្តុំទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស ដើម្បីក្លាយជាអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេ។
មន្ត្រីអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Thu Duc ទីក្រុងហូជីមិញ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២២។ រូបថត៖ Quynh Tran
មន្ត្រីដែលមានទេពកោសល្យ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពសម្រាប់ការតែងតាំងមុខតំណែងគ្រប់គ្រង ឬអ្នកជំនាញនាំមុខគេ ដោយមិនគិតពីឆ្នាំនៃការបម្រើរបស់ពួកគេ។
ទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍ ពួកគេទទួលបានប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំខែស្មើនឹង 100% នៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។ លុយនេះមិនត្រូវបានប្រើសម្រាប់បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬធានារ៉ាប់រង សុខភាព ទេ។ មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យក៏ត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពផងដែរសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដំបូងឬការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើពួកគេទទួលបានសមិទ្ធិផលឆ្នើម ឬបានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ពួកគេយ៉ាងល្អក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំជាប់គ្នា។
នៅពេលដែលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ប្រសិនបើពួកគេមានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ បន្តធ្វើការដោយស្ម័គ្រចិត្ត ហើយអង្គភាពការងាររបស់ពួកគេមានតម្រូវការ ពួកគេនឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការបន្ថែមរយៈពេលការងាររបស់ពួកគេមិនលើសពី 5 ឆ្នាំដោយរក្សាមុខតំណែងដដែល។
អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ សិស្ស និស្សិត និងអ្នកដែលមានទេពកោសល្យពីវិស័យឯកជនដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈក៏មានសិទ្ធិទទួលបានការលើកទឹកចិត្តយ៉ាងហោចណាស់ 100% នៃប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។ ការលើកទឹកចិត្តអាចខ្ពស់ជាងនេះ ដូចដែលបានសម្រេចចិត្តដោយអ្នកដឹកនាំនៃអង្គភាពការងារ។
ក្នុងខែមីនា ការិយាល័យនយោបាយបានស្នើឱ្យទីភ្នាក់ងារនានាបង្កើតគោលនយោបាយអនុគ្រោះ និងប្រើប្រាស់ឱ្យបានល្អនូវមនុស្សមានទេពកោសល្យ ទន្ទឹមនឹងការចាត់តាំងគោលនយោបាយរបស់បក្សក្នុងការលើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាលថាមវន្ត និងច្នៃប្រឌិតដើម្បីប្រយោជន៍រួម។
កាលពីខែកក្កដា លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានអនុម័តយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីការទាក់ទាញ និងលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យរហូតដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០ ដែលជំរុញឱ្យទីភ្នាក់ងារស្វែងរក ណែនាំ និងតែងតាំងមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យឱ្យធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋក្នុងស្មារតីបើកចំហ តម្លាភាព និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)