បានស្នើកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2024 ដែលមាន 7 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នាចាប់ពីថ្ងៃទី 29 ឬ 30 នៃ Tet

តើមានគម្រោងសម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំសកលឆ្នាំ២០២៤ហើយឬនៅ? តើកម្មករនឹងឈប់សម្រាកប៉ុន្មានថ្ងៃជាប់គ្នាក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំសកលឆ្នាំ២០២៤ ហើយចាប់ពីថ្ងៃណា?

Đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 với 7 ngày liên tục, nghỉ từ 29 hoặc 30 Tết

កាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាក បុណ្យចូលឆ្នាំ 2024 ដែលបានស្នើឡើង ៖ 7 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ឈប់ពីថ្ងៃទី 29 ឬថ្ងៃទី 30 នៃតេត

នៅថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 នាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាពការងារ ( ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ) បាននិយាយថា ទីភ្នាក់ងារបានបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងផែនការសម្រាប់ពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 ហើយកំពុងពិភាក្សាជាមួយក្រសួង និងសាខាពាក់ព័ន្ធ មុននឹងដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តីដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។

អាស្រ័យហេតុនេះ ជម្រើស 2 សម្រាប់កាលវិភាគបុណ្យចូលឆ្នាំសកលឆ្នាំ 2024 ដែលស្នើឡើងដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទាំងពីរមានថ្ងៃសម្រាកដូចគ្នាគឺ 7 ថ្ងៃ (រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃតាមច្បាប់ការងារ 2 ថ្ងៃជំនួសថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍) ។

ជម្រើសទី 1 ៖ និយោជិតនឹងឈប់សម្រាក 7 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ) ដល់ថ្ងៃពុធ ទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ថ្ងៃទី 5 នៃបុណ្យតេត)។

ជម្រើសទី 2 ៖ និយោជិតនឹងឈប់សម្រាក 7 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃសុក្រ ទី 9 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ) ដល់ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 15 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ថ្ងៃទី 6 នៃបុណ្យតេត)។

ជាពិសេស ដោយសារថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំសកលឆ្នាំ 2024 ស្របពេលនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ និយោជិតនឹងត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកចំនួន 2 ថ្ងៃជាសំណង។

ក្នុងចំណោមជម្រើសទាំងពីរខាងលើ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើឱ្យជ្រើសរើសជម្រើសទី១ ព្រោះជម្រើសទាំងពីរមានថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចគ្នា ប៉ុន្តែជម្រើសទី១ ធានាបាននូវភាពសុខដុមនៃពេលវេលាឈប់សម្រាកមុន និងក្រោយបុណ្យចូលឆ្នាំ។

ផែនការដែលបានស្នើឡើងនេះគឺសំដៅលើមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

សម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងសហគ្រាសឯកជនត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យអនុវត្តតាមផែនការឈប់សម្រាករបស់មន្ត្រីនិងមន្ត្រីរាជការ។

ដូច្នេះ សហគ្រាសអាចសម្រេចចិត្តលើកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 ដោយខ្លួនឯង ដោយផ្អែកលើផែនការដែលស្នើឡើងដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ប៉ុន្តែត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតយ៉ាងហោចណាស់ 30 ថ្ងៃជាមុន។

ចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំតាមច្បាប់ការងារ

ប្រការ 1 មាត្រា 112 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 កំណត់ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់និយោជិតដូចខាងក្រោម៖

មាត្រា 112. ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេត

1. និយោជិតមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលពេញនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចខាងក្រោម៖

ក) ថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មី៖ ០១ ថ្ងៃ (ថ្ងៃទី ១ ខែមករា);

ខ) បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី៖ ០៥ ថ្ងៃ;

គ) ទិវាជ័យជំនះ៖ ០១ ថ្ងៃ (៣០ មេសា);

ឃ) ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ៖ ០១ ថ្ងៃ (ថ្ងៃទី ១ ឧសភា);

ឃ) ទិវាជាតិ៖ ០២ ថ្ងៃ (ថ្ងៃទី ២ ខែកញ្ញា នៃប្រតិទិនសុរិយគតិ និង ០១ ថ្ងៃមុន ឬក្រោយ);

ង) ទិវារំលឹកខួបរបស់ស្តេចហុង៖ ០១ថ្ងៃ (ថ្ងៃ១០រោច ខែពិសាខ)។

…”

ដូច្នេះ កម្មករត្រូវបានឈប់សម្រាក៥ថ្ងៃជាប់គ្នាក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិ។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង នាយករដ្ឋមន្ត្រី នឹងសម្រេចជាពិសេសនៅថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំសកល។

បើប្រៀបធៀបនឹងកាលពីមុន បុណ្យចូលឆ្នាំនៅតែ៥ថ្ងៃ ប៉ុន្តែមានបញ្ញត្តិឈប់ ១ថ្ងៃមុនបុណ្យតេត និង៤ថ្ងៃក្រោយបុណ្យតេត ឬ២ថ្ងៃមុនបុណ្យតេត និង៣ថ្ងៃក្រោយបុណ្យតេត។

តើថ្ងៃណាជាថ្ងៃដំបូងនៃបុណ្យចូលឆ្នាំ 2024?

នៅឆ្នាំ 2024 ថ្ងៃដំបូងនៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនៃ Giap Thin ឆ្នាំ 2024 នឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃទី 10 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 (ថ្ងៃសៅរ៍) ព័ត៌មានលម្អិតដូចខាងក្រោម៖

ថ្ងៃតាមច័ន្ទគតិ	កាលបរិច្ឆេទប្រតិទិន	ចំណាត់ថ្នាក់
ថ្ងៃទី 29 នៃ Tet	០២/០៨/២០២៤	ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍
ថ្ងៃទី 30 នៃ Tet	០២/០៩/២០២៤	ថ្ងៃសុក្រ
ថ្ងៃទី 1 នៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី 2024	១០/០២/២០២៤	ថ្ងៃសៅរ៍
ថ្ងៃទី 2 នៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី 2024	១១/០២/២០២៤	ថ្ងៃអាទិត្យ
ថ្ងៃទី 3 នៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី 2024	១២/០២/២០២៤	ថ្ងៃច័ន្ទ