តំណាងកម្មករដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត

ដោយមានស្មារតីម៉ឺងម៉ាត់ ទំនួលខុសត្រូវ និងប្រជាធិបតេយ្យ សន្និសីទឆ្នាំ 2025 នៃប្រតិភូការងារនៃធនាគារពាណិជ្ជកម្មភាគហ៊ុនរួមសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្មបរទេសវៀតណាម (Vietcombank) សម្រេចបាននូវមតិឯកភាពខ្ពស់លើខ្លឹមសារដែលបានអនុម័តនៅសន្និសីទ ហើយទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងត្រចះត្រចង់។

ការលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យដោយផ្ទាល់របស់កម្មករ

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសន្និសីទ លោក Le Quang Vinh អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយក Vietcombank បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សមិទ្ធិផលដែល Vietcombank សម្រេចបាននាពេលកន្លងមក មិនអាចបំបែកចេញពីសាមគ្គីភាព ការយកចិត្តទុកដាក់ ការងារច្នៃប្រឌិត និងសាមគ្គីភាពរបស់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកជាង ២៤.០០០ នាក់ក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូលនោះទេ។

នៅ Vietcombank សិទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យរបស់កម្មករតែងតែត្រូវបានលើកកម្ពស់។ កម្មករនិយោជិតតែងតែត្រូវបានជូនដំណឹង ពិភាក្សា ផ្តល់យោបល់ សម្រេចចិត្ត និងត្រួតពិនិត្យលើបញ្ហាទាក់ទងនឹងសិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ។ សន្និសីទគណៈប្រតិភូកម្មករឆ្នាំ 2025 គឺជាវេទិកាមួយដើម្បីលើកកម្ពស់សិទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យផ្ទាល់របស់បុគ្គលិក និងកម្មករ ធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ ព្រមទាំងវាយតម្លៃលទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងវិស័យប្រតិបត្តិការនៅឆ្នាំ 2024 ។

សន្និសីទបានអនុម័តលើរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលអាជីវកម្ម ការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់និយោជិត លទ្ធផលនៃការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន និងសកម្មភាពសហជីពនៅ Vietcombank ឆ្នាំ 2024 និងដាក់ពង្រាយទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ 2025។ ក្នុងសន្និសីទនេះផងដែរ តំណាងសហជីពមូលដ្ឋានមួយចំនួនបានបង្ហាញឯកសារស្តីពីបញ្ហាសំខាន់ៗក្នុងប្រតិបត្តិការធនាគារ Viettionsso ដល់ធនាគារបច្ចុប្បន្ន។ បុគ្គលិក"; "ការកសាង Vietcombank - ធនាគារបៃតងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព" និង "ការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរក្នុងយុគសម័យថ្មី"។

Vietcombank បានរៀបចំសន្និសីទគណៈប្រតិភូការងារឆ្នាំ 2025 ដោយជោគជ័យ

ក្នុងបរិយាកាសប្រជាធិបតេយ្យ និងស្មោះត្រង់ អគ្គនាយករង Vietcombank លោក Phung Nguyen Hai Yen តាងនាមក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Vietcombank បានពិភាក្សា និងឆ្លើយតបយោបល់ និងអនុសាសន៍នានាទាក់ទងនឹងរបប និងគោលនយោបាយរបស់និយោជិតក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ ការសន្ទនា និងការឆ្លើយតបទៅនឹងអនុសាសន៍របស់និយោជិតក្នុងលក្ខណៈសាធារណៈ និងគោលបំណងនៅក្នុងសន្និសិទបានបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និយោជិតដើម្បីដឹង និងផ្តល់យោបល់ទាក់ទងនឹងសិទ្ធិ ផលប្រយោជន៍ កាតព្វកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ។ រួមចំណែកអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ កសាងធនាគារ Vietcombank ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ដើម្បីបង្កើនសិទ្ធិធ្វើជាម្ចាស់ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកគំរូ ដើម្បីចូលរួមត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន គណៈប្រតិភូបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាឯកច្ឆ័ន្ទ លោកស្រី Truong Thi Dieu Que សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Vietcombank ទៅកាន់អធិការកិច្ចប្រជាជនដោយសំឡេង 100%។ បន្ទាប់ពីសន្និសីទ អធិការកិច្ចប្រជាជនបានជួបប្រជុំ និងបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆ័ន្ទលោកស្រី Truong Thi Dieu Que សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Vietcombank ជាប្រធានអធិការកិច្ចប្រជាជន។

ការកសាងសហភាពធនាគារ Vietcombank ដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះវិធីសាស្ត្ររៀបចំ និងខ្លឹមសារនៃសន្និសីទ ដែលធានាបាននូវនីតិវិធីពេញលេញ ប៉ុន្តែនៅតែមានលក្ខណៈសង្ខេប និងច្នៃប្រឌិត។ នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ និងចក្ខុវិស័យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Vietcombank បុគ្គលិកតែងតែជាមជ្ឈមណ្ឌល ហើយក៏ជាកត្តារួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរបស់ Vietcombank ក្នុងរយៈពេល 60 ឆ្នាំកន្លងមក។

ផ្អែកលើដំណើរការសន្និសីទ លោក Ngo Duy Hieu បានស្នើថា សហជីព Vietcombank យកចិត្តទុកដាក់ ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែងនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់សន្និសីទ។ ថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ Vietcombank ត្រូវខិតខំរក្សាតួនាទីត្រួសត្រាយ និងគំរូរបស់ពួកគេក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយដើម្បីការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត។ មន្ត្រី និងនិយោជិតម្នាក់ៗត្រូវខិតខំពុះពារជំនះការលំបាក និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ធនាគារ Vietcombank ដែលជាការបង្កើតអនាគតរបស់ពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមផងដែរ។

លេខាបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារ Vietcombank លោក Nguyen Thanh Tung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ឈានចូលដល់ឆ្នាំ ២០២៥ ដោយធ្វើតាមការណែនាំរបស់ រដ្ឋាភិបាល និងធនាគាររដ្ឋ យ៉ាងជិតស្និទ្ធិអំពីការរៀបចំការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់វិស័យធនាគារឆ្នាំ ២០២៥ Vietcombank ខិតខំសម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់បំផុតតាមគោលដៅដែលបានកំណត់ ដើម្បីសម្រេចជាបណ្តើរៗនូវគោលដៅរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Vietcombank ដែលកំណត់ដោយការអភិវឌ្ឍន៍។

តាមនោះ បន្ថែមពីលើការកែប្រែយ៉ាងខ្លាំងនូវរចនាសម្ព័ន្ធប្រតិបត្តិការឆ្ពោះទៅរកគុណភាព និងនិរន្តរភាព Vietcombank នឹងកសាង និងអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី ជំរុញការតភ្ជាប់។ ពង្រឹងសមត្ថភាពមូលដ្ឋាននៃទិន្នន័យ និងបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងអភិបាលកិច្ចស្របតាមការអនុវត្តល្អបំផុត។ ពីទីនោះ វានឹងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំមួយសម្រាប់ការសម្រេចគោលដៅដែលបានកំណត់នៅឆ្នាំ 2030។

ក្នុងដំណើរនោះ សហជីព Vietcombank ត្រូវបន្តលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនជាអ្នកតំណាងដ៏គួរឱ្យទុកចិត្តរបស់កម្មករ។ ជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំ និងគួរឱ្យទុកចិត្តសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ជាស្ពានដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយរវាងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ... រួមចំណែកសម្រេចគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយសមាជលើកទី ៦ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្ម Vietcombank គឺ "ការកសាងសហជីព Vietcombank ដ៏រឹងមាំលើគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ អនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អក្នុងស្ថានភាពថ្មី រួមជាមួយនឹងគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ Vietcombank"។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/dai-dien-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-post409446.html