សង្គ្រាម AI៖ ខួរក្បាលរបស់ Apple ខូចដោយសារយុទ្ធសាស្ត្រ Meta រាប់ពាន់លានដុល្លា

(Dan Tri) - ក្រុមហ៊ុន Apple បានបាត់បង់នាយក AI លោក Ruoming Pang ទៅ Meta ដោយបង្ហាញពីការប្រណាំងដ៏ខ្លាំងក្លាសម្រាប់កម្លាំងខួរក្បាល ដែលវប្បធម៌សាជីវកម្មកំពុងលើសប្រាក់។

នៅថ្ងៃទី 8 ខែកក្កដា Silicon Valley បានឃើញការរញ្ជួយដីនៅក្រោមដី នៅពេលដែល Ruoming Pang វិស្វករ និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ទទួលបន្ទុកក្រុម Apple Foundation Models (AFM) បានចូលរួមជាផ្លូវការជាមួយ Meta Platforms ។ នេះ​មិន​មែន​ជា​ការ​ផ្ទេរ​បុគ្គលិក​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​និមិត្ត​សញ្ញា​នៃ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ធាតុអាកាស។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការភ្ញាក់ផ្អើលដ៏ធំមួយចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង AI យឺតរបស់ Apple និងការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៃយុទ្ធនាការ "ស្វែងរកក្បាល" ដែលហ៊ាន និងថ្លៃបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្របច្ចេកវិទ្យាដែលផ្តួចផ្តើមដោយ Mark Zuckerberg ។

ផ្នែក AI របស់ Apple ហាក់ដូចជាបានទទួលរងការខាតបង់ដ៏ធំបំផុតរបស់ខ្លួនចាប់តាំងពីវាបានចាប់ផ្តើមអភិវឌ្ឍ Apple Intelligence ។ វាមិនត្រឹមតែផ្លុំរន្ធនៅក្នុងក្រុមឥស្សរជនរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ វាក៏បង្ហាញពីការប្រេះឆាយ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ដោយបង្កើតនូវសំណួរធំៗអំពីសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការប្រកួតប្រជែងក្នុងការប្រណាំង AI ដ៏កាចសាហាវ។

យុទ្ធនាការ "ព្យុះ" របស់ Meta: រាប់ពាន់លាន មហិច្ឆតា និងសញ្ញាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ Zuckerberg

ដើម្បីយល់ពីមូលហេតុដែល Apple បាត់បង់ទេពកោសល្យសំខាន់បែបនេះយ៉ាងងាយ នោះគេត្រូវតែមើលយុទ្ធសាស្ត្រមហិច្ឆតា និងសន្សំសំចៃរបស់ Meta។ ការ​ជ្រើសរើស​លោក ប៉ាង មិន​មែន​ជា​ទង្វើ​មួយ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​ការ​ភ្ជាប់​ដ៏​សំខាន់​ក្នុង​យុទ្ធនាការ​រៀបចំ​យ៉ាង​ប្រុងប្រយ័ត្ន និង​ជា​ប្រព័ន្ធ។

យោងតាមប្រភពជិតស្និទ្ធនឹងបញ្ហានេះ Meta បានផ្តល់កញ្ចប់ដែលមានតម្លៃរាប់សិបលានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើ Ruoming Pang ដែលជាតួលេខ "បំបែកទីផ្សារ" និងលើសពីប្រាក់ខែដែល Apple ជាធម្មតាបង់។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះបង្ហាញថា Mark Zuckerberg មានឆន្ទៈធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីយកឈ្នះចិត្តល្អបំផុត។

ប៉ុន្តែលុយមិនមែនជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងទេ។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្រ្តធំដែល Zuckerberg បានប្រកាសកាលពីចុងខែមិថុនា៖ ការរៀបចំផ្នែក AI ទាំងមូលរបស់គាត់ឡើងវិញដើម្បីផ្តោតលើគោលដៅតែមួយ - ការអភិវឌ្ឍន៍ "ការស៊ើបការណ៍សម្ងាត់" ដែលជាទម្រង់នៃ AI ដែលអាចបំពេញការងារស្មុគស្មាញដូចគ្នា ឬប្រសើរជាងមនុស្ស។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន Meta បានសន្យាថានឹងវិនិយោគរាប់សិបពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំនេះ ដែលភាគច្រើននៅក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ បន្ទះឈីប និងមនុស្ស។

អ្វី​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​យុទ្ធនាការ​របស់ Meta មាន​ភាព​ខុស​គ្នា​គឺ​ការ​ប៉ះ​ផ្ទាល់​របស់​នាយក​ប្រតិបត្តិ Mark Zuckerberg។ គាត់​មិន​ត្រឹម​តែ​អនុម័ត​ថវិកា​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​គាត់​ក៏​បាន​ចូល​រួម​ផ្ទាល់​ក្នុង​ដំណើរ​ការ​ជួល​ដែរ។ Zuckerberg ផ្ទាល់បានទាក់ទងបេក្ខជនសក្តានុពលតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ថែមទាំងអញ្ជើញពួកគេទៅផ្ទះរបស់គាត់នៅ Silicon Valley និង Lake Tahoe សម្រាប់ការសម្ភាសន៍ និងទីលានប្រកួត ដែលជាវិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួន និងស្និទ្ធស្នាលកម្រឃើញនៅកម្រិត CEO នៃសាជីវកម្មយក្សមួយ។

បញ្ជីនៃ "តារា" ដែលមេតាបាន "ទាក់ទាញ" កាន់តែយូរ។ មុនពេលលោក Pang មាន Alexandr Wang មកពី Scale AI អ្នកវិនិយោគ Daniel Gross និងអតីតនាយកប្រតិបត្តិ GitHub លោក Nat Friedman ។ ថ្មីៗនេះ មេតាបានបន្តជ្រើសរើសអ្នកជំនាញនាំមុខគេពីររូបពីដៃគូប្រកួតប្រជែងផ្ទាល់គឺលោក Li Yuanzhi មកពី OpenAI និងលោក Anton Bakhtin ដែលបានចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ជំនួយការរបស់ Anthropic លោក Claude ។

ច្បាស់ណាស់ មេតាកំពុងរៀបចំ "ការប្រណាំងសព្វាវុធដ៏មានទេពកោសល្យ" នៅលើមាត្រដ្ឋានដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ហើយពួកគេកំពុងតម្រង់ដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ "កំណប់ទ្រព្យ" របស់គូប្រជែងរបស់ពួកគេ។

Meta ផ្តល់ជូនក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវ AI ឥស្សរជននូវកិច្ចព្រមព្រៀងដែលរកកម្រៃដើម្បីអភិវឌ្ឍបញ្ញាសិប្បនិម្មិតទំនើប (រូបថត៖ Shutterstock) ។

ការបំបែកចេញពីក្នុង Apple: វិបត្តិទំនុកចិត្ត និងសង្គ្រាមស៊ីវិលនៃអំណាច

ខណៈពេលដែល Meta កំពុងវាយលុកពីខាងក្រៅ Apple កំពុងប្រឈមមុខនឹងភាពចលាចលផ្ទៃក្នុង។ ការចាកចេញរបស់ Ruoming Pang គ្រាន់តែជារោគសញ្ញានៃជំងឺគ្រុនចាញ់ធំជាងនេះប៉ុណ្ណោះ៖ អស្ថិរភាព និងវិបត្តិនៃទំនុកចិត្តនៅក្នុងក្រុមអភិវឌ្ឍន៍ AI របស់ក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់។

ប្រភព​នៃ​ការ​មិន​សប្បាយចិត្ត​កើត​ចេញ​ពី​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​យុទ្ធសាស្ត្រ​ដ៏​ចម្រូងចម្រាស។ នាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់មួយចំនួនរបស់ Apple កំពុងពិចារណាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើការប្រើប្រាស់គំរូ AI ភាគីទីបីពី OpenAI ឬ Anthropic ដើម្បីបញ្ចូលទៅក្នុងជំនាន់បន្ទាប់របស់ Siri ។

នេះជាការប៉ះទង្គិចយ៉ាងខ្លាំងចំពោះសីលធម៌របស់ក្រុម AFM ដែលដឹកនាំដោយលោក Pang ដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ម៉ូដែលក្នុងផ្ទះសម្រាប់ Apple Intelligence ចាប់ពីការសង្ខេបអ៊ីមែល គេហទំព័រ ការបង្កើតសញ្ញាអារម្មណ៍ (Genmoji) ដល់ការជូនដំណឹងជាមុន។ ការខ្វះទំនុកចិត្តជាក់ស្តែងរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងផលិតផលរបស់ខ្លួនបានធ្វើឱ្យក្រុមមានអារម្មណ៍តិចតួច និងមានការរំខាន។

លទ្ធផលគឺ "ការបង្ហូរខួរក្បាល" ដែលមានសក្តានុពល។ វិស្វករជាច្រើននៅក្នុងក្រុម AFM ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាកំពុងពិចារណាចាកចេញពី Apple ដើម្បីដើរតាមអតីតចៅហ្វាយរបស់ពួកគេ ហើយទិសដៅគឺគ្មាននរណាក្រៅពី Meta នោះទេ។ ពីមុនលោក Tom Gunter ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាអនុប្រធានរបស់ Pang បានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនកាលពីខែមិថុនា ដែលជាសញ្ញានៃការបែកបាក់ដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ។

ភាពវឹកវរបានឈានដល់កម្រិតកំពូល។ លោក John Giannandrea អនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ផ្នែក AI របស់ Apple ដែលក្រុម AFM រាយការណ៍ បានឃើញថាមពលរបស់គាត់ត្រូវបានបាត់បង់។ កាលពីដើមឆ្នាំនេះ គាត់ត្រូវបានដកចេញពីការគ្រប់គ្រងមុខងារសំខាន់ៗដូចជា Siri, robotics និង Core ML។

ការតស៊ូថាមពលត្រូវបានគេនិយាយថាបានបន្ថែមទៅលើអស្ថិរភាពនៅក្នុងបរិយាកាសការងារនៅផ្នែក AI របស់ Apple ដែលជំរុញដោយការឆ្លើយតបមិនល្អចំពោះការបើកដំណើរការ Apple Intelligence និងការពន្យារពេលយូរក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កំណែថ្មីរបស់ Siri ដ៏ឆ្លាតវៃពិតប្រាកដ។

មេរៀន​ក្នុង​ការ​រក្សា​ទេពកោសល្យ៖ ពេល​វប្បធម៌​ឈ្នះ​លុយ

រឿងរបស់ Apple និង Meta គូររូបភាពនៃសង្រ្គាមទេពកោសល្យ AI ដែលច្បាប់ចាស់លែងអនុវត្ត។ ខណៈពេលដែល Meta កំពុងផ្តល់កញ្ចប់សំណងរាប់លានដុល្លារ ការពិតគឺថាលុយមិនមែនជាកត្តាតែមួយគត់ដែលរក្សាទេពកោសល្យទាំងនេះទេ។

គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ទិន្នន័យឧស្សាហកម្មបង្ហាញថា ទោះបីជាផ្តល់ប្រាក់ខែប្រកួតប្រជែងខ្លាំងក៏ដោយ អត្រារក្សាបុគ្គលិករបស់ Meta គឺត្រឹមតែប្រហែល 64% ប៉ុណ្ណោះ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ក្រុមហ៊ុន Anthropic ដែលជាក្រុមហ៊ុនតូចជាង រក្សាបាន 80% នៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ នេះបង្ហាញថាវប្បធម៌ការងារ បរិយាកាសស្រាវជ្រាវ និងការតម្រឹមបេសកកម្មដើរតួនាទីសំខាន់ជាងហិរញ្ញវត្ថុ។

និន្នាការចល័តរបស់អ្នកជំនាញ AI បញ្ជាក់ពីរឿងនេះ។ មនុស្ស 8 នាក់ក្នុងចំណោម 10 នាក់ដែលបានចាកចេញពី DeepMind របស់ Google បានទៅ OpenAI និងពីរនាក់ទៅ Hugging Face ។ ពួកគេតែងតែទៅកន្លែងដែលផ្តល់សេរីភាពក្នុងការស្រាវជ្រាវ ជាកន្លែងដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ថាតម្លៃបុគ្គលរបស់ពួកគេត្រូវបានគេគោរព និងជាកន្លែងដែលពួកគេមានឱកាសបង្កើតការទម្លាយការពិតជាជាងគ្រាន់តែដេញតាមប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត។

នេះ​ជា​បញ្ហា​សម្រាប់ Apple។ ត្រូវបានគេស្គាល់ដោយសារវប្បធម៌បិទជិត អាថ៌កំបាំង និងវិធីសាស្រ្តចុះក្រោមចំពោះផលិតផល តើ Apple នៅតែទាក់ទាញគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកស្រាវជ្រាវ AI កំពូលដែលចង់បានសេរីភាព ការសហការបើកចំហ និងចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែងសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាដែរឬទេ?

ការចាកចេញរបស់ Pang គឺជាការធ្លាក់ចុះដ៏សំខាន់សម្រាប់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងអភិវឌ្ឍន៍ AI ផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple (រូបថត៖ Reuters) ។

ការចាកចេញរបស់ Ruoming Pang គឺជាពេលវេលាដ៏សំបូរបែប។ វាមិនត្រឹមតែជាបរាជ័យសម្រាប់ Apple ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការដាស់តឿនសម្រាប់ Silicon Valley ផងដែរ។ ការប្រណាំង AI បានឈានចូលដំណាក់កាលថ្មី កាន់តែឃោរឃៅ កាន់តែស្មុគស្មាញ និងទាមទារយុទ្ធសាស្ត្រទូលំទូលាយជាងមុន។

Meta ជាមួយនឹងការឈ្លានពាន ភាពបត់បែន និងឆន្ទៈក្នុងការចំណាយរបស់ Mark Zuckerberg កំពុងទទួលបានតំណែងខាងលើជាបណ្ដោះអាសន្ននៅក្នុងសង្រ្គាមសម្រាប់ទេពកោសល្យ។ ពួកគេបានទទួលជោគជ័យក្នុងការបង្កើត "ទំនាញ" ដ៏មានអានុភាពដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវមហិច្ឆតាដ៏អស្ចារ្យ ធនធានដ៏ធំ និងបរិយាកាសដែលសន្យាថានឹងមានការទម្លាយ។

ម្យ៉ាងវិញទៀត Apple គឺស្ថិតនៅផ្លូវបំបែកដ៏សំខាន់មួយ។ វា​ត្រូវ​តែ​ពិនិត្យ​មើល​ខ្លួន​ឯង​យ៉ាង​ខ្លាំង មិន​ត្រឹម​តែ​យុទ្ធសាស្ត្រ​ផលិតផល​របស់​វា​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​វប្បធម៌​សាជីវកម្ម​របស់​វា​។ តើវាអាចបង្កើតបរិយាកាសដែលបើកចំហ និងជឿទុកចិត្តបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យ AI ដ៏ល្អបំផុត ឬតើវានឹងបន្តបាត់បង់ទេពកោសល្យទៅឱ្យដៃគូប្រកួតប្រជែងដ៏ឆ្លាតវៃជាងមុន?

ចម្លើយនឹងមិនត្រឹមតែសម្រេចជោគវាសនារបស់ Siri ឬ Apple Intelligence ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកំណត់ទីតាំងរបស់ Apple ក្នុងយុគសម័យបច្ចេកវិទ្យាបន្ទាប់ទៀត ពោលគឺសម័យនៃឧត្តមភាព។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dai-chien-ai-apple-chay-mau-chat-xam-vi-chien-luoc-ty-do-cua-meta-20250708231924326.htm