មនុស្សយន្តដែលសហការគ្នា - ដៃចង្កូតថ្មីសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម
ពិភពលោក កំពុងតែឃើញបដិវត្តន៍ដ៏ស្ងប់ស្ងាត់ ប៉ុន្តែជ្រៅជ្រះក្នុងការផលិត។
មិនមែនជាមនុស្សយន្តយក្សដែលជាប់ក្នុងទ្រុងកញ្ចក់ដូចមុននោះទេ ប៉ុន្តែមនុស្សយន្តវៃឆ្លាតដែលអាចធ្វើការជាមួយមនុស្សដោយសុវត្ថិភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព។ នេះមិនមែនជារឿងប្រឌិត បែបវិទ្យាសាស្ត្រ ទៀតទេ ប៉ុន្តែជាការពិតដែលកើតឡើងនៅចំពោះមុខយើង។
យោងតាមរបាយការណ៍ចុងក្រោយពីក្រុមហ៊ុន McKinsey & Company ទីផ្សារមនុស្សយន្តឧស្សាហកម្មសកលបានឈានដល់កំណត់ត្រាតម្លៃ 16.5 ពាន់លានដុល្លារក្នុងការដំឡើងថ្មី ជាមួយនឹងមនុស្សយន្តជាង 4.28 លានគ្រឿងដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងរោងចក្រជុំវិញពិភពលោក។
តួលេខនេះមិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរីកចម្រើនដ៏ខ្លាំងក្លានៃឧស្សាហកម្មនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញអំពីយុគសម័យថ្មីដែលមនុស្សយន្តលែងជាដំណោះស្រាយដ៏ប្រណិតដែលត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់សាជីវកម្មធំៗ។
ភាពខុសគ្នាដ៏ធំបំផុតរវាងរលកបច្ចុប្បន្ននៃមនុស្សយន្ត និងមនុស្សជំនាន់មុនគឺសមត្ថភាពក្នុងការ "សហការ" ជាមួយមនុស្ស។
មនុស្សយន្ត "សហការគ្នា" ទាំងនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីធ្វើការជាមួយកម្មករ មិនមែនដើម្បីជំនួសកម្លាំងពលកម្មមនុស្សទាំងស្រុងនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីគាំទ្រ និងបង្កើនផលិតភាព។ ជាមួយនឹងឧបករណ៍ចាប់សញ្ញាកម្រិតខ្ពស់ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដ៏ឆ្លាតវៃ ពួកគេអាចរកឃើញវត្តមានរបស់មនុស្ស និងកែតម្រូវចលនារបស់ពួកគេទៅតាមនោះ ដោយធានាបាននូវសុវត្ថិភាពទាំងស្រុង។
ទីផ្សារមនុស្សយន្តដែលសហការគ្នាកំពុងរីកចម្រើនក្នុងអត្រាកំណើនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ ចាប់ពី 2.14 ពាន់លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2024 ទីផ្សារត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងឈានដល់ 11.64 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2030 ដែលស្មើនឹងអត្រាកំណើនប្រចាំឆ្នាំ (CAGR) រហូតដល់ 31.6% ។
តួលេខនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការកើនឡើងពីអាជីវកម្មសម្រាប់ដំណោះស្រាយស្វ័យប្រវត្តិកម្មដែលអាចបត់បែនបាន និងងាយស្រួលក្នុងការដាក់ពង្រាយ។
ពីអ្នកបើកយន្តហោះរហូតដល់ខ្នាតពេញលេញ
បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតមួយដែលអាជីវកម្មប្រឈមគឺការមិនដាក់ពង្រាយមនុស្សយន្តសាកល្បងទេ ប៉ុន្តែការពង្រីកកម្មវិធី។
យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ McKinsey នាយកប្រតិបត្តិប្រហែល 40% បាននិយាយថា ខណៈពេលដែលគម្រោងសាកល្បងមនុស្សយន្តរបស់ពួកគេមានភាពរំភើប និងទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើនក្នុងការផលិត តម្លៃអាជីវកម្មពិតប្រាកដគឺមិនច្បាស់លាស់។

ទីផ្សារមនុស្សយន្តដែលសហការគ្នាកំពុងរីកចម្រើនក្នុងអត្រាកំណើនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ (រូបថត៖ Genedge) ។
នេះមិនមែនមានន័យថាមនុស្សយន្តមិនមានប្រសិទ្ធភាពនោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ វិធីសាស្រ្តគឺជាវិធីសាស្រ្តមួយ។ ជំនួសឱ្យការមើលមនុស្សយន្តជាឧបករណ៍សម្រាប់ទិញ និងប្រើប្រាស់ អាជីវកម្មត្រូវគិតអំពីការកសាងសមត្ថភាពស្វ័យប្រវត្តិកម្មទាំងមូល។ នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតដ៏សំខាន់ពីការវិនិយោគលើឧបករណ៍ ទៅជាការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពប្រតិបត្តិការ។
Ujjwal Kumar របស់ Teradyne Robotics បាននិយាយថា "ភាពខុសគ្នាដ៏ធំគឺថាស្វ័យប្រវត្តិកម្មបែបប្រពៃណីគឺជាដំណោះស្រាយទំហំមួយសមសម្រាប់កម្មវិធីតែមួយ" ។ "ជំនាន់ថ្មីនៃមនុស្សយន្តដែលដំណើរការដោយ AI មានផលិតផលស្តង់ដារដែលបម្រើកម្មវិធីជាច្រើន។ អ្នកអាចដាក់ពង្រាយពួកវាទៅកម្មវិធីជាច្រើនតាមរយៈកម្មវិធី និងភាពខុសគ្នាមួយចំនួនពីឧបករណ៍ពីចុងដល់ចុង។"
នេះមានន័យថា ជំនួសឱ្យការត្រូវការការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធផ្សេងគ្នា 100,000 ដូចបច្ចេកវិទ្យាពីមុន ពេលនេះ Universal Robots ត្រូវការតែ 6 ការកំណត់ប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីបម្រើការដំឡើងមនុស្សយន្តរួមគ្នាចំនួន 100,000 នៅទូទាំងពិភពលោក។
នេះគឺជាគន្លឹះក្នុងការកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនូវការចំណាយសរុបនៃភាពជាម្ចាស់នៃជំនាន់ថ្មីនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។
AI - ព្រលឹងនៃមនុស្សយន្តជំនាន់ថ្មី។
និន្នាការនៃការបញ្ចូលបញ្ញាសិប្បនិមិត្តទៅក្នុងមនុស្សយន្តកំពុងមានការរីកចម្រើនខ្លាំងឡើង។ តាមរយៈការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា AI ផ្សេងៗ មនុស្សយន្តអាចបំពេញការងារផ្សេងៗប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។
AI វិភាគអាចឱ្យមនុស្សយន្តដំណើរការ និងវិភាគទិន្នន័យជាច្រើនដែលប្រមូលបានដោយឧបករណ៍ចាប់សញ្ញារបស់ពួកគេ។ វាជួយគ្រប់គ្រងភាពប្រែប្រួល និងភាពមិនអាចទាយទុកជាមុនបាននៅក្នុងបរិយាកាសខាងក្រៅ ផលិតកម្មចម្រុះ/កម្រិតសំឡេងទាប និងបរិយាកាសសាធារណៈ។
ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សយន្តដែលបំពាក់ដោយប្រព័ន្ធចក្ខុវិស័យកុំព្យូទ័រ វិភាគកិច្ចការកន្លងមកដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណគំរូ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេសម្រាប់ភាពត្រឹមត្រូវ និងល្បឿនកាន់តែច្រើន។

ប្រព័ន្ធចក្ខុវិស័យកុំព្យូទ័រដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការផលិតមនុស្សយន្ត (រូបថត៖ New Ocean)។
ថ្មីៗនេះ អ្នកផលិតមនុស្សយន្ត និងបន្ទះឈីបកំពុងវិនិយោគលើការបង្កើតផ្នែករឹង និងផ្នែកទន់ពិសេសដែលក្លែងធ្វើបរិយាកាសក្នុងពិភពពិត។ បញ្ញាសិប្បនិមិត្តរូបវន្តនេះអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សយន្តហ្វឹកហាត់ខ្លួនឯងនៅក្នុងបរិយាកាសនិម្មិត និងដំណើរការដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ជាជាងការសរសេរកម្មវិធីរឹង។
លោក Marc Theermann មកពីទីក្រុង Boston Dynamics ពន្យល់ថា "ចក្ខុវិស័យរបស់យើងគឺបង្កើតមនុស្សយន្តដែលមានលក្ខណៈចម្រុះដែលអាចទៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលមនុស្សអាចទៅ យល់ និងរៀបចំបរិស្ថានជុំវិញដោយភាពសុខដុមរមនា" ។
ហើយមានតែពេលដែលពួកគេអាចធ្វើរឿងទាំងបីនេះប៉ុណ្ណោះ ទើបអ្នកពិតជាមានមនុស្សយន្តពហុគោលបំណង។ អស់រយៈពេល 30 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ យើងបានធ្វើការលើផ្នែក "ទៅណាក៏បាន" ហើយយើងទទួលបានវាល្អណាស់។ ឥឡូវនេះ មនុស្សយន្តរបស់យើងអាចទៅបានស្ទើរតែគ្រប់ទីកន្លែងដែលមនុស្សអាចធ្វើបាន។
បញ្ហាប្រឈមពីរបន្ទាប់ដែលពួកគេកំពុងព្យាយាមដោះស្រាយគឺការយល់ដឹងនិងការរៀបចំ។ នោះហើយជាកន្លែងដែលពួកគេចំណាយពេលភាគច្រើន។
ទាំងនេះគឺជាប្លុកអគារមូលដ្ឋានសម្រាប់ទំហំដ៏ធំដែលមនុស្សកំពុងព្យាករណ៍សម្រាប់ប្រភេទមនុស្សយន្តទាំងនេះ។
បច្ចេកវិទ្យាផ្លាស់ប្តូរហ្គេម
របកគំហើញដ៏សំខាន់មួយទៀតនៅក្នុងវិស័យមនុស្សយន្តគឺបច្ចេកវិទ្យា Digital Twin ។
Digital Twins គឺជាប្រព័ន្ធចម្លងនិម្មិតនៃប្រព័ន្ធរូបវន្តដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមភាគីពិភពពិតរបស់ពួកគេក្នុងពេលជាក់ស្តែង។ ម៉ូដែលទាំងនេះប្រើទិន្នន័យពីឧបករណ៍ចាប់សញ្ញា និងម៉ាស៊ីនដើម្បីក្លែងធ្វើឥរិយាបថ និងដំណើរការនៃសមភាគីរាងកាយរបស់ពួកគេ។
តាមរយៈការផ្តល់នូវតំណាងលម្អិតឌីជីថល Digital Twins អនុញ្ញាតឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យជាបន្តបន្ទាប់ ការវិភាគ និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធដែលពួកគេចម្លង។ បច្ចេកវិទ្យានេះមានតម្លៃជាពិសេសក្នុងការកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការដាក់ពង្រាយមនុស្សយន្ត។
ដូចដែល Ujjwal Kumar បញ្ចេញមតិ៖ "ជាមួយនឹង Digital Twin ហានិភ័យមួយចំនួនដែលអ្នកកំពុងនិយាយនឹងរលាយបាត់ទៅ។ ឥឡូវនេះ អ្នកអាចដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិថ្មីនៅក្នុងពិភពនិម្មិត សាកល្បងវា ធ្វើអោយវាល្អឥតខ្ចោះ ហើយបន្ទាប់មកពី Digital Twin ដូចគ្នានោះ អ្នកអាចទាញយកកូដទៅក្នុងបរិយាកាសផលិតកម្ម។"

Digital Twin គឺជាប្រព័ន្ធចម្លងនិម្មិតនៃប្រព័ន្ធរូបវន្តដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមភាគីពិភពពិតរបស់ពួកគេក្នុងពេលជាក់ស្តែង (រូបថត៖ អនាគត)។
នេះអនុញ្ញាតឱ្យអាជីវកម្មក្លែងធ្វើ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រព័ន្ធផលិតកម្មជាមួយ Digital Twin មុនពេលធ្វើការវិនិយោគដើមទុនជាក់ស្តែង។ ក្រុមហ៊ុនអាចរំពឹងថានឹងមានការត្រឡប់មកវិញនៃអាជីវកម្មលើការវិនិយោគក្នុងរយៈពេល 1 ទៅ 3 ឆ្នាំ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការរួមបញ្ចូលជាមួយប្រព័ន្ធ IT និង OT ដែលមានស្រាប់ ដែលធ្វើឱ្យការទទួលយកមនុស្សយន្តកាន់តែរលូន។
និន្នាការរីកចម្រើនមួយនៅក្នុងមនុស្សយន្តដែលនឹងបន្តកើនឡើងនៅឆ្នាំនេះ និងលើសពីនេះទៀតគឺការអភិវឌ្ឍន៍នៃ Mobile Manipulator ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ជាទូទៅថា MoMa។
មនុស្សយន្តឧស្សាហកម្មទាំងនេះគឺជាលទ្ធផលនៃការរួមបញ្ចូលគ្នានូវកិច្ចការដែលអនុវត្តដោយអាវុធរបស់មនុស្សយន្ត ដូចជាការចាប់ ការលើក ឬផ្លាស់ទីវត្ថុ ជាមួយនឹងសមត្ថភាពរបស់មនុស្សយន្តក្នុងការរុករកតាមលំហ។
MoMa មានមនុស្សយន្តចល័តស្វយ័ត (AMR) ដែលរួមបញ្ចូលជាមួយដៃមនុស្សយន្តដែលបំពាក់ដោយឧបករណ៍សមរម្យ។
មនុស្សយន្តកែច្នៃចល័តអាចអនុវត្តការងារផលិតដែលបានកំណត់ជាមុនលើឧបករណ៍ ឬទាញយកសមាសធាតុពីខ្សែផលិតកម្ម ឬឃ្លាំង។ ភាពបត់បែននេះអនុញ្ញាតឱ្យដឹកជញ្ជូនសម្ភារៈដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅកាន់ទីតាំងណាមួយ ដោយណែនាំកម្រិតថ្មីនៃប្រសិទ្ធភាពក្នុងការផលិត និងការគ្រប់គ្រងឃ្លាំង។
ភាពចល័តនេះមិនត្រឹមតែពង្រីកជួរប្រតិបត្តិការរបស់មនុស្សយន្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរប្លង់រោងចក្រ និងបំពេញតម្រូវការនៃការផលិតចល័តដែលអាចបត់បែនបាន។
ជំនួសឱ្យការត្រូវបានជួសជុលនៅក្នុងទីតាំងមួយ MoMa អាចត្រូវបានដាក់ពង្រាយដោយបត់បែនទៅតាមតម្រូវការអាជីវកម្ម បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការប្រើប្រាស់ធនធាន និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរួម។

ឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតមួយចំពោះការទទួលយកមនុស្សយន្ត តែងតែជាការចំណាយលើការវិនិយោគដំបូងខ្ពស់ ជាពិសេសសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម (រូបថត៖ បច្ចេកវិទ្យា ITG)។
ឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតមួយចំពោះការទទួលយកមនុស្សយន្ត តែងតែជាការចំណាយដើមទុនខ្ពស់ ជាពិសេសសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម។
Robots as a Service (RaaS) កំពុងផ្លាស់ប្តូរវាដោយអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនដាក់ពង្រាយមនុស្សយន្តនៅលើគំរូជាវ ឬជួលជំនួសឱ្យការទិញវាទាំងស្រុង។
ម៉ូដែល RaaS ផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន រួមទាំងការធ្វើមាត្រដ្ឋាន ភាពធន់ និងភាពបត់បែន ដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់បេសកកម្មស្វែងរក និងជួយសង្គ្រោះ ការត្រួតពិនិត្យបរិស្ថាន ការផលិត កសិកម្ម និងការរុករកអវកាស។
RaaS ជួយក្រុមហ៊ុនធ្វើមាត្រដ្ឋានផលិតកម្មក្នុងស្រុកដោយគ្មានហានិភ័យដើមទុនធំ ដោយមានប្រសិទ្ធភាព "ធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនផលិតដែលផលិតនៅជិតផ្ទះដើម្បីផ្លាស់ទីផលិតកម្មឱ្យកាន់តែខិតទៅជិតទីផ្សារអ្នកប្រើប្រាស់របស់ពួកគេដោយមិនលះបង់ប្រសិទ្ធភាពចំណាយ" ។
បញ្ហាប្រឈម និងឱកាសខាងមុខ
ទោះបីជាមានទស្សនវិស័យវិជ្ជមានក៏ដោយ ក៏ឧស្សាហកម្មមនុស្សយន្តនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាសំខាន់ៗ។ ឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតមួយគឺគម្លាតជំនាញនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មបច្ចុប្បន្ន។
កម្លាំងការងារបច្ចុប្បន្នខ្វះជំនាញក្នុងការដាក់ពង្រាយ និងគ្រប់គ្រងមនុស្សយន្តស្វ័យប្រវត្តិ។ ខណៈពេលដែលវាបាននាំឱ្យមានកង្វះកម្លាំងពលកម្ម វិធីមួយដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះគឺដើម្បីធ្វើឱ្យមនុស្សយន្តអាចចូលដំណើរការបានកាន់តែច្រើនតាមរយៈកម្មវិធីអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលគោលដៅ ដើម្បីបំពាក់ឱ្យកម្មករនូវជំនាញត្រឹមត្រូវ។
ភាពជឿនលឿននៃបច្ចេកវិជ្ជាបានវ៉ាដាច់ក្របខណ្ឌការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ជារឿយៗ កម្មករយល់ថាខ្លួនឯងមិនបានត្រៀមខ្លួនដើម្បីគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធមនុស្សយន្តទំនើប ចាប់ពីការសរសេរកម្មវិធី រហូតដល់ការថែទាំ។
អតុល្យភាពនេះធ្វើឱ្យយឺតយ៉ាវក្នុងការទទួលយកស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងធ្វើឱ្យកង្វះកម្លាំងពលកម្មកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង ដោយសារក្រុមហ៊ុនពិបាកស្វែងរកបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព។
ការដោះស្រាយបញ្ហានេះតម្រូវឱ្យធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្មវិធីសិក្សាដើម្បីរួមបញ្ចូលមនុស្សយន្តកម្រិតខ្ពស់ និងបច្ចេកវិទ្យាស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។
ភាពជាដៃគូក្នុងឧស្សាហកម្មអាចផ្តល់នូវការបណ្តុះបណ្តាលដោយផ្ទាល់ដៃ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងតាមរយៈកម្មសិក្សា និងកម្មសិក្សា។ ដូចដែល Ani Kelkar នៃ McKinsey កត់សំគាល់ថា "នៅពេលដែលយើងស្ទង់មតិនាយកប្រតិបត្តិអំពីឧបសគ្គ 61% នៃពួកគេបានរាយការណ៍ថា ឧបសគ្គចម្បងមួយគឺថា ទោះបីជាពួកគេបានរកឃើញផែនការអាជីវកម្មដ៏ល្អក៏ដោយ ពួកគេគ្រាន់តែមិនមានលទ្ធភាពផ្ទៃក្នុងដើម្បីប្រតិបត្តិវានោះទេ។"

កម្លាំងការងារបច្ចុប្បន្នខ្វះជំនាញក្នុងការដាក់ពង្រាយ និងគ្រប់គ្រងមនុស្សយន្តស្វ័យប្រវត្តិ (រូបថត៖ Mecalux)។
ដើម្បីដាក់ពង្រាយមនុស្សយន្តដោយជោគជ័យ អាជីវកម្មត្រូវផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តរបស់ពួកគេពីការផ្តោតលើប្រសិទ្ធភាពសុទ្ធ ទៅជាអាទិភាពនៃភាពបត់បែន។
Ujjwal Kumar ណែនាំអ្នកដឹកនាំឱ្យគិតឡើងវិញអំពីស្វ័យប្រវត្តិកម្មតាមរយៈកញ្ចក់នៃភាពបត់បែន មិនមែនត្រឹមតែប្រសិទ្ធភាពប៉ុណ្ណោះទេ។ ឧបករណ៍ស្វ័យប្រវត្តិកម្មប្រពៃណីត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់បរិយាកាសផលិតកម្មដែលមានបរិមាណខ្ពស់ និងការប្រែប្រួលទាប។ ប៉ុន្តែទីផ្សារសព្វថ្ងៃទាមទារភាពរហ័សរហួន។
ផលប៉ះពាល់សង្គម និងការងារ
កង្វល់ទូទៅអំពីមនុស្សយន្តគឺសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការជំនួសកម្លាំងពលកម្មរបស់មនុស្ស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតគឺថាមនុស្សយន្ត ជាពិសេសមនុស្សយន្តដែលសហការគ្នា គឺមានគោលបំណងជាចម្បងដើម្បីបំពេញការងាររបស់មនុស្សជាជាងជំនួសវាទាំងស្រុង។
Ani Kelkar សង្កត់ធ្ងន់ថា "នេះមិនមែនជាការជំនួសមនុស្សទេ" ។ "វានិយាយអំពីការធ្វើឱ្យការងារកាន់តែមានសុវត្ថិភាព ភាពបត់បែនជាងមុន និងមានអត្ថន័យកាន់តែច្រើន វាធ្វើឱ្យកម្មករធ្វើការផ្តោតអារម្មណ៍លើការងារដែលមានតម្លៃខ្ពស់ជាង។ មានការងារដដែលៗជាច្រើនដែលមិនប្រើប្រាស់ជំនាញនៃកម្លាំងការងាររបស់យើងឱ្យបានពេញលេញ។"
ការធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មកិច្ចការទាំងនេះ ខណៈពេលដែលការវិនិយោគលើការកសាងសមត្ថភាពជួយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្លាំងពលកម្ម និងរៀបចំសម្រាប់អនាគតនៃប្រតិបត្តិការ។
តាមពិត យោងទៅតាមក្រុមហ៊ុន Deloitte Consulting វាអាចមានការងារផលិតថ្មីចំនួន 2 លាននៅឆ្នាំ 2025។ នេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីនិន្នាការរបស់មនុស្សយន្តដែលបង្កើតការងារថ្មីច្រើនជាងការលុបបំបាត់ ជាពិសេសនៅក្នុងផ្នែកវិស្វកម្ម ការថែទាំ កម្មវិធី និងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធ។
បញ្ហាប្រឈមនៃកម្លាំងពលកម្ម រួមទាំងចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ និងការថយចុះចំណាប់អារម្មណ៍លើការងាររោងចក្រ កំពុងជំរុញឱ្យមានការទទួលយកមនុស្សយន្ត។
ជាឧទាហរណ៍ សហរដ្ឋអាមេរិកមានជាងផ្សារដែកចំនួន 400,000 នាក់ ខណៈពេលដែលអឺរ៉ុបបានរាយការណ៍ថាមានបុគ្គលិកផ្នែកសំណង់ច្រើនជាង 200,000 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2020។
មនុស្សយន្តដោះស្រាយចន្លោះប្រហោងទាំងនេះដោយអនុវត្តការងារដដែលៗ ដែលពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្ម ធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងធំ។
ទស្សនវិស័យបច្ចេកវិទ្យាថ្មីនាពេលអនាគត
បច្ចេកវិទ្យាមនុស្សយន្តកំពុងឆ្ពោះទៅរករបកគំហើញថ្មី។ Generative AI កំពុងត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងមនុស្សយន្ត ដើម្បីបង្កើតអាកប្បកិរិយាឆ្លាតវៃ និងសម្របខ្លួនបន្ថែមទៀត។
គម្រោងទាំងនេះមានគោលបំណងបង្កើត “ChatGPT moment” សម្រាប់ Physical AI នៅពេលដែលមនុស្សយន្តអាចយល់ និងធ្វើអន្តរកម្មជាមួយបរិស្ថានដូចមនុស្ស។
បច្ចេកវិទ្យាឧបករណ៍ចាប់សញ្ញាកម្រិតខ្ពស់កំពុងធ្វើឱ្យមនុស្សយន្តកាន់តែមានភាពរសើបចំពោះបរិស្ថានជុំវិញខ្លួន។
ឧបករណ៍ចាប់សញ្ញា Bionic កំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីផ្តល់នូវសមត្ថភាពចាប់សញ្ញាដូចជាស្បែកមនុស្ស។ ភាពជឿនលឿននៃបច្ចេកវិទ្យាក្តាប់ប្រើជីវវិទ្យា ដើម្បីសម្រេចបាននូវកម្លាំងក្តាប់ខ្ពស់ ដោយស្ទើរតែគ្មានការប្រើប្រាស់ថាមពល។
Swarm robotics កំពុងបើកលទ្ធភាពនៃការដាក់ពង្រាយមនុស្សយន្តតូចៗជាច្រើនដែលធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីបំពេញកិច្ចការដ៏ស្មុគស្មាញ។
វិធីសាស្រ្តនេះផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន រួមទាំងការធ្វើមាត្រដ្ឋាន ភាពធន់ និងភាពបត់បែន ការធ្វើឱ្យមនុស្សយន្តហ្វូងជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់បេសកកម្មស្វែងរក និងជួយសង្គ្រោះ ការត្រួតពិនិត្យបរិស្ថាន ការផលិត កសិកម្ម និងការរុករកអវកាស។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/cong-nghe/cuoc-cach-mang-robot-hop-tac-tuong-lai-cua-nha-may-thong-minh-20250905101445097.htm
Kommentar (0)