មិនមានដំណោះស្រាយដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយនោះទេ។

អនុប្រធាន រដ្ឋសភា Nguyen Khac Dinh ធ្វើជាអធិបតីកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ media.quochoi.vn។

បន្តបង្ហាញជម្រើស 2 សម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ

ធ្វើបទបង្ហាញរបាយការណ៍ ពន្យល់ ទទួលយក និងពិនិត្យសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ច នៃរដ្ឋសភា លោក Nguyen Thuy Anh មានប្រសាសន៍ថា ទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌ ទទួលធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង សម្រាប់ជនមិនគ្រប់អាយុ ទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ មិនបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម មិនបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម រយៈពេល២០ឆ្នាំ និងមានជម្រើស ស្នើររដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល ២ដង។

ជម្រើសទី 1 និយោជិតត្រូវបានបែងចែកជាពីរក្រុម៖ ក្រុមទី 1 និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមមុនពេលច្បាប់ចូលជាធរមាន (រំពឹងថានឹងថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) បន្ទាប់ពីរយៈពេល 12 ខែមិនស្ថិតនៅក្រោមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត មិនចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងមានការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាង 20 ឆ្នាំ; ក្រុមទី 2 និយោជិតដែលចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃចូលជាធរមាននៃច្បាប់នេះតទៅ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ។

ជម្រើសទី 2 និយោជិតនឹងត្រូវបានដោះស្រាយដោយផ្នែកប៉ុន្តែមិនលើសពី 50% នៃពេលវេលាសរុបដែលបានរួមចំណែកដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍និងមរណភាព។ ពេលវេលាដែលនៅសល់នៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានបម្រុងទុកដើម្បីឱ្យនិយោជិតអាចបន្តចូលរួម និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមនៃរដ្ឋសភា Nguyen Thuy Anh បានធ្វើបទបង្ហាញអំពីរបាយការណ៍នេះ។
រូបថត៖ media.quochoi.vn។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ចនៃរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា មតិភាគច្រើនក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានឯកភាពជាមួយសំណើរជម្រើសទី១របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលជាមតិរបស់កម្មករភាគច្រើននៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនដែលទីភ្នាក់ងារទទួលបន្ទុកពិនិត្យស្វែងរកមតិ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោកស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលឆាប់មានផែនការគាំទ្រ និងចេញបទប្បញ្ញត្តិសមស្រប ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវបង្កើនការងារទំនាក់ទំនងដើម្បីឱ្យកម្មករយល់អំពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែជាជាងជ្រើសរើសការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាដុំៗ។

ទាក់ទងនឹងការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងវិធានការដោះស្រាយ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លឹមសារ បំបែកបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសកម្មភាពនីមួយៗ និងវិធានការដោះស្រាយការបង់ប្រាក់យឺត និងការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើការដាក់ទណ្ឌកម្មលើការផ្អាកបណ្តោះអាសន្នការចេញតាមការណែនាំអំពីការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការចេញ និងចូលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋវៀតណាម និងច្បាប់ស្តីពីការចូល ចេញ ឆ្លងកាត់ និងស្នាក់នៅរបស់ជនបរទេសក្នុងប្រទេសវៀតណាម ហើយមិនទាន់បានចែងអំពីការដាក់ទណ្ឌកម្មលើការបញ្ឈប់ការប្រើប្រាស់វិក្កយបត្រ និងវិក្កយបត្រសង្គម។

ទាក់ទិននឹងកម្មវត្ថុនៃម្ចាស់ផ្ទះអាជីវកម្មដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានដឹកនាំកែសម្រួលក្នុងទិសដៅ "ម្ចាស់អាជីវកម្មនៃគ្រួសារអាជីវកម្មជាមួយនឹងការចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម" ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បន្ថែមលើការផ្តល់ជូនអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាពចំនួន ២ លានដុងសម្រាប់ទារកទើបនឹងកើតម្នាក់ៗធានាដោយថវិការដ្ឋ និងប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាពស្របតាមលក្ខខណ្ឌអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសមត្ថភាពថវិការដ្ឋក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ។ តម្រូវការសម្រាប់ចំនួនអប្បបរមានៃឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 20 ឆ្នាំទៅ 15 ឆ្នាំ។

ប្រតិភូ Tran Thi Thu Phuoc (គណៈប្រតិភូ Kon Tum) ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចពិភាក្សា។ រូបថត៖ media.quochoi.vn។

សំណើដើម្បីរួមបញ្ចូលជម្រើស 2 សម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ

ពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ និងបញ្ហាទូទៅ ប្រតិភូ Tran Thi Thu Phuoc (គណៈប្រតិភូ Kon Tum) មានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យបានច្បាស់គ្រប់ទិដ្ឋភាព ជាពិសេសផលប៉ះពាល់ និងឥទ្ធិពលនៃគោលនយោបាយថ្មីដែលបានស្នើឡើងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់ស្មារតីប្រជាធិបតេយ្យ ស្តាប់ដោយស្មារតីបើកចំហ ចែករំលែកការលំបាក និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ។ ប្រតិភូរូបនេះបាននិយាយថា “ដោយសារតែសម្រាប់កម្មករ គ្រាន់តែមួយប្រយោគ ពាក្យមួយបានផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងឯកសារច្បាប់ដែលបានប្រកាសនឹងសម្រេចបញ្ហាសន្តិសុខសង្គមពេញមួយជីវិត”។

បញ្ហានៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយលើកនៅតែបន្តមានការចាប់អារម្មណ៍ និងពិភាក្សាជាមួយតំណាងរាស្រ្តនៃរដ្ឋសភា នៅពេលដែលស្ថានភាពនៃការដកប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងបានកើនឡើង 39% ក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2024 ដែលជាចំនួនខ្ពស់បំផុតក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ គណៈប្រតិភូ Tran Khanh Thu (គណៈប្រតិភូ Thai Binh) បាននិយាយថា ដើម្បីធានាការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃគោលការណ៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានាសុវត្ថិភាពមនុស្សចាស់សម្រាប់កម្មករ កំណត់ផលវិបាកដែលកើតឡើងក្នុងអង្គភាព និងការអនុវត្ត ជម្រើសទី១ ធានានូវមរតកនៃបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន មិនបង្កការរំខានក្នុងសង្គម និងកំណត់ស្ថានភាពអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនដងក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនាពេលកន្លងមក។

ក្រៅពីមតិយល់ស្របជាមួយជម្រើសទី១ គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាមួយចំនួនក៏បានឯកភាពជាមួយជម្រើសទី២ផងដែរ។ យល់ស្របជាមួយជម្រើសទី២ ប្រតិភូ Dao Chi Nghia (គណៈប្រតិភូ Can Tho) បាននិយាយថា ទោះបីជាជម្រើសនេះមិនបញ្ចប់ស្ថានភាពនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយក៏ដោយ ក៏វាធានានូវសិទ្ធិជ្រើសរើសសម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម។ រក្សាបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេលដ៏យូរ ហើយក្នុងរយៈពេលវែង និយោជិតនឹងត្រូវបានធានាសន្តិសុខសង្គម។

ប្រតិភូ Tran Thi Hoa Ry (គណៈប្រតិភូ Bac Lieu) បានពិភាក្សាក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ media.quochoi.vn។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រតិភូ Tran Thi Hoa Ry (គណៈប្រតិភូ Bac Lieu) និងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាមួយចំនួនបាននិយាយថា ជម្រើសទាំងពីរដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ទាំងពីរមានដែនកំណត់ និងមិនមែនជាជម្រើសដ៏ប្រសើរបំផុតនោះទេ។ ប្រតិភូ Tran Thi Hoa Ry បានស្នើឡើងនូវជម្រើសរួមបញ្ចូលគ្នា 1 និង 2 ដោយនិយោជិតមានសិទ្ធិដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងក្នុងពេលតែមួយសម្រាប់ការរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ (8%) ដោយផ្អែកលើពេលវេលាទូទាត់ជាក់ស្តែង។ ជម្រើសនេះនឹងធានាបាននូវគោលការណ៍នៃការរួមចំណែក និងអត្ថប្រយោជន៍។

ប្រតិភូ Nguyen Thi Hong Hanh (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហូជីមិញ) បាននិយាយថា ប្រសិនបើមិនមានដំណោះស្រាយដ៏ល្អប្រសើរទេ វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យរក្សាបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ជៀសវាងការរំខានដល់សង្គម និងផ្តល់ឱ្យកម្មករនូវជម្រើស រួមទាំងថាតើត្រូវចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមមុន ឬក្រោយច្បាប់នេះចូលជាធរមាន។

ជាមួយគ្នានេះ ប្រតិភូក៏បានស្នើនូវគោលការណ៍កំណត់កម្មករនិយោជិតពីការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ពោលគឺផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់កម្មករ ដោយគ្មានការប្រាក់ ឬកម្ចីការប្រាក់ទាប។ ចំនួនប្រាក់កម្ចីអតិបរមាគឺស្មើនឹងចំនួនដែលកម្មករនឹងទទួលបាន ប្រសិនបើគាត់ដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។

ជាការកត់សម្គាល់ តំណាងរាស្ត្រមួយចំនួនក៏បានស្នើឱ្យរដ្ឋសភាពិនិត្យ និងអនុម័តសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) បន្ទាប់ពីការអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ (ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤) ដើម្បីធានាថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមានលក្ខណៈសមស្រប និងអាចធ្វើទៅបាន។

ប្រភព