បទប្បញ្ញត្តិផ្លូវការស្តីពីការដោះស្រាយឧក្រិដ្ឋកម្មនៃការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម

កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទង្វើនៃការទូទាត់យឺត និងការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម

ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសកម្មភាពនៃការបង់ប្រាក់យឺត និងការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

រូបថតគឺសម្រាប់គោលបំណងបង្ហាញតែប៉ុណ្ណោះ

ដូច្នោះហើយ ច្បាប់ចែងថាការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ គឺជាទង្វើរបស់និយោជកក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីដូចខាងក្រោមៈ

មិនបង់ប្រាក់ ឬមិនបង់គ្រប់ចំនួនដែលទាមទារ យោងទៅតាមឯកសារចុះបញ្ជីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ចាប់ពីថ្ងៃទូទាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមចុងក្រោយដែលមានចែងក្នុងប្រការ 4 មាត្រា 34 នៃច្បាប់នេះ ឬចាប់ពីថ្ងៃទូទាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើចុងក្រោយដែលកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងចំណុច ឃ និង ង ប្រការ 1 មាត្រា 39 ។

ការខកខានក្នុងការចុះឈ្មោះ ឬការចុះឈ្មោះមិនពេញលេញនៃចំនួនប្រជាជនដែលតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃផុតកំណត់នៃថ្ងៃផុតកំណត់ដែលមានចែងក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 28 នៃច្បាប់នេះ។

ការខកខានក្នុងការចុះឈ្មោះ ឬការចុះឈ្មោះមិនពេញលេញនៃចំនួនមនុស្សដែលតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃផុតកំណត់នៃរយៈពេលសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដែលកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

ជាករណីដែលមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ២ មាត្រា ៣៩ នៃច្បាប់នេះ។

ការគេចចេញពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ គឺជាទង្វើរបស់និយោជកនៅក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីខាងក្រោមនៃការមិនបង់ប្រាក់ ឬមិនបានបង់ពេញលេញនូវការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់និយោជិត៖

បន្ទាប់ពី 60 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃផុតកំណត់នៃរយៈពេលដែលបានកំណត់ក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 28 នៃច្បាប់នេះប្រសិនបើនិយោជកមិនបានចុះឈ្មោះឬមិនបានចុះឈ្មោះពេញលេញចំនួននិយោជិតដែលតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។

បន្ទាប់ពី 60 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃផុតកំណត់នៃរយៈពេលសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនិយោជកមិនចុះឈ្មោះឬមិនបានចុះឈ្មោះពេញលេញចំនួននិយោជិតដែលតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

ការចុះបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចទាបជាងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ៣១ នៃច្បាប់នេះ;

ការចុះឈ្មោះប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើទាបជាងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

ការខកខានក្នុងការទូទាត់ ឬមិនបង់ប្រាក់ពេញលេញតាមចំនួនដែលបានចុះបញ្ជីនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតបន្ទាប់ពីរយៈពេល 60 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃទូទាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតចុងក្រោយបំផុតដូចមានចែងក្នុងប្រការ 4 មាត្រា 34 នៃច្បាប់នេះ ហើយត្រូវបានជំរុញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដូចមានចែងក្នុងមាត្រា 35 នៃច្បាប់នេះ ។

ការខកខានក្នុងការទូទាត់ ឬការមិនបង់ប្រាក់ពេញលេញនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានចុះបញ្ជីនៃការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើបន្ទាប់ពី 60 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃទូទាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៅចុងក្រោយបំផុតដែលកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ហើយត្រូវបានជំរុញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដូចមានចែងក្នុងមាត្រា 35 នៃច្បាប់នេះ ។

ករណីផ្សេងទៀតត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ របស់រដ្ឋាភិបាល ។

ច្បាប់ក៏ប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលឱ្យលម្អិតអំពីមាត្រានេះ; កំណត់ថាករណីនៅក្រោមប្រការ 1 នៃមាត្រានេះ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងហេតុផលស្របច្បាប់ មិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនោះទេ។

វិធានការដោះស្រាយការទូទាត់យឺត និងការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម

ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ធ្វើវិសោធនកម្ម) កំណត់ជាពិសេសវិធានការដើម្បីដោះស្រាយការបង់ប្រាក់យឺត និងការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

នោះគឺ វាជាកាតព្វកិច្ចក្នុងការបង់ចំនួនពេញលេញនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមយឺត ឬគេចវេស។ បង់ចំនួនស្មើនឹង 0.03%/ថ្ងៃ ដែលគណនាលើចំនួនប្រាក់យឺតយ៉ាវ ឬគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ និងចំនួនថ្ងៃនៃការទូទាត់យឺត ឬគេចវេស។

ផាកពិន័យលើការបំពានផ្នែករដ្ឋបាលតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់; កុំពិចារណាការផ្តល់រង្វាន់ចំណងជើងត្រាប់តាម ឬទម្រង់នៃការសរសើរ។

ចំណែក​អំពើ​គេច​ពន្ធ​ក៏​មាន​វិធានការ​តឹងរ៉ឹង​ក្នុង​ការ​កាត់ទោស​ឱ្យ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​នៃ​ច្បាប់ ។

ម៉្យាងវិញទៀត ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់និយោជិត ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) បានបន្ថែមការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជកក្នុងការផ្តល់សំណងដល់និយោជិត ប្រសិនបើពួកគេមិនចូលរួម ឬចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដោយមិនពេញលេញ ឬមិនទាន់ពេលវេលា ដែលបណ្តាលឱ្យខូចខាតដល់សិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត។

លើសពីនេះ ច្បាប់ចែងថាភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបង្ហាញជាសាធារណៈនៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមអំពីករណីរបស់និយោជកដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ ឬគេចចេញពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបញ្ជូនព័ត៌មានអំពីនិយោជកដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ប្រាក់ ឬគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ទៅកាន់ទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងភ្នាក់ងារអធិការកិច្ចពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធ្វើការពិចារណា និងដោះស្រាយតាមសិទ្ធិអំណាចរបស់ខ្លួន។

ប្រភព៖ https://www.congluan.vn/chinh-thuc-quy-dinh-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-post306137.html