ក្រសួងមហាផ្ទៃ ទើបតែចេញរបាយការណ៍ស្ដីពីលទ្ធផលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៣។
ទាក់ទងនឹងការងាររៀបចំគ្រឿងបរិក្ខារឡើងវិញ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានកាត់បន្ថយចំនួន ៣ អង្គភាពក្រោមក្រសួង និងរៀបចំឡើងវិញចំនួន ២ អង្គភាពស្មើនឹងអគ្គនាយកដ្ឋាន គឺគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងគណៈកម្មការបុណ្យ និង គណៈកម្មាធិការរដ្ឋាភិបាលទទួលបន្ទុកកិច្ចការសាសនា ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរៀបចំឡើងវិញ និងបង្រួបបង្រួមអង្គភាពក្រោមក្រុមប្រឹក្សាទាំងពីរនេះ។ រៀបចំឡើងវិញនូវនាយកដ្ឋាន និងសមមូលក្រោមក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទៅជាផ្នែក និងសមមូលក្រោមក្រុមប្រឹក្សា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រសួងបានរៀបចំឡើងវិញ និងកាត់បន្ថយចំនួនបង្គោលបង្គោលរបស់អង្គភាពក្រោមឱវាទ ដើម្បីធានាឱ្យដំណើរការកាន់តែរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra។
ទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងនៃអង្គភាពក្រោមក្រសួង ការរៀបចំអង្គភាពបានកាត់បន្ថយ ២៤ អង្គភាពបង្គោល។ ក្នុងនោះ 3 អង្គភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់កិច្ចការសាសនាត្រូវបានកាត់បន្ថយ 1 អង្គភាពក្រោមការីក្រសួងត្រូវបានកាត់បន្ថយ 1 អង្គភាពក្រោមអធិការកិច្ចក្រសួងត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយសារតែតម្រូវការនៃការងារអធិការកិច្ច 1 អង្គភាពក្រោមមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានត្រូវបានកាត់បន្ថយ 1 អង្គភាពនៅក្រោមកាសែតអង្គការរដ្ឋត្រូវបានកាត់បន្ថយ 23 អង្គភាពនៅក្រោមសាកលវិទ្យាល័យ ហាណូយ ត្រូវបានកាត់បន្ថយ; ដោយសារការច្របាច់បញ្ចូលគ្នារបស់សាលាចូលទៅក្នុងសាលាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ បណ្ឌិត្យសភាបានកើនឡើងចំនួន ៤ អង្គភាព បើធៀបនឹងពេលមុន។
« បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានកាត់បន្ថយតំណែងប្រធាននាយកដ្ឋានចំនួន ៣ និងមុខតំណែងសមមូល កាត់បន្ថយតំណែងអនុប្រធាននាយកដ្ឋានចំនួន ៩ និងមុខតំណែងសមមូលនៅក្នុងស្ថាប័នក្រោមក្រសួង។
ទាក់ទងនឹងការរៀបចំឡើងវិញនូវភ្នាក់ងារចំនួន 2 ស្មើនឹងអគ្គនាយកដ្ឋាន ទៅជា 2 ភ្នាក់ងារស្មើនឹងនាយកដ្ឋានក្រោមក្រសួងនោះ 2 មុខតំណែងស្មើនឹងអគ្គនាយកត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ 8 មុខតំណែងដែលស្មើនឹងអគ្គនាយករងត្រូវបានកាត់បន្ថយ; 22 មុខតំណែងប្រធាននាយកដ្ឋាន និងមុខតំណែងសមមូលនៅក្រោមអគ្គនាយកដ្ឋានត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ របាយការណ៍បានបញ្ជាក់ថា មុខតំណែងប្រធាននាយកដ្ឋានរងចំនួន ៦៦ និងមុខតំណែងសមមូលក្រោមអគ្គនាយកដ្ឋានត្រូវបានកាត់បន្ថយ »។
ការរៀបចំផ្ទៃក្នុងនៃអង្គភាពនៅក្រោមក្រសួងមហាផ្ទៃកាត់បន្ថយ 24 មុខតំណែងប្រធាននាយកដ្ឋាននិងសមមូល; កាត់បន្ថយ ៤៨ មុខតំណែង ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូល។
ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៣៣ និងមុខតំណែងចំនួន ៤៧៣ មុខតំណែង (ពីអង្គភាពរួមបញ្ចូលគ្នា ដល់អង្គភាពក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងអង្គភាពផ្សេងទៀតក្រោមក្រសួងដែលមានបន្ទុកការងារច្រើន) ធានាថាស័ក្តិសមសម្រាប់មុខតំណែងការងារ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ រួមចំណែកបន្តគោលនយោបាយ ជំរុញការច្នៃប្រឌិតការងាររបស់មន្ត្រីរាជការឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងបន្តគុណភាព និងគុណភាពការងាររបស់មន្ត្រីរាជការក្រោមឱវាទបច្ចុប្បន្ន។
ក្រសួងមហាផ្ទៃបានវាយតម្លៃថា បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ក្រសួងបានបង្កើនការយល់ដឹង ផ្លាស់ប្តូរ សម្របខ្លួន និងឯកភាពខ្ពស់ចំពោះគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ តែងតែមានការគិតគូរប្រកបដោយស្ថិរភាព មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងខិតខំបំពេញការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។
ការងារពង្រឹងសមត្ថភាពថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពក្រោម និងផ្ទាល់ក្រោមក្រសួងមហាផ្ទៃ បន្តដឹកនាំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួង និងថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង។ ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៣ ក្រសួងបានអនុវត្តដំណើរការ នីតិវិធី និងសម្រេចតែងតាំងមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងចំនួន១ករណី។
ជាមួយគ្នានេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន៦រូប ត្រូវបានតែងតាំងជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងវិញ មន្ត្រីរាជការចំនួន៦រូប ត្រូវបានតែងតាំងជាមន្ត្រីជំនាញ មន្ត្រីរាជការចំនួន២នាក់ ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារ មន្ត្រីរាជការចំនួន១នាក់ ត្រូវបានទទួលការពិន័យ និងមន្ត្រីរាជការចំនួន៥រូប ត្រូវបានទទួលចូលបម្រើការងារសាធារណៈ។
ភាសាអង់គ្លេស
មានប្រយោជន៍
អារម្មណ៍
ច្នៃប្រឌិត
ប្លែក
ប្រភព
Kommentar (0)