ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្នើគោលការណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់គ្រូបង្រៀន

នៅថ្ងៃទី១៨ ខែកញ្ញា តំណាងនាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ នៃក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មានប្រសាសន៍ថា អង្គភាពកំពុងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីស្នើសុំគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ទៅតាមមុខតំណែងការងារ និងមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំ ដើម្បីធានាថាមិនទាបជាងប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។

យោងតាមស្ថិតិ ចាប់ពីខែសីហា ឆ្នាំ 2020 ដល់ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សាជាង 40,000 នាក់បានឈប់ពីការងារ ភាគច្រើនដោយសារតែប្រាក់ខែទាប ដែលមិនបំពេញតម្រូវការរស់នៅរបស់ពួកគេ។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានធ្វើសំណើខាងលើដោយសង្ឃឹមថានឹងដោះស្រាយមួយផ្នែកបញ្ហាគ្រូបង្រៀនជាច្រើនដែលឈប់ពីការងារនាពេលថ្មីៗនេះ។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលស្នើគោលការណ៍ប្រាក់ខែថ្មីសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ (រូបភាព៖ L.D)

បច្ចុប្បន្ននេះ គ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រង អប់រំ ទទួលបានគោលនយោបាយរួមមានៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ប្រាក់បំណាច់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ (ប្រសិនបើមាន) ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្នាក់តំបន់ ប្រាក់បំណាច់បុព្វលាភ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ និងគោលនយោបាយមួយចំនួនទៀត។

គ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំដែលធ្វើការនៅតំបន់ភ្នំ តំបន់ខ្ពង់រាប និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ចសង្គម លំបាកជាពិសេស ទទួលបានការលើកទឹកចិត្តមួយចំនួនដូចជា ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះនៅកម្រិតខ្ពស់ជាងគ្រូបង្រៀននៅតាមតំបន់ទំនាប និងទីក្រុង។

លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀនក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗមួយចំនួនទៀតដូចជា៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភទាក់ទាញ; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងាររយៈពេលវែង; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើកដំបូង; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយពេលនៅពេលផ្ទេរទៅធ្វើការនៅក្រៅតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេស។ ការទូទាត់ថ្លៃធ្វើដំណើរនៅពេលឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ឬបុណ្យតេត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការទិញ និងដឹកជញ្ជូនទឹកសាប និងទឹកស្អាត។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័ត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការទស្សនា ការសិក្សា និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ទោះបីជារដ្ឋាភិបាលបានយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូបង្រៀន បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការប្រែប្រួលនៃតម្លៃទំនិញ និងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមនៅតែមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានឯកភាពជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្នុងការចាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅតាមកម្រិតស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាល (ច្បាប់ស្តីពីការអប់រំឆ្នាំ ២០១៩)។ ដូច្នោះហើយ គ្រូមត្តេយ្យដែលបានជ្រើសរើសថ្មី នឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់នៅមេគុណប្រាក់ខែចាប់ផ្តើម 2.10; គ្រូបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា នឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់នៅមេគុណប្រាក់ខែចាប់ផ្តើម 2.34 ។ ចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងទៅតាមកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលស្តង់ដារបានជួយគ្រូបង្រៀនដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។

នាពេលខាងមុខ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នឹងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង/វិស័យពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ទៅតាមមុខតំណែងការងារ មុខតំណែង និងមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ ធានាថាមិនទាបជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន ស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ ២៧”។

នៅខែសីហា ឆ្នាំ 2023 រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Kim Son បានជួបពិភាក្សាជាមួយគ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិកនៃមត្តេយ្យសិក្សា ការអប់រំទូទៅ និងការអប់រំបន្ត។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលបានទទួលមតិប្រមាណ ៦.៥០០ ពីគ្រូបង្រៀន ដែលក្នុងនោះមានសំណួរចំនួន ២,០០០ អំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអនុសាសន៍ចំនួន ៥០០ ស្ដីពីអាយុចូលនិវត្តន៍របស់គ្រូបង្រៀន។ នៅក្នុងកិច្ចសន្ទនានេះ លោក Nguyen Kim Son បានឆ្លើយដោយផ្ទាល់នូវខ្លឹមសារ និងសំណួរជាច្រើនរបស់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ខណៈដែលបញ្ហាដែលនៅសេសសល់មួយចំនួនត្រូវបានចងក្រង និងបន្តឆ្លើយដោយអង្គភាព។

ហាគឿង

ប្រភព