Apple កំពុងជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រង iPhone PR និងទីប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់នៅប្រទេសវៀតណាម

នៅខាងក្រៅហាង Apple នៅអាស៊ី។ រូបថត៖ សំណាង ។

នៅពាក់កណ្តាលខែកក្កដា Apple បានបន្ថែមការងារថ្មីជាច្រើនទៅក្នុងបញ្ជីជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ គួរកត់សម្គាល់ថាមុខតំណែងនៃ PR Manager សម្រាប់ iPhone ត្រូវបានបើកសម្រាប់ការចុះឈ្មោះនៅថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដា។ នៅក្នុងការពិពណ៌នា ក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកអ្នកជំនាញដែលជា "អ្នកត្រួសត្រាយ ច្នៃប្រឌិត និងសហការគ្នាក្នុងវិស័យជាច្រើន"។ ក្រុមហ៊ុនបានណែនាំថា បច្ចុប្បន្នពួកគេមានផ្នែកទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជំនាញជាច្រើនដែលមានបទពិសោធន៍ផ្នែកសារព័ត៌មាន បណ្តាញសង្គម ការបោះពុម្ពជាដើម។

Apple បានសរសេរថា "បេក្ខជនជោគជ័យនឹងទទួលខុសត្រូវលើការពង្រីកទំនាក់ទំនង និងគ្រប់គ្រងសកម្មភាពជាមួយប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ អ្នកបង្កើតមាតិកា និង KOLs នៅវៀតណាម"។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវការអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ 8 ឆ្នាំក្នុងផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធ។

យោងតាមប្រភពរបស់ Tri Thuc - Znews ពីអ្នកដែលមានចំណេះដឹងក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក មុខតំណែងរបស់ PR Manager និង Marketing Manager នៅវៀតណាមមានតម្រូវការខ្ពស់។ បន្ថែមពីលើការទទួលបានកម្មវិធីធំទូលាយ ក្រុមហ៊ុន Apple កំពុងស្វែងរកបេក្ខជនដែលត្រូវបានណែនាំតាមរយៈអង្គការល្បីឈ្មោះ ដែលសមរម្យសម្រាប់វប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន។

ក្រុមហ៊ុន Apple កំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកសម្រាប់ 60 មុខតំណែងនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ រូបថត៖ Apple ។

នៅថ្ងៃទី 15 ខែកក្កដា ក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសថាខ្លួនកំពុងស្វែងរកទីប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការក្នុងស្រុករបស់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនបានពណ៌នាអំពីតួនាទីជាការត្រួតពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ។ បុគ្គលនោះនឹងត្រូវបានតម្រូវឱ្យផ្តល់យោបល់ដល់នាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតអំពីផលប៉ះពាល់ដែលអាចកើតមាន និងជំហានចាំបាច់។

នៅក្នុងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួនកាលពីដើមឆ្នាំនេះ Apple បាននិយាយថា វៀតណាមគឺជាមូលដ្ឋានផលិតកម្មដ៏ធំបំផុតមួយរបស់ខ្លួន។ នាយកប្រតិបត្តិ Tim Cook បានប្រកាសថា រាល់ផលិតផលទាំងអស់ លើកលែងតែ iPhone នឹងត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងការប្រកាសនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏ចាប់ផ្តើមជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើនមុខតំណែងដែលបម្រើការងារដោយផ្ទាល់ដល់ក្រុមហ៊ុន។

បច្ចុប្បន្ននេះ Apple កំពុងបើកមុខតំណែងចំនួន 60 នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ កម្មវិធីដំបូងបំផុតត្រូវបានបើកក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2024 ហើយកម្មករនៅតែត្រូវការ។ ក្នុងចំណោមមុខតំណែងជាង 60 តម្រូវការភាគច្រើនគឺនៅតំបន់ភាគខាងជើង ធ្វើការនៅសាខា ហាណូយ បម្រើផលិតកម្ម។ មុខតំណែងទាំងនេះគឺពាក់ព័ន្ធជាចម្បងទៅនឹង iPad, AirPods, ការផ្គុំ Apple Watch, ការគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់, ការត្រួតពិនិត្យគុណភាពផលិតផល និងការស្រាវជ្រាវបច្ចេកវិទ្យា។

គួរកត់សម្គាល់ថាការប្រកាសការងារចំនួន 60 ដែលត្រូវបានប្រកាសដោយក្រុមហ៊ុនគឺជាការបើកការងារមិនមែនលេខទេ។ Apple ប្រហែលជាត្រូវការមនុស្សច្រើនជាងម្នាក់សម្រាប់មុខតំណែងទាំងនេះ។ នេះក៏ជាចំនួនកំណត់ត្រាសម្រាប់ Apple ក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ កន្លងមកក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសជាបណ្តុំតូចៗ ដោយក្នុងមួយលើកៗមានត្រឹមតែ 20 មុខតំណែងប៉ុណ្ណោះ។

Apple ក៏ជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងប្រទេសជិតខាងដូចជា ម៉ាឡេស៊ី ថៃ និងឥណ្ឌូនេស៊ី ប៉ុន្តែចំនួនមានកំណត់ គឺតិចជាង 10 មុខតំណែង។ សឹង្ហបុរីជាប្រទេសដែលមានការបើកច្រើនជាងគេដែលមានច្រើនជាង 100។ នេះអាចយល់បានព្រោះនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងតំបន់របស់ក្រុមហ៊ុន Apple មានទីតាំងនៅប្រទេសសិង្ហបុរី ដូច្នេះវានឹងត្រូវការកម្លាំងពលកម្មច្រើនដើម្បីប្រតិបត្តិការ។

បន្ថែមពីលើវត្តមានផ្ទាល់របស់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុន Apple បាននិយាយថា ខ្លួនបានវិនិយោគដោយប្រយោលជាង 15.8 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ( 400,000 ពាន់លានដុង ) នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម តាមរយៈដៃគូផលិតរបស់ខ្លួន។ បច្ចុប្បន្ននេះ អង្គភាពដំឡើងជាច្រើនដូចជា Foxconn, Luxshare, និង GoerTek មានរោងចក្រនៅក្នុងខេត្តភាគខាងជើង ដោយផលិតឧបករណ៍ផ្នែករឹង Apple ជាច្រើន។

អង្គភាពទាំងនេះក៏បន្តជ្រើសរើសកម្មករ វិស្វករ និងប្រតិបត្តិករ ដើម្បីបម្រើដល់ការផលិតផងដែរ។

ប្រភព៖ https://znews.vn/apple-tuyen-quan-ly-pr-iphone-co-van-phap-ly-o-viet-nam-post1570241.html