លោក Nguyen Thanh Hai ទទួលបានកិត្តិយសពី សហព័ន្ធការងារវៀតណាម។
ពានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh ឆ្នាំ 2023។
កើត និងធំធាត់ក្នុងគ្រួសារកសិករនៅឃុំ Bac Phong (Tuan Bac) បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ថ្នាក់អនុវិទ្យាល័យ ដោយសារស្ថានភាពគ្រួសារលំបាក លោក Hai បានបោះបង់ការសិក្សាទៅធ្វើការជួលដើម្បីចិញ្ចឹមគ្រួសារ។ នៅឆ្នាំ ២០០៣ គាត់បានដាក់ពាក្យធ្វើការជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Nam Thanh Construction - Trading & Production Company Limited ។ ដោយសារគាត់ខ្វះលក្ខណៈបច្ចេកទេស គាត់ត្រូវបានចាត់ឱ្យរុញរទេះលាមកទៅសម្ងួត និងធ្វើការងារដោយដៃខ្លះទៀតក្នុងសិក្ខាសាលាផលិតជី។ ថ្វីត្បិតតែការងារលំបាក ប៉ុន្តែគាត់តែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទំនួលខុសត្រូវ អត់ធ្មត់ និងខិតខំបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។ នៅឆ្នាំ ២០០៧ គាត់ត្រូវបានតែងតាំងជានាយករងនៃសិក្ខាសាលា។ នៅឆ្នាំ 2016 គាត់ត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកគ្រប់គ្រងសិក្ខាសាលា។ ចាប់តាំងពីទទួលភារកិច្ចថ្មី៖ ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការប្រតិបត្តិការនៃគ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍ និងផលិតភាពការងារក្នុងសិក្ខាសាលា គាត់មានឱកាសទំនាក់ទំនង ស្វែងយល់ និងយល់កាន់តែច្បាស់អំពីគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ ដោយហេតុនេះជំរុញឱ្យមានការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងមានគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសជាច្រើន ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ ផលិតកម្ម និងកែលម្អបរិយាកាសការងារ។ ជាធម្មតា គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់គាត់ "ការកែលម្អម៉ាស៊ីនកំទេចជីសរីរាង្គ" នៅក្នុងឆ្នាំ 2018 បានជួយបង្កើនសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការរបស់ម៉ាស៊ីនកំទេច humus សរីរាង្គ 20% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងពីមុន ដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុនជាង 120 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ឬគំនិតផ្តួចផ្តើម "ការកែលម្អនិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម humus សរីរាង្គ" ក្នុងឆ្នាំ 2021 បានជួយបង្កើនបរិមាណនៃ humus សរីរាង្គបន្ទាប់ពីត្រូវបានកំទេចចំនួន 15% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងពីមុនដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អង្គភាពច្រើនជាង 150 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ហើយគំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីបំផុតរបស់គាត់គឺ "ការកែលម្អខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មនៃជីអតិសុខុមប្រាណសរីរាង្គ" ។ លោក ហៃ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងដំណាក់កាលនៃការលាយជីសរីរាង្គជាមួយមីក្រូសរីរាង្គ ដើម្បីបង្កើតសំណើមសម្រាប់ជីសរីរាង្គដែលបានបញ្ចប់នោះ ពីមុនតម្រូវឱ្យមនុស្ស ២នាក់ ដោយប្រើឧបករណ៍ដោយដៃ ដើម្បីយកជីកំប៉ុសចូលក្នុងខ្ទះដែលមានផ្ទុកជីកំប៉ុសចំនួន 5 នាក់ និង 1 នាក់ទៀតធ្វើជំហានលាយ។ ការងារនេះលំបាកខ្លាំងណាស់ ហើយពុល។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការស្រាវជ្រាវគាត់បានស្នើទៅក្រុមហ៊ុនដើម្បីផលិតទ្រុងចម្រុះដើម្បីជំនួសកម្មករនៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការលាយ humus ជាមួយ microorganisms; ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដោយប្រើម៉ាស៊ីនដើម្បីយក humus សរីរាង្គចូលទៅក្នុងខ្ទះ ជំនួសឱ្យការប្រើប្រាស់ថាមពលរបស់មនុស្ស។ ដោយសារគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់គាត់ សមត្ថភាពប្រតិបត្តិការរបស់ឧបករណ៍បានកើនឡើង 15% ហើយសារធាតុសរីរាង្គក្នុងជីបានកើនឡើង 15% ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃផលិតផលសម្រេច ដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុនជាង 150 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។
គាត់មិនត្រឹមតែពូកែក្នុងភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះទេ គាត់តែងតែនៅជិត និងជួយសហការីរបស់គាត់ក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងចលនាដែលចេញដោយក្រុមហ៊ុន និងសហជីព។ ហើយត្រូវបានគេជឿទុកចិត្ត និងស្រឡាញ់ដោយថ្នាក់ដឹកនាំ និងសហការី។ លោក Hai បានចែករំលែកថា៖ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលល្អនៅកន្លែងធ្វើការ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ បុគ្គលម្នាក់ៗជាដំបូងត្រូវលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបំពេញកិច្ចការដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គាត់ត្រូវតែដាក់ផលប្រយោជន៍របស់សមូហភាព និងសហគមន៍ជាជាងអ្វីៗទាំងអស់ ទើបអាចបង្កើតបាននូវចំណង់ចំណូលចិត្ត និងការលះបង់។
ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែង គំនិតច្នៃប្រឌិត និងការរួមចំណែករបស់លោក នាពេលថ្មីៗនេះ លោក Nguyen Thanh Hai មានកិត្តិយសក្នុងការទទួលបានពានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh ឆ្នាំ 2023 ពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។
អ៊ូយិនធូ
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)