តាមនោះ និស្សិតបរិញ្ញាបត្រចំនួន៣០នាក់ ដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យគរុកោសល្យ (សាកលវិទ្យាល័យហាឡុង) បានស្ម័គ្រចិត្តចូលបម្រើការងារជាគ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យានៅសាលាមត្តេយ្យ សាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យក្នុងឃុំចំនួន៥ នៅតំបន់ភ្នំ ព្រំដែន និងកោះនៃខេត្ត។
ក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ តំណាងមន្ទីរ អង្គភាព មូលដ្ឋាន និងបរិញ្ញាបត្របានពិភាក្សាលើខ្លឹមសារមួយចំនួនដូចជា៖ គោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តគ្រូបង្រៀនឱ្យទៅបង្រៀននៅតំបន់ភ្នំ ព្រំដែន និងកោះ។ ធានាចំនួនកិច្ចសន្យាគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ការងារ អប់រំ ; វេនកម្មាភិបាល និងគ្រូបង្រៀននៅតាមមូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត...
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ លោកស្រី Vu Thi Mai Anh ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានកោតសរសើរចំពោះស្មារតីត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់និស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យគរុកោសល្យ (សាកលវិទ្យាល័យ Ha Long) ដែលបានស្ម័គ្រចិត្តបំពេញការងារនៅឃុំភ្នំ ព្រំដែន និងកោះ ដោយហេតុនេះបំពេញតម្រូវការរបស់គ្រូបង្រៀនក្នុងតំបន់ទាំងនេះ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពអប់រំមហាជន កាត់បន្ថយគម្លាតរវាងតំបន់បន្តិចម្តងៗ។ លោកស្រីបានស្នើឱ្យឃុំ-សង្កាត់ ដឹកនាំស្ថាប័នអប់រំចុះកិច្ចសន្យាការងារជាមួយគ្រូបង្រៀនឱ្យបានឆាប់ ដើម្បីធានាឱ្យបានមុនថ្ងៃទី៥ ខែកញ្ញា។ ការអនុវត្ត គោលនយោបាយរបស់មជ្ឈឹម និងខេត្ត គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងឧបត្ថម្ភដែលមានប្រាក់ចំណូលសរុបជាមធ្យម ១០លានដុង/ម្នាក់/ខែ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំអាហារ ការស្នាក់នៅ និងការរស់នៅរបស់គ្រូបង្រៀន។
បច្ចុប្បន្ននេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានដឹកនាំមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រៀបចំបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបម្រែបម្រួលគ្រូបង្រៀន ជាមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្ត ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ ផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាព។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/30-sinh-vien-tinh-nguyen-dang-ky-day-hoc-tai-vung-cao-3373695.html
Kommentar (0)