人手不足の業界

N何年も採用できず

セントラル・カレッジ・オブ・トランスポートIIIの副校長、ヴー・マン・フン氏は、同校で最も募集が難しい専攻の一つが溶接だと述べた。「長年、この専攻には学生がいません。学校は毎年学生の維持と募集に努めてきましたが、授業を開講できていません。多くの企業が学校に注文に来ますが、需要に見合う学生がいないのです」とフン氏は説明した。

技術分野の採用を必要とする企業は多いのですが、技術分野を勉強する人はほとんどいません。

同校では溶接に加え、道路・橋梁建設を専攻する学生数も減少傾向にあり、毎年開講されるクラスはわずか1クラス（約30名）となっている。しかし、洪氏によると、企業の採用ニーズは非常に大きいという。「人材問題を解決するには、建設会社はプロジェクトが発生するたびに、現地の未熟練労働者を選抜し、現場で有能な労働者を育成してエンジニアや部門マネージャーの業務を担わせる必要があります」と洪氏は付け加えた。

ヴィンフック職業訓練校のファン・ティ・ハン訓練部長は、多くの企業が溶接研修の依頼を学校に持ち込んでいるものの、学校側は学生を受け入れることができていないと述べた。ハン氏は、「現在、この職業を中級レベルで維持することしかできず、学生数は非常に少なく、大学レベルの授業はありません。企業は溶接工に他の職業よりも400万～500万ドン高い賃金を支払う用意がありますが、それでも入学希望者は非常に少ないのです」と述べた。

同様の状況にあるバクニン建設電気機械大学は工業団地の近くに位置しているため、企業から溶接を含む技術系の学生の養成を依頼されることが多いのですが、昨年はわずか2名の応募者しかおらず、深刻な人材不足に陥っています。灌漑施設建設・完成専攻の定員は15名でしたが、応募者はわずか8名でした。

ハノイ工業大学の溶接・土木電子工学・金属切削専攻は、過去4～5年間、ほぼ募集停止状態が続いています。2017年には溶接・金属切削専攻のクラス数は3つでしたが、2019年には2つ、そして2022年にはわずか1つに減少しました。

カオタン工科大学の溶接学科は、他の多くの専攻よりも学生を集めるのが難しいと考えられているため、同校は毎年1クラス（35名）のみを開設している。

学生が十分な情報を持っていないからですか?

ベトスチール社のグエン・タン・クアン取締役は、タンニエン紙の記者に対し、「多くの企業が溶接工の採用を必要としていますが、この分野の職業訓練を行う専門学校は現在、生徒が不足しているため、卒業生の数が極めて少なく、企業にとって非常に困難な状況です。労働者を確保するには、企業は他の分野の卒業生を採用し、自社の施設で訓練を行い、その後、センターで技能試験を受けて証明書を発行する必要があります。これは企業にとって多大な時間と費用がかかりますが、他に方法はありません」と述べました。

ベトスチール社の工場には約200人の従業員がおり、そのうち溶接工だけで30%を占めていることが分かっています。クアン氏によると、溶接工の給与は他の職種よりも約20%高く、新卒者の月給は1,200万ドンですが、数ヶ月後には1,500万～1,800万ドンにまで上がることもあります。

授業料70%オフ

国家教育制度における教育機関の授業料徴収・管理の仕組み、授業料の免除・減額、学習費支援に関する政策に関する政令第81号は、労働・傷病兵・社会省が定める過酷・有毒・危険な職業リストに基づき、職業教育において過酷・有毒・危険な職業に就く学習者に対し、授業料の70%減額を規定している。これには、溶接、金属切削、機械工などの職業が含まれる。これらの職業に従事する学習者は、卒業後、40日間の年次休暇を取得する権利があり、規定に従って手当および現物給付を受ける権利も有する。

「若い人たちが溶接などの技術分野を選ぶのは、これらの分野が難しくて有害だと考えているからだと思います。それに、トレンドに流されて、より簡単で魅力的に見える分野を選んでしまうのです。実際、溶接業界の労働環境は他の職業よりも過酷ですが、今日では技術の発展により、労働者はもはや有害な環境に直接触れる必要はなく、主に最新の機械や設備によって管理されています。あるいは、機械業界も以前ほど騒音や粉塵の問題を抱えることはありません。ただ、学生たちが情報を綿密に調べていないだけなのです」とクアン氏は述べた。

溶接は大変で危険な作業だと思われているため、学ぶ人はほとんどいません。しかし、現代の技術のおかげで、溶接は労働者にとってそれほど難しくありません。

ラップフック社の人材育成部門責任者であるファン・チャウ・トゥアン氏は、技術機器の導入により、溶接作業員の労働環境は以前よりも改善されたと述べた。しかし、他の業界と比べると依然として厳しいため、給与に加えて福利厚生も提供されている。

フン・ヴオン技術専門学校のファム・クアン・トラン・トゥイ校長も、現代の学生は依然として技術職は大変で疲れるものと考えていると述べました。「金属切削、メカトロニクス、CNC機械メンテナンスといった職種の学生を採用するには、応募者が十分な情報を持っていなかったり、正しく理解していなかったりするため、学校はより多くの労力を費やさなければなりません。現状では、実際の需要に比べて学生数がまだ足りません。学生が入学するとすぐに、企業が学校に『席を確保』するために来校してきます」とトゥイ校長は語りました。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/nhung-nganh-nghe-khan-hiem-nhan-luc-185230617002621552.htm