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達成された結果と限界および弱点を真剣に評価し、経済を発展させるためのより効果的な方法を見つけます。

Việt NamViệt Nam09/01/2024

これは、1月9日午前、省人民委員会が主催した2023年の活動を振り返り、2024年の計画を展開するための会議で、レ・クアン・トゥン省党書記が指示したものだった。会議には、省党委員会副書記、省人民委員会委員長のヴォー・ヴァン・フン氏、省党常務委員会委員、省人民委員会副委員長が出席した。

主要な社会経済目標15/18が達成され、計画を上回りました。

会議の開会の辞で、省人民委員会のヴォー・ヴァン・フン委員長は次のように強調した。「2023年、省の社会経済状況、国防、安全保障はすべての分野で前向きで包括的な成果を達成し、第13回省党執行委員会会議と第21回省人民評議会で高く評価されました。」

経済は回復と成長を続けています。主要な社会経済目標18項目のうち15項目は達成または上回り、3項目は計画にほぼ達しています。省内の地域総生産(GRDP)成長率は6.68%で計画を達成しました。一人当たりGRDPは7,100万ドンで、計画を上回りました。

達成された成果と限界および弱点を真剣に評価し、経済と社会を発展させるためのより効果的な方法を見つけます。

省党書記のレー・クアン・トゥン氏が会議で演説した - 写真:ティエン・ニャット

計画作業は注意深く進められ、多くの注目すべき成果が達成されました。2050年までのビジョンを掲げた2021~2030年の州計画を策定する作業が完了し、2023年12月29日付の決定第1737/QD-TTg号で首相の承認を得ました。

文化・社会分野は引き続き強化・発展し、明確な成果を上げています。特に2023年には主要な祝賀行事を成功裏に開催し、好印象と強い影響力を生み出しました。功労者に対する政策を全面的かつ迅速に実施し、社会保障を確保し、国民と企業を支援しています。人々の生活は向上しています。民族・宗教活動は…

しかしながら、依然としていくつかの制約や欠陥があり、それが省の社会経済発展を鈍化させています。例えば、国家予算収入と社会投資資本総額、公共投資支出額が計画を下回っています。用地造成作業は依然として多くの困難と不備を抱え、長期化しています。また、投資手続きや充填材にも問題があります。

省内の重点プロジェクトの進捗は期待どおりではなく、投資環境の改善、省の競争力、外資誘致も必ずしも順調とは言えません。生産・経営活動、企業と住民の雇用と収入は依然として多くの困難に直面しています。

会議では、代表者が2023年の社会経済発展、国防・安全、外交の目立った成果を分析・明らかにし、限界、弱点、困難、課題を指摘し、2024年および2021~2025年の全期間の社会経済発展計画を成功裏に完了するための課題と解決策について多くの熱心な意見と提案を行った。

状況を正確に予測し、効果的な社会経済発展シナリオを構築します。

会議で演説したレ・クアン・トゥン省党書記は、「2023年を振り返ると、様々な困難が絡み合っているものの、党委員会、政府、軍、そして省民の努力、そして経済界と投資家の協力により、省の社会経済状況は好転しました。この総体的な成果として、省人民委員会、各部局、支部、地方自治体の指導と行政に顕著な成果が見られます」と強調した。

省党書記は、知識を求め、欠点を避けない精神で、各部門、支部、地方に対し、達成された成果、欠点、限界、弱点を真剣に評価し、2024年以降により効果的な解決策と方法を持つための教訓を引き出すよう要請した。

同時に、各部門や地方は、国会、政府の決議、省党常務委員会の結論、省人民評議会の2024年の方向、任務、社会経済発展計画に関する決議を厳密に遵守することが推奨されます。省人民委員会、省部門、部門、地方人民委員会は、状況を正確に分析および予測し、シナリオ、月次、四半期、年次計画を策定し、社会経済発展目標を綿密に、正確に、効果的に実施するための任務と解決策を提案することに重点を置く必要があります。

2021年から2030年までのクアンチ省計画を発表するための会議を早期に開催し、2024年には省内への投資促進を予定する。行政改革に関する省党常任委員会決議第01-NQ/TU号、指令第35-CT/TU号を引き続き効果的に実施し、PCI、PAR INDEX、PAPI、SIPAS指数等の改善に努める。特に、省競争力指数(PCI)の向上・強化に向けた解決策に重点を置く。公務の遂行において、仕事の回避、先送り、責任への恐れ、遅延等が共通課題に影響を及ぼす状況に断固として対処し、克服する。

経済、文化、社会の各分野の調和のとれた発展に重点を置き、人々の生活を向上させ、社会保障を確保する。機関・部署における業務内容、指導方法、指揮、管理、業務スタイルにおける革新を推進する。効果的かつ効率的な政府を構築し、規律を強化し、行政改革を推進し、腐敗と腐敗行為を防止する。指導者の責任感を強化する。

ティエン・ナット


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