希望年金が生活を保障してくれる

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Thanh Nienの報道によると、ベトナム社会保障局（VSS）は、2024年に年金、社会保険給付、月額手当を調整する計画について、労働傷病兵社会省に意見書を送付した。これを受けて、ベトナム社会保障局は、7月1日から公的部門と民間部門の両方で年金受給者の8％の増額を提案しており、推定費用は8兆8000億ドン以上となる。

Mong lương hưu bảo đảm được cuộc sống- Ảnh 1. — ベトナム社会保障局は7月1日から年金を8％増額することを提案している。

承認されれば、国家予算は今年最後の6か月間に1兆9,000億ドンを追加で割り当てる予定である。1995年以前に退職した人々の給付水準が月額350万ドンに調整されれば、さらに500億ドン割り当てられる。社会保険基金は、健康保険料を除いて約6兆9,000億ドン増加することになる。

ベトナム社会保障局は、年金および一時金の社会保険料算定のための平均給与額の算出方法に関する規則の改正も提案しました。これに伴い、2014年社会保険法第62条第1項の規定に基づき、7月1日より前に国が定める給与制度に従って社会保険料を納付していた従業員には、7月1日より前に社会保険料を納付していた期間の平均として、年金および社会保険料算定のための平均給与額が適用されることになります。7月1日以降の社会保険料納付期間は、社会保険料納付期間全体の平均として計算されます。

年金および一時金の算定にあたり、社会保険料を平均給与額に基づいて算出するという提案方法を採用した場合、5年間で平均約1.5%（インフレ率を考慮せず）の年金受給額の増加が見込まれます。一方、2024年7月1日以降に退職する人の年金受給額は、2024年6月に退職する人に比べてわずか0.13%の増加にとどまります。

ベトナム社会保障局は、上記の提案について説明し、7月1日からの年金を8%増額することが適切であると述べた。この増額は、2023年の消費者物価指数が3.35%、GDPが5.05%に達することに基づいており、同時に、給与改革前の年金受給者と7月1日以降の年金受給者との間の給付格差を縮小する。これは、退職前に国が定める給与水準に基づいて社会保険料を納付していた従業員と、雇用主が決定した給与水準に基づいて社会保険料を納付していた従業員を含む、すべての年金受給者に対する一般的な年金調整水準である。

物価は上昇しているが年金は低い

タンニエン紙の読者の多くは、7月1日からの年金増額案を支持している。「現在の年金は低すぎるため、多くの高齢者は貯蓄をしなければならないものの、それでも生活が苦しい。年金水準は現在の経済状況と生活の質に合わせて変更されるべきだ。そうでなければ、国民が最も苦しむことになるだろう」と、タンニエン紙の読者であるグエン・フン氏は述べた。

トゥイ・グエン議員も同様の見解を示し、「電気代、水道代、医薬品代は上がっているのに、年金は停滞していると冗談めかして言う人が多い。現在の年金水準では、生活費を賄うだけでなく、他にも対処すべき多くの問題が生じている。したがって、国民生活を守るためには、年金の上限額の引き上げを検討する必要がある」と述べた。

BDチン・ファム氏は次のように書いている。「高齢者は今や多くの病気を抱えており、その中には保険でカバーされないものもあります。現在の年金では、食費や生活費さえ足りず、ましてや医薬品は到底足りません。物価が高騰している今、年金もそれに見合ったものでなければなりません。そうでなければ、『名ばかりで利益なし』というモデルは、長年尽力してきた人々にとって不利なものとなるでしょう。」

「物価は上昇しているのに年金は低すぎる。どうすれば基本的な生活水準を保障できるのか。我々はできるだけ早く年金を増額することを支持する」とチュック・トゥン氏は述べた。