カインホア・ニントゥアン省、リストラにより退職した従業員に給付金を支給

カインホア省人民委員会は6月24日、組織体制の再編により職を辞した官僚や公務員に対する制度や政策を総合し、検討し、解決したと発表した。

必要資金の推定額と関連して検討・解決が必要な案件数（現在および将来）について見ると、 カインホア省では7月1日時点で退職した幹部、公務員、公務員の件数が894件あり、2025年末までに総支払額は1兆100億ドンを超えると見込まれている。一方、ニントゥアン省では790件あり、総支払額は7,390億ドンを超えると見込まれる。

カインホア省の幹部、公務員、公務員、労働者のうち、政令第178号および第67号に基づき政策・制度が解決された者は合計139人である。そのうち、辞職が決定され、金銭（総額1,034億ドン以上）を受け取ったのは99人、辞職が決定されたものの金銭（総額400億ドン以上と推定）を受け取っていないのは40人である。

ヴィンタイ村人民委員会のワンストップショップで行政手続きを行う人々。写真：HIEU GIANG

ニントゥアン省側では、政令第178号及び第67号に基づき、政策・制度の解決を受けた幹部、公務員、公務員、労働者の総数は428件である。そのうち、離職が決定され、金銭（総額2,200億ドン以上）を受け取ったのは202件、離職が決定されたものの金銭を受け取っていないのは17件（推定270億ドン以上）である。

カインホア省とニントゥアン省は、当局者や公務員への給付金や政策の支払いのための予算措置は地方自治体によって見直され、権限に従い、規則に従って、速やかに支払いが行われるようになると述べた。

6月23日午後、中央政策戦略委員会のトラン・ルー・クアン委員長は両省と協力し、規則に従って仕事を辞めると決定された場合の制度と政策を両省が適切に解決する必要があると提言した。

7月1日までに、地方自治体は幹部、公務員、公務員に対する制度や政策に費やされた金額について透明性を確保する必要がある。7月1日以降は、受給者への制度の支払い処理を継続する責任機関が必要である。

特に、両道の指導者は幹部と公務員、公務員の考えや願いに耳を傾け、理解し、迅速かつ徹底的に調和的に解決しなければなりません。

ヒュー・ジャン

出典: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-ninh-thuan-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post800799.html