軍人の兵役年齢引き上げの提案

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タイビン省、ハティン省、 ハナム省の有権者は、将校の権利を保障するため、国防省がベトナム人民軍将校法の一部の内容を研究し、国会に審議と改正のために提出することを提案した。

現行法によると、陸軍の中尉と大佐の定年年齢は警察官よりも3～5歳低くなっています。具体的には、少佐と中佐は48歳と50歳で退職しますが、社会保険料の納付期間が35年に達していないため、満額の年金を受け取ることができません。

有権者はまた、軍の階級昇進を検討する期限を短縮すること、住宅政策を補完すること、現役将校向けの社会住宅や公営住宅へのインセンティブを提供することを提案した。

国防省は有権者の意見に応え、連隊レベルおよびそれに相当するレベルから大臣レベルに至るまで、ベトナム人民軍将校法の施行状況をまとめていると述べた。同法のいくつかの条項の改正および補足に関する草案は、政府が10月の第8回国会での審議・承認のために提出できるよう準備されている。

この草案は、将校の基本職位を補足し、将校の現役年齢制限を1年から5年に引き上げ、少佐および中佐の将校が退役時に基本的に社会保険法の規定に従って最高額の給与を受け取るようにするものである。

この法案はまた、実現可能性、法制度への適合性、特殊労働部門としての陸軍の性質と任務を確保しながら、将校の住宅政策および制度における実際的な困難と欠陥を克服することを目的としている。

国防部は7月に行われた法案に対する意見収集会議で、年齢制限の引き上げに備えて、人員構成を最適化し、新たな任務要件を満たすために、大学院卒の訓練枠を増やし、余剰将校のキャリア転換を検討して訓練するなどの解決策に重点を置くと述べた。

さらに、機関や部隊のリーダーは、余剰地域から不足地域へ、有利な地域から困難な地域へ、常設の枠組み部隊と地方の軍事機関へ、幹部のローテーションを積極的に実施しています。

草案は、役職に就く年齢を柔軟に調整し、優秀な人材の勤務時間を延長するとともに、要件を満たさないケースをなくすことで、職員の質の向上を図ることを目指している。

同省はまた、党の人材誘致と活用政策を具体化するため、教授、准教授、医師、専門医、専門薬剤師、主任技術者、一流科学者、または特別な場合の将校の兵役年齢を延長することを提案した。

現役年齢は、「将校法」及び「国防職業軍人法」に規定されている、将校及び職業軍人の軍階級に応じた最高年齢である。将校については、「将校法」第13条の規定に基づき、中尉は46歳、少佐は48歳、中佐は51歳、先任大佐は54歳、大佐は男性57歳、女性55歳、将軍は男性60歳、女性55歳となる。

軍が必要と認める場合、十分な政治的資質、道徳的素質、優れた職業技能、良好な健康状態および志願意欲を有する将校は、上記軍階級による最高年齢制限より最長5年まで兵役期間を延長することができる。特別な場合には、さらに延長することができる。

TB（VnExpressによると）

出典: https://baohaiduong.vn/de-xuat-nang-han-tuoi-phuc-vu-cua-si-quan-quan-doi-394729.html