除隊兵士の雇用創出に関連する職業訓練

近年、省内では、除隊兵士を対象とした職業訓練と雇用創出の組み合わせが、兵役を終えた兵士が職業を学び、安定した職に就く機会を得るための重要な解決策となっている。党委員会、政府、そして多くの実践的な支援プログラムの支援により、ますます多くの除隊兵士が適切な職を見つけ、労働、生産、そして社会生活における自らの立場を確固たるものにしている。

Báo Ninh Bình•06/09/2025

第20職業学校のスタッフと教師がVinfast Production and Trading Joint Stock Companyを訪問しました。

除隊兵士は、規律正しく、体力があり、厳しい訓練を受け、組織力も高いという特別な労働力です。しかしながら、故郷に帰還した兵士の多くは、適職や安定した雇用機会を見つけるのに苦労しています。こうした状況を踏まえ、省軍司令部は近年、職業訓練と就職支援に重点を置いた除隊兵士の社会復帰支援計画を積極的に策定しています。

省軍司令部の統計によると、この地域には毎年5,000人以上の兵役を終えた兵士が到着しています。兵士たちは在籍中、部隊での広報活動や直接カウンセリングを通じて、キャリアに関する情報を得ることができました。除隊後も、多くの人が無料の職業訓練クラスへの参加を勧められたり、省内の専門学校や中学校への進学支援を受けたりしています。そのうち、毎年約4,000人の除隊兵士が、専門学校、企業、事業所から相談を受け、職業訓練の支援を受け、海外への労働力派遣のコーディネートを受けています。

適切な対象者への職業訓練を確保するため、省軍司令部は職業訓練機関と連携し、除隊兵士の職業訓練ニーズに関する調査を実施した。その結果に基づき、職業訓練機関は、溶接、土木電気、自動車修理、運転B級、C級など、就職しやすい分野に重点を置いた短期職業訓練クラスを組織した。2020年から2025年にかけて、省全体で4,000人以上の除隊兵士が証明書付きの職業訓練を受け、そのうち80%以上が訓練後に就職するか、ホアサー、ミーチュン、バオミン、ドンヴァン、タムディエップ、カンフー、ジャンカウ、フックソン工業団地などでの仕事を紹介されたり、日本、韓国、台湾（中国）などに海外就職したりした。

省内の復員兵に対する職業訓練が明確な効果を上げている要因の一つは、関係機関間の緊密な連携である。省軍司令部傘下の部隊は、軍と職業訓練機関の橋渡し役として優れた役割を果たしてきた。職業学校は、学習者の特性に合わせた訓練プログラムを開発するとともに、企業と連携して卒業後すぐに学生を採用している。

リラマ1職業訓練校（ニンビン）は、復員兵を常に優先的に受け入れています。同校のコースは3ヶ月から6ヶ月の短期集中コースで、ソフトスキル研修と就職活動スキルを組み合わせた内容となっています。一部のクラスでは、研修後の就職率が最大95%に達しています。さらに、「企業が復員兵に寄り添う」モデルも明確な成果を上げています。ドンヴァン工業団地とチャウソン工業団地の企業は、採用活動に注力するだけでなく、研修プロセスにも直接参加しています。優秀な学生に奨学金を支給したり、毎年就職フェアを開催して教室内で面接・採用活動を行うところもあります。

労働力輸出における国際協力の推進は、重要な方向性です。規律と語学力に優れた復員軍人は、優先的に日本語と韓国語を学習し、ハイテク労働者として就労することができます。これは、キャリアの機会であると同時に、高収入を生み出し、将来への蓄えとなる道でもあります。特に、第20職業学校（第3軍区）は、復員軍人のための職業訓練の信頼できる拠点です。45年以上の建設と発展の伝統を持つ同校は、近代的なインフラシステム、充実した訓練プログラム、そして経験豊富なエンジニアと専門家からなる講師陣を擁しています。毎年、第20職業学校は数千人の学生を受け入れており、そのうち復員軍人の割合は約40～50％を占めています。同校の主な訓練職種は、機械工学、自動車技術、電気・電子、溶接、工業縫製、建設工学、情報技術、短期職業初級クラスなどです。特に、本校では労働力輸出連携プログラムも実施しており、コース修了後に学生が日本、韓国、台湾（中国）に渡航し、高収入で働くことをサポートしています。

第20職業訓練学校（第3軍区）の校長、チャン・クアン・ズン中佐は次のように述べた。「本校は常に復員兵を学生の中核戦力と考えています。規律、責任感、そして努力する意志をもって、学生たちは知識と実践的な技能を迅速に習得します。本校は、復員兵の100%が卒業後に就職することを約束しています。そのうち約80%は国内の工業地帯で、20%は海外で就労する予定です。」

多くの肯定的な結果があるにもかかわらず、除隊兵士に対する職業訓練には依然として困難と限界があり、タイムリーな改善策が必要です。

除隊兵士の雇用創出につながる職業訓練の効果をさらに高めるため、今後、部隊及び地方は広報活動を強化し、早期の協議を行い、除隊兵士が企業や生産施設を視察する研修旅行を企画する必要がある。訓練対象職種リストを市場のニーズに合わせて更新し、ハイテク職種、デジタル技術、労働力輸出を優先する。起業や海外就労を目指す兵士に対し、融資、就職斡旋、法的支援を支援する。省軍司令部、教育訓練部、職業紹介センターを繋ぐデータベースを構築する。

復員兵の雇用創出を伴う職業訓練は、社会保障政策であるだけでなく、優秀な人材育成を促進する重要な解決策であり、社会の安定と地域経済の発展に貢献します。体系的かつ創造的なアプローチにより、復員兵一人ひとりが適切な職業を選択し、安定した仕事に就くことができると確信しています。

出典: https://baoninhbinh.org.vn/dao-tao-nghe-gan-voi-viec-lam-cho-bo-doi-xuat-ngu-o-ninh-binh-250906173425902.html