補給部長のド・ヴァン・ハウ少将が出席し、開会の辞を述べた。

研修では、デジタル変革に関する基本的な内容、「すべての人のためのデジタル教育」運動の内容、デジタル変革運動の意味と重要性、組織と個人の責任、現在の部署でデジタル変革を指導および実施する際の主要な問題という 3 つのトピックが参加者に紹介されました。

補給部門の役員および職員の業務効率向上を目的とした人工知能（AI）の活用・応用スキルに関する研修。補給部門が導入・構築しているソフトウェアおよびデータベースの活用・運用に関するガイダンス。

ド・ヴァン・ハウ少将が訓練セッションの開会演説を行った。

これらは、デジタル変革プロセスにおける重要な内容であり、役員および従業員に基礎知識を身につけさせ、テクノロジー活用能力を向上させ、デジタルユニットとデジタル市民を構築し、管理および運営の効率を向上させ、デジタルプラットフォームとデジタルリソースを効果的に活用することを目指しています。

ソフトウェアおよびデータベース部門（コマンド86）の役員は、会議で「デジタル変革に関する基本的な内容」というトピックを紹介しました。
研修会風景。

訓練の開会式で演説したド・ヴァン・ハウ少将は次のように強調した。「現在の状況における軍の要求に応えるため、党委員会と補給部の司令部はデジタル変革を補給部の重要な任務の一つと位置付けている。」

ド・ヴァン・ハウ少将は、実施プロセスにおいて、各幹部と従業員、まず党委員会、指揮官、機関および部隊の長が、意識と責任を高め、技術を実際の業務に適用するために必要な知識とスキルを習得する必要があると要求した。  

ニュースと写真：HIEU HOAN

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    出典: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cuc-quan-nhu-day-manh-chuyen-doi-so-nang-cao-kha-nang-su-dung-cong-nghe-846557