技術革新とデジタル変革に関わる人材の質

第13回党大会では、人材育成、特に質の高い人材を戦略的突破口、科学技術の発展と応用を促進し、経済を再構築し、成長モデルを転換する決定的な要因、そして最も重要な競争優位性として特定し、迅速で効果的かつ持続可能な発展を保証した。

先日、2025年8月22日、ト・ラム書記長は、教育訓練分野の飛躍的発展に関する政治局決議（決議第71-NQ/TW号）に署名し、発布しました。決議第71-NQ/TW号は、我が国が飛躍的発展の歴史的な機会に直面しており、人材育成が極めて重要かつ喫緊の課題であることを明確に示しました。

近年、各レベルの党委員会は常に人材の育成と質の向上に重点を置いてきました。カオバンなどの山岳地帯や国境地帯の多くの地方党委員会は、質の高い人材を増やす必要性を認識していました。2020～2025年度の初めに、カオバン省党委員会は、2021～2025年度に人材の質のボトルネックと隘路を克服するために、各レベル、特に戦略レベルの主要幹部チームを構築し、任務に見合う十分な資質、能力、威信を備えた人材の質、特に農村部の人材の質を向上させるためのプログラム08-CTr/TUを発行し、実施しました。

実施期間中、省内の職業訓練機関は労働者向けの職業訓練計画を策定し、発行しました。2021年から現在までに、農村部の労働者25,692人を対象に職業訓練が組織され、省内の訓練を受けた労働者の割合は2021年の46.6%から2024年には50.9%に増加し、そのうち訓練を受けた労働者の割合は2021年の34.4%から2024年には38.8%に増加しました。職業訓練後、約80%の人が新しい仕事に就くか、以前の仕事に就きながらも生産性と質が向上しています。省は科学技術移転とイノベーションを積極的に活用し、特に教育機関における科学研究と技術移転、キャリアカウンセリング、起業、職業教育技術の分野での管理職員と教師の能力向上に取り組んでいます。現在、カオバンには5つの専攻があり、教育に適用される近代的で高度な設備に投資しており、労働者のスキルと資格の迅速な向上に役立っています。

しかし、カオバンの現状は、特に保健、教育、科学技術分野において、依然として質の高い人材が不足していることを示しています。そのため、多くの潜在力と強みが活かされておらず、地域特有の特産品の多くは高度な技術を活用できておらず、経済効率も低い状況です。

党の政策と総書記の指示を着実に実行に移し、地方党委員会の一部の同志は、人材の質的向上活動を推進するための強力な解決策が必要だと述べた。まず、党委員会と組織は、新時代における人材育成の役割と位置づけに関する党の指導観点を深く理解し、認識を高める必要がある。採用制度におけるイノベーションの実施と国家管理・行政における人材活用の指導に重点を置く。特に、教育訓練におけるデジタル技術と人工知能の強力な活用を指導することに注力する。スマートな教育プラットフォーム、スマートな教科書、スマートなカリキュラムを構築する。科学技術の発展、イノベーション、国家のデジタル変革の突破に関する政治局決議第57-NQ/TW号および教育と訓練の発展の突破に関する政治局決議第71-NQ/TW号の精神に沿って、労働市場や雇用情報システムと相互接続され、科学技術情報と教育機関のイノベーションを統合する国家教育人力資源情報システムを開発する。

ドゥク・フイ

出典: https://nhandan.vn/chat-luong-nguon-nhan-luc-gan-voi-doi-moi-cong-nghe-chuyen-doi-so-post907295.html