（NLDO） - 政治システムの組織的取り決めを実施する際に、政策と体制の受益者が拡大されます。
法務省の情報によると、同省は、2024年12月31日付の政府政令第178/2024/ND-CP号「政治システムの組織的取り決めを実施する上での幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と体制に関する」のいくつかの条項を修正および補足する政令草案を審査中である。
図
内務省の報告書によれば、同省は政令第178号の施行過程において、中央および地方レベルの省庁、機関から政令の範囲や主題に関連した多くの意見、勧告、提案を受けたという。
これに基づき、内務省は政府党委員会に報告しました。その後、政府党委員会は政治局に対し、政令第178号の適用範囲と対象を拡大するよう報告しました。現在までに、政治局は、政治体制の組織的取り決めを実施するにあたり、幹部、公務員、公務員、労働者、および軍隊に対する政策と制度の適用範囲と対象を調整することに同意しています。
草案では、政治局の結論を実行するための調整範囲が修正・補足されている。具体的には、中央レベルから地区レベルまで各機関・組織の管理組織を拡大し、組織調整を直接実施するか、組織調整を直接実施せずに人員削減や組織再編を実施し、幹部・公務員の資質を向上させる。
中央執行委員会、政治局、書記局の諮問支援機関、各省庁、支局、中央機関、省級人民委員会、省級人民委員会と地区人民委員会傘下の専門機関の組織構造下にある公務員部門は、直接組織再編を行わないが、職員の合理化と再編を行い、公務員の質の向上を図っている。
村レベルの機関、組織、単位、幹部、公務員は各レベルの行政単位に再編され、党と国家によって中央から地区レベルに割り当てられた協会は、組織機構の再編、強化、合併を直接担当する。
また、政令草案では、適用対象を修正・補足しており、組織上の取り決めによって直接影響を受けないが、幹部、公務員、公務員の合理化、再編、質の向上を実施する必要がある機関、組織、部門の幹部、公務員、公務員、2019年1月15日以前の労働法の規定に従って国家予算から給与を受け取っていた契約労働者、および5歳以下から定年退職年齢までの軍人などが含まれる。
整理、統合、合併の実施による直接的な影響により、中央および地方レベルで党と国家が指定した協会で給与枠内で働き、国家予算から給与を受け取っている人々に業務範囲を拡大します。
政府の2024年12月31日付政令第177/2024/ND-CP号で規定されているように再選または再任される年齢に達していない幹部、同じクラスの党委員会に再選または再任される年齢に達しており、党大会の日から政令第177号で規定されている定年までの勤務期間が2.5年(30か月)以上5年(60か月)以下である幹部、および党委員会に参加している幹部で、活動を終了し、組織機構を強化しなければならない幹部で、定年まで5年(60か月)以下であり、党の第14回全国代表大会に向けて各クラスの党大会で党委員会人員を配置するための条件を整えるために早期退職を希望する幹部。
機構再編の過程、特に統合・統合された機関においては、再編後の機関の幹部・管理職の数が規定を大幅に上回っています。そのため、指導・管理職の再編を促進し、法定の人数を遵守し、若手幹部が成長の機会を得られる環境を整備するため、内務省は「機関、組織、及び機関の組織構造下にある部署の公務員、幹部、管理職は、定年退職を希望し、政治体制の機構再編に有利な条件を整える」という規定を追加することを提案します。
地方追加支援政策の修正および補足に関して、内務省は、現在、一部の地方において、本政令の規定に基づいて解決された対象に対する追加支援政策に関する省人民評議会決議が発出されているが、支援額には大きなばらつきがあると述べた。100%支援する省もあれば、10%支援する省もあり、また、1人当たり3億ドンを上限とする支援を行う省もある。
したがって、中央レベルと地方レベルの間、および地方自治体間の政策と制度の相関関係を確保するために、政令 178 で享受レベルに応じて地方自治体への追加支援政策を最大 30% に規定することが提案されています。
内務省によると、2024年12月28日付の提出第8540号において、同庁は国家予算から約130兆ドンを支出し、約20%に相当する10万528人（保健・教育公務員を除く）の人員削減を計画している。したがって、国家予算から配分される予定の予算は、前述の政令第178号の適用範囲および対象拡大に対応するものと見込まれる。
[広告2]
出典: https://nld.com.vn/can-bo-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-tang-them-khac-nhau-bo-noi-vu-de-xuat-muc-tran-196250312102018492.htm
コメント (0)