CEO FPT: ESG bukan sekadar tren sesaat

Bapak Nguyen Van Khoa, Direktur Jenderal FPT, berbagi tentang implementasi ESG dan hasil yang dicapai perusahaan. ESG bukanlah "tren" melainkan fondasi pembangunan berkelanjutan di setiap perusahaan.

Dalam Forum ESG Vietnam pertama bertema "Strategi pembangunan berkelanjutan di era baru" yang diselenggarakan siang ini (23 April), Bapak Nguyen Van Khoa, Direktur JenderalFPT Corporation, sekaligus Ketua Asosiasi Perangkat Lunak dan Teknologi Informasi Vietnam (VINASA), berbagi tentang praktik tata kelola informal di perusahaannya.

Bapak Khoa mengatakan bahwa dalam menerapkan ESG, FPT Corporation tidak menganggap dirinya sebagai perusahaan besar, melainkan beroperasi seperti perusahaan pada umumnya. Beliau menambahkan bahwa FPT telah menerapkan ESG selama lebih dari 10 tahun, tetapi 4 tahun terakhir merupakan masa di mana perusahaan telah menerapkannya secara komprehensif, mulai dari internal hingga seluruh mitra untuk menciptakan titik koneksi.

Menurut Bapak Khoa, penerapan ESG dalam membangun strategi sangatlah penting karena dapat menciptakan keberlanjutan, sehingga menciptakan “perlawanan” bagi bisnis dalam menghadapi perubahan zaman yang begitu cepat.

"Membawa ESG ke dalam operasi inti akan meningkatkan operasi, memperluas pertumbuhan berkelanjutan, menciptakan lingkungan yang baik, dan menarik pekerja muda," ujarnya.

Menurutnya, anak muda saat ini sangat peduli terhadap lingkungan. "Kami memiliki 90.000 karyawan dan hampir 45.000 di antaranya adalah Generasi Z," ujarnya.

Bapak Nguyen Van Khoa, Direktur Jenderal FPT Corporation (Foto: Thanh Dong).

3 prinsip implementasi ESG di FPT

Bapak Khoa berbagi prinsip implementasi ESG di FPT.

Yang pertama adalah tidak meniru. "Kita belajar, tapi tidak meniru. Saya pikir bisnis harus membangun faktor-faktor implementasi ESG bagi bisnis, terlepas dari apakah bisnis tersebut hanya memiliki 3-5 orang," ujarnya.

Yang kedua, jangan menyerah. Bapak Khoa mengatakan bahwa unit ini tidak hanya membuat laporan dengan konten yang menarik, tetapi juga harus menerapkannya dalam operasional perusahaan.

Ketiga, praktik ESG harus terukur. Terdapat pengukuran kuantitatif dan kualitatif.

Menanggapi kekhawatiran tentang mengapa bisnis harus menerapkan ESG, Tn. Khoa mengatakan bahwa ESG merupakan titik umum untuk pertukaran budaya dan pelanggan terkadang tidak ingin meninggalkan FPT karena bisnis tersebut memberi mereka budaya kerja khusus.

Ia juga menginformasikan bahwa kerangka strategis untuk implementasi ESG di FPT dibangun berdasarkan lima prinsip, termasuk mempromosikan pertumbuhan berkelanjutan, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, menghemat biaya, membangun lingkungan kerja yang bahagia, dan berkontribusi kepada masyarakat.

Di forum surat kabar Dan Tri , Bapak Khoa berbagi kisah FPT dalam membangun lingkungan kerja yang bahagia, menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta inovasi. "Sebuah bisnis yang ingin berkembang secara berkelanjutan harus memiliki lingkungan kerja yang ramah, manusiawi, dan kreatif; jika tidak, ia tidak dapat bekerja dengan pelanggannya," ujar Bapak Khoa.

Ia juga menyampaikan bahwa di FPT, unit ini menempatkan manusia sebagai pusat perhatian. "Orang-orang yang baik dan berbakat itu penting. Yang penting adalah menemukan orang yang tepat," ujarnya.

Selain itu, unit ini menciptakan lingkungan belajar seumur hidup. "Kami terus belajar dan berbagi. Inilah alasan kami terus berkembang selama bertahun-tahun. Bapak Truong Gia Binh memiliki 90 jam kelas setahun, saya juga memiliki 75 jam. Jika beliau tidak menghadiri kelas yang cukup, gaji bulan ke-13 beliau akan dipotong seperempatnya," ujarnya.

Suasana forum (Foto: Manh Quan).

Perlu membentuk jaringan ESG domestik

Bapak Khoa juga menyampaikan bahwa salah satu faktor penting di FPT adalah membangun lingkungan kerja hijau dengan kantor hijau, ruang terbuka, pengendalian konsumsi listrik dan air, serta penerapan kantor tanpa kertas.

"Kami hadir di 30 negara dan selalu harus memperhitungkan bagaimana menjaga konsumsi energi FPT serendah mungkin. Kami mengendalikan konsumsi listrik dan sistem kerja tanpa kertas," ujar Bapak Khoa.

Bapak Khoa juga berbagi kisah penerapan AI di FPT. Khususnya, penerapan AI dalam manajemen. Oleh karena itu, unit ini menerapkan AI pada manajemen internal, khususnya manajemen pembelian, penjualan, dan arus kas. "Pekerjaan yang biasanya dilakukan dengan komputer kini akan dilakukan oleh AI," ujarnya.

FPT juga menerapkan AI dalam bisnis. Untuk pelatihan, FPT melatih puluhan ribu insinyur teknologi di bidang AI dan asisten virtual AI.

"Jangan melihat ESG sebagai beban, melainkan sebagai peluang. Jika Anda melihat ESG sebagai peluang, akan selalu ada cara untuk melakukannya," tegasnya.

Bapak Khoa mengusulkan agar Pemerintah menerbitkan kerangka hukum dan standar ESG nasional. Perwakilan FPT menyatakan bahwa mereka siap mendampingi untuk menstandardisasi indeks ESG yang sesuai untuk Vietnam dan mendekati standar internasional.

Pada saat yang sama, ia mengusulkan untuk mempromosikan keuangan hijau, modal preferensial untuk bisnis yang menerapkan ESG, mengurangi beban keuangan bagi usaha kecil dan menengah.

Selain itu, ia mengatakan perlu dibentuk jaringan ESG domestik yang dipimpin oleh perusahaan.

Pada saat yang sama, menurutnya, perlu membangun ekosistem ESG nasional, mengintegrasikan ESG ke dalam produk dan layanan, memasukkan ESG ke dalam pendidikan, dan meningkatkan kesadaran tentang ESG. "ESG bukanlah hiasan, bukan tren, melainkan sebuah keunggulan," ujar Bapak Khoa.

Forum ESG Vietnam pertama dengan tema "Strategi pembangunan berkelanjutan di era baru" akan berlangsung pada 23 April di Hanoi.

Forum ESG Vietnam, acara tahunan yang diselenggarakan oleh surat kabar Dan Tri, akan menjadi tempat untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman tentang ESG, menghubungkan komunitas bisnis untuk membangun lingkungan bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab secara sosial, menuju pembangunan berkelanjutan.

Dalam kerangka forum tersebut, Vietnam ESG Awards merupakan penghargaan perintis untuk menghormati bisnis dan organisasi yang unggul dalam menerapkan kriteria ESG.

Bisnis dan organisasi dapat mendaftar untuk menghadiri Vietnam ESG Awards di sini .

Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tong-giam-doc-fpt-esg-khong-phai-la-mot-20250423132129835.htm