Memperkuat solusi pengembangan sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan praktis

Pada sore hari tanggal 3 April, di Kota Ha Long, Komite Rakyat Provinsi mengadakan rapat untuk mendengarkan laporan pelaksanaan kebijakan dan peraturan perundang-undangan di bidang pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan pembangunan sosial -ekonomi. Rapat tersebut dipimpin oleh Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi, Kamerad Nguyen Thi Hanh.

Kamerad Nguyen Thi Hanh, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi menyampaikan pidato penutup pada pertemuan tersebut.

Menyadari peran dan pentingnya sumber daya manusia dalam mendorong pembangunan yang cepat dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan pembangunan provinsi, belakangan ini, komite-komite Partai dan otoritas di semua tingkatan di provinsi tersebut telah mengeluarkan banyak resolusi, arahan, kesimpulan , dokumen , dan kebijakan untuk implementasi . Hingga saat ini, sumber daya manusia provinsi pada dasarnya memadai secara kuantitas, dan kualitasnya terus meningkat, memenuhi persyaratan praktis. Tingkat pengangguran di wilayah perkotaan terus menurun. dari 2,23% (tahun 2021) menjadi 2,16% (tahun 2024), merupakan salah satu dari sedikit provinsi dengan tingkat pengangguran rendah dibandingkan dengan tingkat pengangguran umum di seluruh negeri . Struktur tenaga kerja berdasarkan industri terus bergeser cepat menuju industrialisasi dan modernisasi . Tingkat pekerja terlatih meningkat dari 85,5% pada tahun 2021 menjadi sekitar 87% pada tahun 2024. Dimana tingkat pekerja terlatih dengan gelar dan sertifikat meningkat dari 46% menjadi sekitar 51%.

Quang Ninh senantiasa menaruh perhatian pada pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia, antara lain dengan memperkuat pembinaan kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil; rekrutmen dilaksanakan sesuai ketentuan, objektif, terbuka dan transparan, dengan memadukan sasaran penempatan tenaga kerja, persyaratan jabatan dan posisi jabatan; berbagai kebijakan pemanfaatan dan perlakuan terhadap sumber daya manusia dan sumber daya manusia yang bermutu tinggi, guna memenuhi tuntutan dan tujuan pembangunan sosial ekonomi.

Para pemimpin Departemen Pendidikan dan Pelatihan berbicara pada pertemuan tersebut.

Setelah mendengarkan pendapat berbagai departemen, cabang, dan sektor, serta berbicara dalam rapat tersebut, Ibu Nguyen Thi Hanh, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi, mengusulkan agar Departemen Keuangan meningkatkan tanggung jawabnya dalam memberi nasihat kepada Komite Rakyat Provinsi mengenai sumber daya manusia; meninjau laporan secara cermat guna memastikan penilaian yang objektif; meneliti dan mengembangkan mekanisme serta kebijakan untuk menarik tenaga kerja; mengembangkan rencana penerapan seperangkat kriteria sumber daya manusia di Quang Ninh; membangun basis data informasi sumber daya manusia guna membentuk bursa perdagangan elektronik di pasar tenaga kerja.

Meninjau kegiatan sekolah kejuruan di wilayah tersebut untuk mengarahkan perluasan industri yang dibutuhkan provinsi, terkait dengan penyediaan tenaga kerja terampil berkualitas tinggi bagi dunia usaha, terutama di kawasan industri dan zona ekonomi serta bidang akuakultur laut, jasa, kelistrikan-elektronik, semikonduktor, TI, dan pariwisata; Universitas Ha Long memperluas dan meningkatkan skala pendaftaran jurusan pedagogi; mengembangkan seperangkat standar untuk diintegrasikan dalam pengajaran bagi siswa sekolah menengah atas, pendidikan kejuruan, dan universitas; mempopulerkan bahasa asing, TI, dan keterampilan... bagi 100% siswa guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia; mengusulkan mekanisme dan kebijakan pelatihan tenaga kerja etnis minoritas di daerah terpencil, perbatasan, dan kepulauan. Selain itu, membangun sistem aplikasi transformasi digital mulai dari tahap pendaftaran, pelatihan, hingga penyediaan tenaga kerja untuk menyediakan informasi kepada masyarakat melalui sistem pesan seluler; terus mengusulkan kebijakan untuk menarik para ahli dan sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi industri yang dibutuhkan provinsi untuk beroperasi.

Wakil Ketua DPRD Provinsi meminta agar masing-masing departemen, cabang dan sektor perlu mengkaji secara cermat untuk mengusulkan kebutuhan baik dari segi jumlah, jenis pekerjaan, kriteria dan sebagainya. tenaga kerja di masa mendatang; mendukung mahasiswa di beberapa jurusan sesuai dengan orientasi pembangunan provinsi; menyusun kebijakan untuk guru; mengembangkan sumber daya manusia di daerah pegunungan etnis minoritas; memperkuat koordinasi dengan lembaga pelatihan. Pada saat yang sama, meneliti dan mengembangkan resolusi tentang sumber daya manusia publik, resolusi tentang pelatihan kerja.

Cao Quynh

Sumber