Perhatikan penataan dan penanganan kantor pusat dan aset publik setelah melaksanakan penataan unit administrasi untuk menghindari pemborosan.

Pada tanggal 23 Juli, di Gedung Majelis Nasional, di bawah pimpinan Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man dan arahan Wakil Ketua Majelis Nasional Nguyen Khac Dinh, Komite Tetap Majelis Nasional mengadakan rapat untuk mempertimbangkan dan memberikan pendapat tentang sejumlah isu penting.

Suasana pertemuan Komite Tetap Majelis Nasional tanggal 23 Juli.

Pada pertemuan tersebut, Komite Tetap Majelis Nasional memberikan suara untuk menyetujui rancangan resolusi tentang pengaturan unit administratif di tingkat distrik dan komune untuk periode 2023-2025 di provinsi Nam Dinh, Soc Trang , dan Tuyen Quang.

Dalam rapat tersebut, Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man menekankan, "Penataan unit administratif di tingkat distrik dan komune pada periode 2023-2025 membutuhkan proyek spesifik, peta jalan, dan langkah-langkah untuk memastikan waktu dan kualitas. Selain itu, perlu dilakukan evaluasi yang cermat terhadap pelaksanaan pekerjaan ini di masa lalu."

Secara khusus, Ketua Majelis Nasional mencatat penataan dan penanganan kantor pusat dan aset publik pada unit administratif setelah penataan, untuk menghindari pemborosan.

Ketua Majelis Nasional juga mengusulkan agar survei diperkuat dan situasi di setiap distrik dan komunitas yang akan ditata ulang dipahami, dan konsensus di antara kader, anggota partai, dan masyarakat perlu diciptakan.

Isi penting lainnya adalah memberi perhatian pada pengorganisasian aparatur setelah melaksanakan pengaturan dan menyelesaikan rezim dan kebijakan untuk kader yang berlebihan, pegawai negeri sipil dan pekerja paruh waktu; mengatur dan menugaskan posisi-posisi kunci untuk menstabilkan aparatur unit administratif, mempersiapkan kongres Partai di semua tingkatan, menuju Kongres Partai Nasional ke-14 dan pemilihan wakil Dewan Rakyat di semua tingkatan untuk masa jabatan 2026-2031, dan pemilihan wakil untuk Majelis Nasional ke-16.

Saat menyampaikan laporan Pemerintah tentang penataan unit administratif setingkat distrik dan komune pada periode 2023-2025 di provinsi Nam Dinh, Tuyen Quang, dan Soc Trang, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa pada periode 2023-2025, provinsi Nam Dinh tidak memiliki unit administratif setingkat distrik yang tunduk pada penataan dan memiliki 44 unit administratif setingkat komune yang tunduk pada penataan.

Provinsi Nam Dinh mengusulkan untuk menata ulang 2 unit administratif tingkat distrik (didorong dan berdekatan) dan 79 unit administratif tingkat komune (44 unit yang tunduk pada reorganisasi, 2 unit yang tunduk pada dorongan, dan 31 unit berdekatan).

Provinsi Nam Dinh sedang mengembangkan rencana untuk menggabungkan distrik My Loc ke kota Nam Dinh untuk membentuk kota Nam Dinh baru.

Untuk tingkat kecamatan, provinsi telah menyusun 28 rencana penataan unit administratif tingkat kecamatan, meliputi 25 rencana penggabungan 3 unit menjadi 1 unit baru, 1 rencana penggabungan 2 unit menjadi 1 unit baru, dan 2 rencana pembentukan kelurahan berdasarkan status kecamatan asal.

Dengan demikian, pasca penataan ini, maka akan berkurang 1 unit pemerintahan setingkat distrik (dari 10 unit menjadi 9 unit) dan berkurang 51 unit pemerintahan setingkat komune (dari 226 unit menjadi 175 unit).

Provinsi Tuyen Quang memiliki 2 komune yang akan direstrukturisasi (termasuk komune Hong Lac dan komune Van Son di distrik Son Duong). Provinsi ini telah menyusun rencana untuk menggabungkan komune Hong Lac dan Van Son menjadi komune Hong Son yang baru; setelah restrukturisasi, 1 komune akan dikurangi (dari 138 unit menjadi 137 unit).

Provinsi Soc Trang memiliki 1 unit administratif setingkat distrik (distrik Cu Lao Dung) dan 1 unit administratif setingkat komune (Distrik 1 Kota Soc Trang) yang akan direstrukturisasi pada periode 2023-2025.

Provinsi mengusulkan untuk tidak menata kembali distrik Cu Lao Dung karena lokasinya yang terisolasi (merupakan distrik kepulauan), sehingga menyulitkan pengaturan lalu lintas yang nyaman untuk menghubungkan dengan unit administratif yang berdekatan; mengembangkan rencana untuk menggabungkan Distrik 1 dengan Distrik 9 untuk mendirikan Distrik 1 (baru) di bawah kota Soc Trang; setelah penataan kembali, mengurangi 1 distrik (dari 109 unit menjadi 108 unit).

Setelah reorganisasi, provinsi Nam Dinh berencana memiliki surplus 56 pejabat tingkat distrik dan pegawai negeri sipil serta 1.060 pejabat tingkat komune, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional.

Provinsi ini telah mengembangkan rencana dan peta jalan untuk setiap tahun untuk memastikan bahwa dalam waktu 5 tahun (hingga September 2029), provinsi ini akan merampungkan penyelesaian kebijakan dan rezim untuk kader yang diberhentikan, pegawai negeri sipil, dan pekerja paruh waktu.

Setelah reorganisasi, provinsi Tuyen Quang diperkirakan memiliki surplus 24 kader, pegawai negeri sipil dan pekerja non-profesional di tingkat komune.

Provinsi ini telah mengembangkan rencana dan peta jalan untuk memastikan bahwa pada tahun 2024, 8/8 pekerja non-profesional yang berlebihan akan sepenuhnya teratasi dan pada tahun 2025, 16/16 kader dan pegawai negeri sipil yang berlebihan akan sepenuhnya teratasi.

Provinsi Soc Trang berencana memiliki surplus 18 kader, pegawai negeri sipil dan pekerja non-profesional, yang akan diselesaikan provinsi tersebut pada tahun 2024 dan 2025.

Selain itu, ketiga provinsi juga mengembangkan rencana untuk memastikan bahwa dalam waktu tiga tahun (hingga September 2027), penataan ulang dan penanganan kantor pusat dan aset publik yang berlebih akan selesai.

Melaporkan peninjauan konten ini, Ketua Komite Hukum Majelis Nasional Hoang Thanh Tung mengatakan: Komite Hukum Majelis Nasional pada dasarnya menyetujui konten Proyek tentang penataan ulang unit administratif tingkat distrik dan komune pada periode 2023-2025 di tiga provinsi Nam Dinh, Soc Trang, dan Tuyen Quang.

Unit administratif yang dibentuk setelah pengaturan dasar memenuhi standar, ketentuan sesuai peraturan dan persyaratan.

Menurut laporan tersebut, pemerintah daerah juga secara proaktif merencanakan perbaikan aparatur organisasi, penataan dan penempatan pegawai yang diberhentikan, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional, serta memiliki rencana penataan dan penanganan kantor pusat dan aset publik.

Sumber