Mempromosikan peran Serikat Pekerja di era baru

Memasuki era baru, Serikat Pekerja terus menegaskan perannya sebagai pendukung yang solid bagi para pekerja. Serikat Pekerja tidak hanya melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat, pekerja, dan buruh, tetapi juga secara proaktif berinovasi dalam metode operasionalnya, mendampingi dunia usaha, dan berkontribusi dalam membangun kelas pekerja yang modern dan tangguh yang memenuhi persyaratan pembangunan berkelanjutan negara di era transformasi digital dan integrasi internasional.

Ketua Federasi Buruh Provinsi Tran Le Duy (ketiga dari kanan) memberikan hadiah kepada para pekerja dan buruh yang mengalami kesulitan di Chutex International Long An Company Limited (Komune My Hanh)

Ada banyak inovasi

Belakangan ini, organisasi serikat pekerja semakin meningkatkan perannya dalam mewakili, mengayomi, dan melindungi hak serta kepentingan yang sah dan sah dari anggota serikat pekerja dan pekerja. Hal ini dianggap sebagai salah satu tugas inti dan berkelanjutan serikat pekerja di semua tingkatan.

Sejalan dengan itu, Serikat Pekerja provinsi telah mencapai banyak hasil yang luar biasa. Khususnya, implementasi regulasi demokrasi akar rumput terus diperluas dengan skala dan kualitas yang semakin meningkat; peran organisasi Serikat Pekerja semakin nyata dalam konsultasi, dialog, dan diskusi dengan pengusaha, berpartisipasi dalam membangun hubungan kerja yang harmonis di perusahaan, menyelesaikan perselisihan perburuhan, dan mogok kerja kolektif; kegiatan konsultasi hukum, dukungan hukum, otorisasi, partisipasi dalam litigasi, representasi untuk melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan karyawan;...

Selain itu, Serikat Pekerja di semua tingkatan telah menerapkan banyak model yang baik dan kegiatan yang bermakna untuk secara nyata memperhatikan kehidupan anggota serikat dan pekerja, yang menciptakan citra organisasi serikat pekerja dalam memperhatikan dan mendukung anggota serikat dan pekerja. Kegiatan-kegiatan tersebut antara lain Program Kesejahteraan Anggota Serikat, Tet Sum Vay, dan Tempat Perlindungan Serikat; kegiatan dalam rangka Bulan Buruh,...

Wakil Presiden Federasi Buruh Provinsi Tay Ninh, Pham Thi Quyen, mengatakan: “Saat ini, dalam konteks baru, kegiatan serikat pekerja terkonsentrasi di sektor perusahaan. Untuk meningkatkan peran dalam mewakili, mengayomi, dan melindungi anggota serikat pekerja dan pekerja dalam situasi baru, organisasi serikat pekerja di semua tingkatan terus memahami sepenuhnya semangat Resolusi No. 02-NQ/TW, tertanggal 12 Juni 2021 dari Politbiro tentang "Inovasi Organisasi dan Operasional Serikat Pekerja Vietnam dalam Situasi Baru". Oleh karena itu, organisasi serikat pekerja terus meningkatkan efektivitas kerja propaganda dengan melakukan inovasi yang kuat dalam konten dan metode propaganda secara proaktif, praktis, tepat waktu, dan efektif, sekaligus meningkatkan kesadaran dan semangat politik, kualifikasi, keterampilan, gaya industrial, pemahaman hukum, dan disiplin kerja bagi anggota serikat pekerja dan pekerja, dengan tetap mempelajari dan mengikuti ideologi, moralitas, dan gaya Ho Chi Minh. Serikat pekerja provinsi juga berfokus pada pelaksanaan yang baik dalam pengembangan anggota serikat pekerja, pembentukan serikat pekerja akar rumput; mempromosikan kinerja Partai; memperkenalkan anggota Partai yang berprestasi untuk dipertimbangkan. pelatihan dan penerimaan; dan memberi perhatian pada pengenalan anggota Partai berprestasi yang merupakan pekerja produksi langsung.

Ketua Federasi Buruh Provinsi Tran Le Duy memberikan hadiah kepada para pekerja dan buruh yang mengalami kesulitan di Pou Hung Vietnam Co., Ltd. (Kelurahan Ninh Thanh)

Di samping itu, Serikat Pekerja tingkat provinsi juga menitikberatkan pada inovasi penyelenggaraan kegiatan-kegiatan yang peduli terhadap kehidupan material dan spiritual para anggota serikat pekerja dan pekerja.

Dengan demikian, berdasarkan pada kebutuhan, aspirasi yang sah, serta keterwakilan, kepedulian, dan perlindungan terhadap hak-hak dan kepentingan yang sah dari anggota serikat pekerja/serikat buruh di setiap unit kerja dan perusahaan, Serikat Pekerja/Serikat Buruh menetapkan isi dan tujuan penyelenggaraan kegiatan, sekaligus membangun kepercayaan dan menciptakan keterikatan antara pekerja/buruh dengan organisasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh, sehingga Serikat Pekerja/Serikat Buruh di semua tingkatan benar-benar merupakan organisasi dari pekerja/buruh, oleh pekerja/buruh, dan untuk pekerja/buruh.

Serikat Pekerja provinsi juga berfokus pada pembentukan tim kader serikat pekerja di semua tingkatan yang memiliki kecerdasan, keberanian, antusiasme, tanggung jawab, prestise, dan metode kerja yang baik untuk memenuhi persyaratan dan tugas dalam konteks baru. Khususnya, secara proaktif mempersiapkan tim kader serikat pekerja dengan kapasitas, kualitas, dan kemampuan untuk memenuhi persyaratan dan tugas dalam konteks integrasi.

Mempromosikan peran pekerja

Kelas pekerja telah memberikan kontribusi penting bagi perjuangan pembebasan nasional, membangun dan mempertahankan Tanah Air; merupakan kekuatan pelopor dalam perjuangan pembaruan nasional, tenaga kerja kreatif, dengan percaya diri memasuki era kemajuan nasional.

Untuk memajukan peran perintis kaum buruh, organisasi Serikat Buruh meluncurkan gerakan-gerakan emulasi patriotik, khususnya gerakan buruh unggul dan buruh kreatif di kalangan serikat buruh dan buruh; gerakan pendidikan digital populer di kalangan pengurus serikat buruh, anggota serikat buruh dan buruh agar Serikat Buruh Vietnam dapat berinovasi dan berkreasi, demi hak dan kepentingan serikat buruh dan buruh yang sah dan sah, dan bersama-sama dengan negara untuk memasuki era baru dengan mantap.

Dengan dukungan dan dorongan dari Serikat Pekerja, para karyawan tidak hanya bekerja dengan penuh semangat tetapi juga secara aktif menanggapi gerakan-gerakan emulasi patriotik, khususnya gerakan pekerja-pekerja yang baik dan pekerja-pekerja yang kreatif, melalui partisipasi dalam berbagai inisiatif dan perbaikan teknis.

Berkat itu, di provinsi ini, semakin banyak inisiatif, solusi teknis, perbaikan, aplikasi kemajuan ilmiah dan teknis, peralatan dan inovasi teknologi yang digunakan dan diterapkan, membantu perusahaan mengatasi kesulitan, mempertahankan produksi dan bisnis, meningkatkan daya saing, sekaligus memperbaiki kondisi dan lingkungan kerja, membatasi kecelakaan dan penyakit akibat kerja, mendorong pengembangan produksi, serta meningkatkan dan memelihara kehidupan dan pendapatan pekerja.

Dari gerakan ini, banyak kolektif dan individu yang khas dan maju telah muncul, bergairah tentang buruh, kreatif, mewakili keinginan untuk bangkit dari serikat pekerja dan pekerja, berkontribusi pada peningkatan efisiensi produksi dan kualitas kerja di perusahaan.

Adanya inisiatif inovatif dari para pekerja dan buruh, kualitas produk pun meningkat.

Bapak Le Van Hung, Pengawas Mutu Vina Eco Board Co., Ltd. (Ben Luc Commune), berbagi: “Berdasarkan pengalaman kerja saya, saya berinisiatif untuk memasang silinder peredam kejut mesin dan memproduksi satu set pegas baru untuk mengurangi gaya benturan pada kedua rakitan silinder utama. Inisiatif ini membantu meningkatkan masa pakai kedua rakitan silinder utama menjadi 18 bulan dan mengurangi biaya penggantian silinder, sekaligus membantu perusahaan menghemat biaya produksi hampir 1,5 miliar VND pada tahun 2024.”

Sebagai seorang penyemprot cat di Ray Tu Company Limited (Komune My Loc), Bapak Pham Minh Cuong dengan berani berpartisipasi dalam inisiatif inovasi ini dan mendapatkan pengakuan serta apresiasi yang tinggi dari perusahaan. Oleh karena itu, selama proses pengerjaan, beliau menemukan beberapa kendala yang perlu diatasi untuk menghemat biaya perusahaan dan berkontribusi pada pelestarian lingkungan. Dengan meluangkan waktu untuk berpikir dan berinovasi, Bapak Cuong berhasil menerapkan inisiatif untuk mengganti alat gelas plastik menjadi botol plastik bertutup dalam proses pembersihan cat. Inisiatif ini membantu botol plastik menjadi lebih tahan lama, dapat digunakan kembali berkali-kali, menghemat air, dan tidak merusak lingkungan, sehingga menghasilkan keuntungan sebesar 160 juta VND/tahun bagi perusahaan.

Direktur Produksi Elite Vietnam Global Shoe Manufacturing Co., Ltd. (Kelurahan Ben Luc), Chau Ngoc Xoa, juga berupaya menerapkan berbagai inisiatif inovatif, menyebarkan semangat kreativitas di antara para karyawan. Khususnya, inisiatifnya untuk menghilangkan proses perekatan tulangan di bagian dalam dan luar ujung sepatu Reebok RBK 2312W telah membantu perusahaan mengurangi biaya pembelian bahan baku dan biaya tenaga kerja hingga lebih dari 800 juta VND/tahun.

Inisiatif karyawan membantu bisnis mengatasi keterbatasan dan kesulitan serta meningkatkan produktivitas. Inovasi dan kreativitas karyawan secara bertahap menjadi persyaratan penting untuk meningkatkan kualitas dan mengurangi biaya produk bagi bisnis.

Dalam konteks negara yang memasuki tahap pembangunan baru, serikat pekerja terus mempromosikan perannya sebagai penopang yang kokoh, sebuah "jembatan" antara pekerja dan perusahaan. Dengan inovasi yang kuat, persahabatan, dan kepedulian praktis, serikat pekerja telah menciptakan motivasi bagi anggota serikat dan pekerja untuk berintegrasi dengan kuat, meningkatkan kecerdasan dan kreativitas, berkontribusi dalam membangun kelas pekerja modern dan mengembangkan negara di era baru.

An Nhien

Sumber: https://baolongan.vn/phat-huy-vai-tro-cua-cong-doan-trong-ky-nguyen-moi-a199616.html